Заместитель директора - вакансии в Тюмени, 54 вакансии

1. Координация работы педагогов, методистов, иных работников в Учреждении. Оказание им помощи и консультирование по вопросам выполнения их трудовых функций, организация их работы.2. Организация и обеспечение учебно-воспитательной, методической, культурно-массовой работы в Учреждении.3. Организация работы Учреждения в рамках персонифицированного финансирования дополнительного образования.4. Организация и проведение культурно-массовых, спортивных городских мероприятий и мероприятий Учреждения (проведение внутренних конкурсов, выставок, мероприятий, а также помощь в организации городских мероприятий: Дни здоровья, Кросс нации, День молодежи, День физкультурника и т.д.).5. Организация профилактической работы в Учреждении во взаимодействии с методистом и педагогическими работниками.6. Контроль и помощь в организации работы инструкторов по спорту Учреждения совместно с методистом.8. Решение текущих задач и вопросов по основным направлениям работы Учреждения, своевременная сдача отчетной документации Учредителю и другие органы (по запросу).9. Организация профилактических осмотров спортсменов Учреждения во взаимодействии с ГАУЗ ТО «Многопрофильный консультативно-диагностический центр». Организация мероприятий в рамках профилактики допинга среди спортсменов и педагогов, осуществляющих реализацию программ физкультурно-спортивной направленности (работа по Плану мероприятий, ежемесячная сдача отчетности).10. Оформление документов для организованных выездов групп детей на соревнования, мероприятия.11. Координация и контроль за мероприятиями по обеспечению доступной среды для инвалидов в рамках утвержденных Паспортов доступности объектов.12. Организация летней оздоровительной компании (заключение договоров на питание участников лагеря; организация работы по получению экспертных заключений и санитарно-эпидемиологических заключений; обеспечение деятельности лагеря; организация досуга детей во время работы лагеря; помощь воспитателям и вожатым в рамках работы лагеря и т.д.)13. При необходимости - взаимодействие с Департаментом имущественных отношений города Тюмени, Управлением Роспотребнадзора по Тюменской области, Центром гигиены и эпидемиологии в Тюменской области и другими органами власти по направлениям работы Учреждения.14. Выполнение иных поручений Учредителя и директора Учреждения по основным направлениям работы Учреждения.  высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом»или- высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики. - сертификат о прививках; - медицинская книжка.

Разработке годовых, ежемесячных планов по обустройству и текущему содержанию а/дорог, их ремонту, реконструкции и строительству. Подготовка согласовании и внедрении мероприятий по повышению уровня содержания а/дорог, в  обеспечении  повышения безопасности дорожного движения по ним. подготовка и защита в вышестоящих организациях заявок на необходимые управлению материально-технические ресурсы.  Обеспечение своевременное, качественное выполнение производственными коллективами ДРСУ-1 работ по содержанию а/дорог, их обустройству, ремонту и реконструкции с применением прогрессивных технологий дорожных работ, новых материалов, техники, средств малой механизации, которые способствовали бы сокращению сроков выполнения работ, снижению их трудоемкости, экономии материально-технических ресурсов.      Совместно с производственными участками ежемесячно проводит работу по своевременному, качественному выполнению  и сдаче «Заказчику» запланированных работ.      Осуществляет постоянную работу с контролирующими организациями (ФКУ УРАЛУПРАВТОДОР, филиал г. Тюмени, ГБУ ТО УАД Тюменской области, ОГИБДД Тюменского РОВД,  Тюменский лесхоз и др.) в рамках предоставленных полномочий и по роду своей деятельности.   Совместно с «Заказчиком», транспортной инспекцией, ОГИБДД Тюменского РОВД участвует в работе с комиссией по ежегодному обследованию технического состояния а/дорог, ежемесячной оценке уровня содержания обслуживаемых управлением а/дорог, в приемке реконструированных, построенных, отремонтированных в эксплуатацию ДРСУ-1.  Обеспечивает рациональное использование работников управления, имеющейся техники для выполнения запланированных работ.  Является ответственным за работу с ОГИБДД по разбору ДТП совместно с работниками  ОГИ БДД, имеет право отстаивать интересы  ДРСУ-1 при разборе ДТП.  Проводит профилактическую работу по контролю и учету ДТП, делает анализ ДТП, ищет пути и способы их ликвидации.  Руководит и координирует работой по снабжению, тесно сотрудничает в этом вопросе с отделом снабжения АО «ТОДЭП», ГКУ ТО «УАД» и  ФКУ «Уралуправтодор» филиал г. Тюмени Опыт в руководящей работе по содержанию автомобильных дорог при эксплуатации, ответсвенность , коммуникабельность.

Осуществлять контроль за качеством образовательного процесса, объективностью оценки результатв образовательной деятельности обучающихся. Составлять расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной деятельности. Организовывать работу по подноготке и проведению экзаменов. Обеспечивать своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации. Принимать участие в подборе и расстановке педагогических кадров. Организовывать учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую работу. Организовывать текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения. Наличие справки об отсутствии судимости

Организовывать разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации; организовывать и координировать работу методических объединений пед. работников; оказывать методическую помощь педагогам; участвовать в работе повышения квалификации и переподготовки работников. Высшее профессиональное образование; опыт руководящей работы; стаж работы по специальности не менее 2 лет

Организует и контролирует деятельность, направленную на создание программно-методического обеспечения образовательной деятельности в соответствии с требованиями ФГОС и законодательства РФ. Оказывает помощь педагогическим сотрудникам в освоении ФГОС. а также в освоении и разработке рабочих и инновационных программ и технологий. Организует аттестацию педагогических работников школы. Осуществляет работу с молодыми специалистами и преподавателями.  Опыт работы в школе. Опыт работы на педагогических и руководящих должностях от 5 лет. Дополнительное образование по специальности "менеджмент в образовании" или "государственное и муниципальное управление".

Координирует работу учителей и других педагогических работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения. Осуществляет контроль за качеством образовательного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям ФГОС. Организует работу по подготовке и проведению экзаменов. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся. Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения. Принимает меры по оснащению мастерских, учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой.   высшее образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» или высшее педагогическое образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики. стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 3 лет.

- подготовка писем, сводной информации, нормативных правовых актов; - руководство структурными подразделениями. в соответсвии со структурой Департамента; - участие в рабочих встречах, совещаниях, Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.  Стаж 2 года по специальности (направлению) подготовки или гос. службы. 

руководство работой курируемых подразделений, обеспечение промышленной безопасности, безпасности дорожного движения, организация и обеспечение перевозок автомобильным транспортом,эксплуатация  технического обслуживания инженерных систем жизнеобеспечения, эксплуатация опасных производственных объектов высшее образование, стаж на руководящих должностях не менее 3 лет

1. Организация работы и контроль производственного процесса на садковой линии хозяйства. 2. Обеспечение выполнение производственных заданий, связанных с приемом, содержанием и выращиванием водных биологических ресурсов, эффективное использование основных и оборотных средств хозяйства. 3. Выполнение работы по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов выращивания ВБР, предупреждению и профилактике заболеваний и других негативных воздействий на ВБР, рациональное использование ресурсов для выращивания ВБР. 4. Создание оптимальных условий для своевременного и качественного выполнения рыбоводами возлагаемых на них повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком (регламентом) работы, технологией выращивания ВБР. 5. Контроль выращивания ВБР, соблюдение на производстве технологических нормативов, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности. 6. Обеспечение строгого соблюдения производственной и технологической дисциплины. 7.Планирование и отчетность по вопросам производственной работы. Высшее образование (биология, рыбоводство) и стаж работы по соответствующему профилю деятельности не менее 3-х лет. Опыт рыбоводной деятельности (получение половых продуктов, содержание и формирование ремонтно-маточных стад, подращивание молоди) будет Вашим преимуществом при рассмотрении резюме.

Должностные обязанности заместителя начальника отдела: - проверка заявлений регулируемых организаций об установлении тарифов в сфере теплоснабжения, обращения с твердыми коммунальными отходами, в том числе по отдельным регулируемым видам деятельности, и необходимых обосновывающих материалов на полноту и соответствие действующему законодательству; - подготовка проекта решения об открытии дела об установлении тарифов (об отказе в открытии дела); - подготовка уведомления об открытии дела об установлении тарифов или уведомление о необходимости представления материалов в полном объеме (в случае их отсутствия полностью или частично) для направления заказным почтовым отправлением в установленные сроки; - установление (за исключением ценовых зон теплоснабжения): а) тарифов на тепловую энергию (мощность), производимую в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии источниками тепловой энергии с установленной генерирующей мощностью производства электрической энергии 25 мегаватт и более, в соответствии с установленными федеральным органом исполнительной власти в области государственного регулирования тарифов в сфере теплоснабжения предельными (минимальным и (или) максимальным) уровнями указанных тарифов; б) тарифов на тепловую энергию (мощность), поставляемую теплоснабжающими организациями потребителям, в соответствии с установленными федеральным органом исполнительной власти в области государственного регулирования тарифов в сфере теплоснабжения предельными (минимальным и (или) максимальным) уровнями указанных тарифов, а также тарифов на тепловую энергию (мощность), поставляемую теплоснабжающими организациями другим теплоснабжающим организациям; в) тарифов на теплоноситель, поставляемый теплоснабжающими организациями потребителям, другим теплоснабжающим организациям; г) тарифов на услуги по передаче тепловой энергии, теплоносителя; д) тарифов на горячую воду, поставляемую теплоснабжающими организациями потребителям, другим теплоснабжающим организациям с использованием открытых систем теплоснабжения (горячего водоснабжения); е) платы за услуги по поддержанию резервной тепловой мощности при отсутствии потребления тепловой энергии - выполнение иных поручений и заданий начальника отдела, заместителя директора, директора Департамента; - выполнение иных обязанностей в соответствии с нормативными правовыми и ненормативными правовыми актами Тюменской области и Департамента. Высшее образование не ниже специалитета, магистратуры. Заместитель начальника отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями законодательства Российской Федерации в сферах: - государственного регулирования цен (тарифов); - налогового законодательства; - бухгалтерского учета; - контрольно-надзорной деятельности; Законов Российской Федерации, Тюменской области, относящихся к функциям отдела, необходимых для выполнения должностных обязанностей; Иных нормативных правовых и ненормативных правовых актов, относящихся к функциям отдела, необходимых для выполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности заместителя начальника отдела: проверка заявлений регулируемых организаций в области водопроводно-канализационного хозяйства об установлении тарифов, в том числе по отдельным регулируемым видам деятельности, и необходимых обосновывающих материалов на полноту и соответствие действующему законодательству; подготовка служебной записки к заявлению ресурсоснабжающей организации об установлении тарифов (об открытии либо об отказе в открытии дела); подготовка уведомления об открытии дела об установлении тарифов или уведомление о необходимости представления материалов в полном объеме (в случае их отсутствия полностью или частично) для направления заказным почтовым отправлением в установленные сроки; - формирование дела об установлении тарифов; проведение экспертизы предложений об установлении тарифов в части обоснованности расходов, учтенных при расчете тарифов, корректности определения параметров расчета тарифов; подготовка экспертного заключения по делу об установлении тарифов, содержащего: а) анализ экономической обоснованности расходов по отдельным статьям (группам расходов) и обоснованности расчета объема отпуска товаров, работ, услуг (на основании заключенных договоров, счетов-фактур, актов выполненных работ, статистической отчетности, налоговых деклараций, платежных поручений, расчетов); б) анализ экономической обоснованности величины прибыли, необходимой для эффективного функционирования регулируемой организации (на основании бухгалтерской отчетности); в) сравнительный анализ динамики необходимой валовой выручки, в том числе расходов по отдельным статьям (группам расходов), прибыли регулируемой организации и их величины по отношению к предыдущим периодам регулирования и по отношению к другим регулируемым организациям, осуществляющим регулируемые виды деятельности в сфере водоснабжения и (или) водоотведения в сопоставимых условиях; г) обоснование причин и ссылки на правовые нормы, на основании которых орган регулирования тарифов принимает решение об исключении из расчета тарифов экономически не обоснованных расходов, учтенных регулируемой организацией в предложении об установлении тарифов; д) расчеты экономически обоснованных расходов (недополученных доходов) в разрезе статей затрат, а также расчеты необходимой валовой выручки и размера тарифов (на основании подтверждающих материалов о фактически понесенных затратах, заключенных договоров, счетов-фактур, актов выполненных работ, статистической отчетности, налоговых деклараций, платежных поручений, расчетов, прогнозом социально-экономического развития МЭР РФ); - определение долгосрочных параметров регулирования тарифов; выполнение иных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.  Высшее образование не ниже специалитета, магистратуры. Заместитель начальника отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями законодательства Российской Федерации в сферах: - государственного регулирования цен (тарифов); - налогового законодательства; - бухгалтерского учета; - контрольно-надзорной деятельности; Законов Российской Федерации, Тюменской области, относящихся к функциям отдела, необходимых для выполнения должностных обязанностей; Иных нормативных правовых и ненормативных правовых актов, относящихся к функциям отдела, необходимых для выполнения должностных обязанностей.

–        по поручению заместителя Губернатора области осуществляет организационно-протокольное сопровождение рабочих совещаний, заседаний комиссий, проводимых заместителем Губернатора области; -     по поручению заместителя Губернатора области готовит проекты ответов на корреспонденцию, поступающую к заместителю Губернатора области в соответствии с распределением обязанностей между должностными лицами, деятельностью которых непосредственно руководит Губернатор Тюменской области, а также проекты инициативных писем; -     осуществляет контроль исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, поручений Председателя Правительства Российской Федерации, постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства области, поручений Губернатора области, иных документов, а также деловой корреспонденции, в формах и порядке, предусмотренных постановлением Правительства Тюменской области «О совершенствовании контроля исполнения документов в органах исполнительной власти Тюменской области»; -   осуществляет работу с корреспонденцией, поступающей от федеральных органов власти, органов власти других субъектов РФ, органов местного самоуправления, организаций в формах и порядке, предусмотренных распоряжениями Правительства Тюменской области  «О порядке рассмотрения корреспонденции», «О введении в эксплуатацию системы электронного документооборота и делопроизводства», инструкциями по применению системы электронного документооборота и делопроизводства, размещенными в  СЭД; готовит проект резолюции заместителя Губернатора области к документу; -   осуществляет работу с обращениями граждан (письменные и устные обращения) в соответствии с Порядком работы с обращениями граждан, утвержденным приказом Аппарата Губернатора Тюменской области; -   осуществляет подготовку личного приема граждан заместителем Губернатора области в соответствии с Порядком работы с обращениями граждан, утвержденным приказом Аппарата Губернатора Тюменской области; - осуществляет соблюдение нормативных правовых и ненормативных правовых актов Российской Федерации о защите персональных данных в ходе сбора, обработки и хранения персональных данных, используемых в работе; -   по поручению заместителя Губернатора области принимает участие в совещаниях, проводимых федеральными органами власти, исполнительными органами государственной власти Тюменской области, Вице-Губернатором Тюменской , заместителями Губернатора Тюменской области; -   по поручению заместителя Губернатора области готовит презентации, аналитические обзоры и иные справочные материалы;  - другие. Помощник заместителя Губернатора области должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата. Помощник заместителя Губернатора области должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); знанием основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти; знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий; умениями, свидетельствующими о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств: сбора, анализа и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно); умением планировать и рационально использовать рабочее время; владения приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения) Помощник заместителя Губернатора области должен обладать иными профессионально-функциональные знаниями и умениями в соответствии с должностным регламентом.

-руководство и обеспечение эффективной деятельности учреждения, осуществление организации административно-хозяйственной и иной деятельности в части компетенции; -обеспечение планирования деятельности Учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации; -осуществление контроля и координация деятельности структурных подразделений учреждения, в том числе в части выполнения государственного задания; -осуществление контроля за организацией работ над повышением качества государственных и иных услуг, предоставляемых структурными подразделениями, выполняемых работ; -обеспечение выполнения плановых показателей деятельности, установленных приказом руководителя учреждения; -обеспечение создания и реализации концепции (стратегии) развития деятельности учреждения; -обеспечение реализации участия учреждения в реализации Национального проекта «Культура»; -осуществление контроля за ходом реализации эффективной маркетинговой политики учреждения; -обеспечение участия структурных подразделений учреждения в грантовых конкурсах на поддержку проектов в сфере культуры; -курирование межмузейного регионального сотрудничества, контроль организации обмена выставочными проектами с региональными, российскими и зарубежными музеями, а также проката проектов на выставочных площадях музейного комплекса; -осуществление контроля за планированием, организацией и реализацией культурно-образовательной и экспозиционно-выставочной деятельности учреждения.   Первый заместитель генерального директора является председателем фондовой и закупочной комиссии, председателем Методического совета, заместителем председателя Ученого совета, председателем комиссий по ГО и ЧС. 1) Образование: -высшее образование по одному из направлений подготовки по профилю деятельности учреждения: «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия», «Социально-культурная деятельность» или иные направления подготовки (специальности), содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям) по программе специалитета или магистратуры,   или -высшее образование по одному из направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление» «Менеджмент», «Юриспруденция», «Педагогическое образование», «Финансы и кредит» и -наличие профессиональной переподготовки по направлению «Музейное дело и музееведение» или иным направлениям по профилю деятельности учреждения. 2) Практический опыт работы:  -не менее 5 лет работы по направлению деятельности организации или -не менее 3 лет практического опыта руководства организацией (подразделением).

Принимать, обрабатывать, отправлять и выдавать почтовые отправления. Принимать и выдавать деньги по переводам. Вести учет и хранение денег и других ценностей. Контролировать поступления переводов. Выдавать почтальонам корреспонденцию и контролировать ее доставку. Реализовывать товары народного потребления. Заместитель начальника отделения почтовой связи. Работа в стабильной компании, возможность карьерного роста, Акция «Приведи друга» до 3000 руб. (до вычета). Почта Pоcсии — фeдеральный логистичeский oператop и одна из крупнейшиx ceтeй в миpе. Рабoтa в Почте Рoсcии — вoзможнocть получить полeзный oпыт в нaдёжнoй кoмпании. В нaшу команду мы ищeм заместителя нaчальника отделения пoчтoвой связи, котоpый opгaнизуeт бecпeребойную работу всего отделения. Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг. Станьте частью большой команды Почты России!

Заместитель начальника отдела ПТО - (исполнение обязанностей инженера по ОТ (образование) контроль соблюдения охраны труда и техники безопасности сотрудниками учреждения, Проводит инструктаж водителей перед выездом на линию (Ответственный по безопасности дорожного движения- спец.обучение), помощь в оформлении закупок и т.д.), помощь в подготовке документов на аукционы, котировки (запчасти, бензин, ремонт а/м, ), обеспечение учреждения всем необходимым для работы (канц.товары, орг.техника, ремонт,заключение договоров на свет, воду, тепло, благоустройство производственной базы). Заявленная заработная плата состоит из (оклад, доплаты за сложность и напряженность, выслуга, премия). Уточнить при собеседовании. Высшее инженер по охране труда, допуски по работе, выпуск водителей на линию, знание 44-ФЗ, желание работать.

Управление и контроль следующими процессами: подготовка технико-коммерческого предложения (в т.ч. формирование и оформление), заключение договора, разработка проектно-сметной документации (в т.ч. оформление пояснительных записок: Раздел 1 согласно Постановления №87), сдача в архив документации, передача документации Заказчику, прохождение экспертиз (в т.ч. оформление и отправка ответов на замечания, подготовка исходно-разрешительной документации для государственных/негосударственных экспертиз), постпроектные работы (в т.ч. формирование исполнительных смет, отработка с проектными отделами запросов авторского надзора), переписка с заказчиками и подрядчиками (в т.ч. подготовка и оформление писем, переписка по электронной почте, работа в СЭД Directum), сроки выполнения работ. Выполнение рабочих поручений ГИПа. Наличие высшего образования в области подготовки, переработки, транспорта нефти газа, обустройства нефтяных, газовых месторождений. Опыт работы в проектных институтах, структурах заказчика, подрядных организациях не менее 5 лет. Продвинутый уровень MS Word, Excel, Outlook, Directum. Знание законодательства и нормативной базы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов обустройства нефтяных и газовых месторождений и объектов нефтепереработки, технические, экономические, экологические и социальные требования, предъявляемые к проектируемым объектам обустройства нефтяных и газовых месторождений и объектов нефтепереработки. Умение читать чертежи. Наличие опыта работы: в должности помощника или заместителя ГИПа в службе (отделе) управления проектами (в проектном институте, структурах заказчика, подрядных организациях). разработки проектной документации

осуществляет организационно-протокольное сопровождение рабочих совещаний, заседаний комиссий, проводимых руководителем; разрабатывает проекты нормативных правовых и правовых актов Тюменской области и направляет их на согласование в порядке, предусмотренном Регламентом Правительства Тюменской области, готовит заключения на проекты нормативных правовых и правовых актов Тюменской области; готовит проекты ответов на корреспонденцию, а также проекты инициативных писем; осуществляет контроль исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, поручений Председателя Правительства Российской Федерации, постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства области, поручений Губернатора области, иных документов, а также деловой корреспонденции, в формах и порядке, предусмотренных постановлением Правительства Тюменской области «О совершенствовании контроля исполнения документов в органах исполнительной власти Тюменской области»; осуществляет работу с обращениями граждан (письменные и устные обращения) в соответствии с Порядком работы с обращениями граждан, утвержденным приказом Аппарата Губернатора Тюменской области; осуществляет подготовку личного приема граждан; осуществляет соблюдение нормативных правовых и ненормативных правовых актов Российской Федерации о защите персональных данных в ходе сбора, обработки и хранения персональных данных, используемых в работе; принимает участие в совещаниях, проводимых федеральными органами власти, исполнительными органами государственной власти Тюменской области, Вице-Губернатором Тюменской области, заместителями Губернатора Тюменской области; готовит презентации, аналитические обзоры и иные справочные материалы; выполняет иные поручения руководителя. Гражданский служащий должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата. Гражданский служащий должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); знанием основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти; знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий; умениями, свидетельствующими о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств: сбора, анализа и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно); умением планировать и рационально использовать рабочее время; владения приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения). Гражданский служащий должен обладать иными профессионально-функциональные знаниями и умениями в соответствии с должностным регламентом.

Распределение входящего потока общей корпоративной почты; Контроль документооборота; Входящие/исходящие звонки; Ведение регистрации и учет входящей и исходящей документации; Контроль доставки почты для организации с отделения связи и доставку почты организации в отделения связи; работа с договорами; Регистрация входящей/исходящей корреспонденции, передача адресату документов, ведение учета, архивирование. Опыт работы в аналогичной должности, высшее образование приветствуется.

Обеспечение учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, материальных ценностей и основных средств; -оперативное управление и контрольт за работой сотрудникв бухгалтерии; -контроль соблюдения кассовой дисциплины, исполнения смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостав, дебиторской задолженности; -контроль расчетов заработной платы; -подготовка и проведение инвентаризаций; -контроль за начислением и перечислением налогов и сборов; -подготовка и сдача установленной отчетности. Уверенный пользователь ПК (1С; Контур-экстерн; электронный документооборот). 

1. Составление программы выполнения работ в области товарной аквакультуры (рыбоводства), контроль ее согласования; 2. Ведение переписки с контрагентами, контролирующими органами, ФГБУ «Главрыбвод»; 3. Подготовка и актуализация локальных нормативных актов (приказов, распоряжений, поручений и др.), касающихся деятельности Отдела; 4. Подготовка и контроль предоставления отчетности по компетенции Отдела; 5. Подготовка и предоставление начальнику Филиала, советнику начальника Филиала информационно-аналитических материалов и отчетности по направлениям деятельности Отдела; 6. Участие в организации мониторинговых исследований (гидрохимических, гидробиологических, гидрологических, ихтиологических) водных объектов, задействованных в производственной деятельности Отдела, а также перспективных водных объектов, для оценки рыбопродуктивности и разработки планов использования водоемов; 7. Участие в организации добычи (вылова) водных биоресурсов для выполнения задач и функций Филиала (искусственное воспроизводство, товарная аквакультура, промышленное рыболовство, рыбохозяйственная мелиорация);  8. Обеспечение соблюдения ветеринарно-санитарного законодательства, в т.ч. в части сбора, хранения и утилизации биологических отходов; 9. Участие в организации договорной работы Отдела; 10. Обеспечение подготовки конкурсной документации к тендерам в роли поставщиков (исполнителей) по направлениям деятельности Отдела; 11. Организация процедуры реализации продукции товарной аквакультуры, анализа рынка; 12. Контроль результатов и сроков окончания торговых процедур; 13. Подготовка предложений и участие в организации материально-технического обеспечения Отдела; Требования: 1. имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (юридическим) образованием не менее трех лет. Условия: 1. Работа в крупнейшем Государственном Учреждении Российской Федерации; 2. Официальная заработная плата; 3. Полный социальный пакет.

контроль вопросов субсидирования и ФОТ; подготовка планов и бюджетов подразделений компании в целом; расчет цен и тарифов; анализ показателей деятельности компании; участие в автоматизации управленческого учета; участие в подготовке презентационных материалов специальность: экономика предприятия, финансы и кредит, экономика и управление, экономика и бухгалтерский учет и т.д.; опыт работы в производственной коммерческой организации (не госслужба, не бюджетные учреждения, не банки); ключевые навыки: бюджетирование, планирование, анализ, методология, составление и анализ БДР, БДДС, калькулирование стоимости, управленческий учет; знание программ обязательно 1С ( опытный пользователь-экономист, в программе необходимо уметь пользоваться данными бухгалтерского и налогового учета), Excel-опытный пользователь.

Руководство отделом маркетинга (коммерческая служба); Формирование должностных инструкции, графика отпусков для сотрудников отдела маркетинга; Обеспечение контроля выполнения KPI сотрудниками отдела; Оптимизация бизнес-процессов отдела маркетинга; Формирование и реализация стратегии маркетинга и рекламы в разрезе основных показателей; Формирование ценообразования; Формирование и расширение продуктовой матрицы; Контроль реализации новых продуктов; Формирование и реализация программы лояльности/партнерские программы; Формирование годового бюджета расходов в рамках курируемого направления; Контроль целевого освоения бюджета ежемесячно/ежеквартально/год в разрезе курируемых направлений; Формирование отчетности для руководителя коммерческой службы по запросу ежедневно/ ежемесячно/ежеквартально/год; Определение, согласование и контроль реализации концепции имиджевой рекламы, маркетинговых и рекламных активностей в разрезе регионов; Разработка и реализация GR-политики (связи с государственными структурами); Взаимодействие со средствами массовой информации; Контроль информационных материалов, предназначенные для размещения во внутренней и внешней среде; Организация и контроль стратегии присутствия в Интернете; Разработка концепции фирменного стиля Компании, его развития, контроль создания бренд-бука, установление требований по соблюдению и использованию фирменного стиля. Контроль использования элементов фирменного стиля. В подчинении 14 человек по следующим направлениям:- аналитический блок,- ценообразование,- дизайн,- интернет-маркетинг,- PR и развитие бренда,- программа лояльности,- Call-центр. Высшее образование (маркетинг/экономика/реклама/PR/менеджмент). Знание методологии маркетинговых исследований. Знание методик стратегического планирования, составления продуктовых матриц, вывода новых продуктов на рынок, формирования стратегий ценообразования. Знание принципов оперативного и стратегического планирования. Знание методов организации рекламного дела Экспертность в направлениях: ценообразование, формирование продукта, онлайн-маркетинг, оффлайн-маркетинг, имиджевая реклама. Успешный опыт руководства отделом маркетинга, опыт реализации маркетинговых стратегий на реальных кейсах.

• Декларировать продукцию собственного производства (подача документов); • Формировать производственные программы; • Анализировать Food Cost, формировать предложения по его оптимизации; • Подготавливать проект бюджета на год, с внесением предложений по модернизации производственных процессов; • Руководить комиссией по оптимизации рецептур и технологических процессов при внедрении новых блюд; • Согласовывать товарный остаток на складах; • Взаимодействовать с инспектирующими и контролирующими органами; • Контролировать ХАССП по службе питания и напитков; • Организовывать работу и контроль деятельности всех производственных направлений Термального курорта. • Образование не ниже средне специального; • Знание технологий по производству питания; • Знание методов контроля качества выпускаемой продукции; • Отличное владение ПК, знание программ R – keeper, ST- house (либо аналог программного обеспечения), 1С общепит. Знание программы IIKO дает преимущество; • Аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности; • Коммуникабельность, быстрая обучаемость.

1. Контроль работы работников ОТХ, распределение служебных обязанностей в соответствии с их компетенцией; 2. Обеспечение нормальных условий работы в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и осуществление контроля за техникой безопасности, в том числе соблюдением норм противопожарной безопасности и других правил, создающих угрозу деятельности ОТХ и его работникам; 3. Рассмотрение входящей корреспонденции по деятельности ОТХ; 4. Планирование производственной деятельности ОТХ; 5. Представление интересов ОТХ при заключении договоров на использование тепловой, электрической энергии и т. д.; 6. Подведение итогов работы ОТХ, направление в Филиал ходатайств и характеристик о представлении особо отличившихся работников к государственным наградам, присвоению почетных званий, грамот и поощрений; 7. Внесение предложений в проект штатного расписания ОТХ и направление в Филиал; 8. Согласовывание графиков и заявлений на предоставление отпусков сотрудников ОТХ; 9. Контроль исполнительной дисциплины в ОТХ; 10. Контроль за сроками исполнения договоров; 11. Контроль соблюдения работниками ОТХ Правил внутреннего трудового распорядка Филиала; 12. Контроль доставки и зарыбления посадочного материала; 13. Организация контрольных обловов выращиваемых объектов аквакультуры; 14. Осуществление контроля производства, хранения, перевозки, реализации и утилизации, а также маркировки и упаковки водных биоресурсов и продукции из них, объектов аквакультуры и продукции аквакультуры, полученных и выращенных в естественной и искусственно созданной среде обитания и осуществление учета; 15. Составление отчетов и подготовка информации для отчетности о состоянии, планировании и перспективах деятельности ОТХ в рамках своей компетенции; 16. Участие в проведении мониторинговых исследований водных объектов, задействованных в производственной деятельности ОТХ; 17. Обеспечение соблюдения требований локальных нормативных актов (приказы, положения инструкции, методические указания и т.п.) ФГБУ «Главрыбвод» и Филиала по вопросам, касающимся ОТХ; 18. Обеспечение сохранности и содержание в исправном состоянии имущества, находящегося в его ведении; Условие: - Работа в крупнейшем Государственном Учреждении Российской Федерации; -Официальная заработная плата; -Полный социальный пакет. 1. Высшее образование по специальности «Водные биоресурсы и аквакультура», либо  «Технолог пищевого производства», специализация – переработка рыбы. 2. Стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет, или среднее специальное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет. 3. Ответственность, внимательность, коммуникабельность.

осуществляет работу с корреспонденцией, поступающей от федеральных органов власти, органов власти других субъектов РФ, органов местного самоуправления, организаций в формах и порядке, предусмотренных распоряжениями Правительства Тюменской области  «О порядке рассмотрения корреспонденции», «О введении в эксплуатацию системы электронного документооборота и делопроизводства», а также Правилами делопроизводства в Аппарате Губернатора Тюменской области, утвержденными приказом Аппарата Губернатора Тюменской области, инструкциями по применению системы электронного документооборота и делопроизводства, размещенными в  СЭД, в том числе: получает посредством СЭД документы, направленные канцелярией управления организационно-контрольной работы Аппарата Губернатора Тюменской области (далее - канцелярия) руководителю; лично получает в канцелярии документы на бумажном носителе, содержащие информацию, доступ к которой ограничен федеральными законами, региональными правовыми актами; проверяет соответствие поступивших от канцелярии документов обязанностям руководителя; готовит проект резолюции руководителя; готовит проекты ответов на корреспонденцию; осуществляет работу с обращениями граждан (письменные и устные обращения); ведет рабочий календарь и календарь памятных дат, дневниковые записи встреч и мероприятий, проводимых руководителем; осуществление иные организационно-технических функций по обеспечению работы руководителя и другие. Гражданский служащий должен иметь профессиональное образование. Гражданский служащий должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); знанием основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти; знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий; умениями, свидетельствующими о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств: сбора, анализа и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно); умением планировать и рационально использовать рабочее время; владения приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения). Главный специалист должен обладать иными профессионально-функциональные знаниями и умениями в соответствии с должностным регламентом.

Организовывать контроль за выполнением условий муниципального контракта на выполнение работ, связанных с осуществлением регулярных перевозок по регулируемым тарифам, или свидетельства об осуществлении перевозок по муниципальным маршрутам регулярных перевозок, не указанных в части 1 статьи 35 Федерального закона от 13.07.2015 № 220-ФЗ «Об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; Обеспечивать организацию транспортного обслуживания населения по межмуниципальным маршрутам регулярных перевозок до садоводческих товариществ, а также обеспечивать установление регулируемых тарифов на перевозки, в том числе дифференцированных в зависимости от вида расчета (наличный и безналичный) при условии снижения тарифа, платежи по которому осуществляются безналичными расчетами, не более чем на 15 процентов от тарифа, платежи по которому осуществляются наличными расчетами, по муниципальным маршрутам регулярных перевозок в границах городского округа город Тюмень и по межмуниципальным маршрутам регулярных перевозок до садоводческих товариществ; Осуществлять рассмотрение и (или) подготовку ответов, и (или) согласование ответов на поступающие в Администрацию города Тюмени, департамент обращения граждан и организаций, в случаях и в порядке, установленном действующим законодательством, муниципальными правовыми актами города Тюмени, по поручениям директора департамента, заместителя директора; К уровню профессионального образования: высшее образование. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу (опыту) работы.

-Осуществляет ведение мониторинга состояния потребительского рынка, анализа и прогнозирования рыночной конъюнктуры, разработку прогнозов социально-экономического развития отрасли; - осуществляет ведение мониторинга качества и безопасности пищевых продуктов, оценки состояния продовольственной безопасности в Тюменской области в соответствии с действующим законодательством; - обеспечивает разработку и поддержание в актуальном состоянии государственной программы Тюменской области «Развитие потребительского рынка и защита прав потребителей», государственной программы Тюменской области «Развитие внутреннего и въездного туризма», региональной программы обеспечения и защиты прав потребителей в Тюменской области, осуществление мониторинга и оценки их эффективности, осуществление координации деятельности соисполнителей программных мероприятий, если Департамент является ответственным исполнителем, формирование региональных программ в составе Национального проекта «Туризм и индустрия гостеприимства», подготовку в установленном порядке предложений по уточнению программных мероприятий и механизму их реализации; - осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности Координационного совета по защите прав потребителей Тюменской области; - осуществляет бюджетное планирование и прогноз развития курируемых отраслей;  - выполняет иные поручения начальника отдела, начальника управления торговли и туризма Департамента, заместителя директора Департамента, директора Департамента; - выполняет иные обязанности в соответствии с нормативными правовыми и ненормативными правовыми актами Тюменской области и Департамента. Главный специалист должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата. Для замещения должности главного специалиста требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Осуществление приема поступающей на рассмотрение генерального директора и его заместителей корреспонденции, регистрировать с помощью программы «Директум», передача ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям. Подготовка по поручению непосредственного руководителя, генерального директора, заместителей генерального директора писем, запросов, других документов, ответов на письма. Подготовка заседаний и совещаний: сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация. Контроль за исполнением работниками изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений генерального директора, взятых на контроль. Формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности, передача документов в архив. Ведение делопроизводства, выполнение различных операций с применением вычислительной и оргтехники. Осуществление приема поступающей на рассмотрение генерального директора и его заместителей корреспонденции, регистрировать с помощью программы «Директум», передача ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям. Подготовка по поручению непосредственного руководителя, генерального директора, заместителей генерального директора писем, запросов, других документов, ответов на письма. Подготовка заседаний и совещаний: сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация. Контроль за исполнением работниками изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений генерального директора, взятых на контроль. Формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности, передача документов в архив. Ведение делопроизводства, выполнение различных операций с применением вычислительной и оргтехники.

1. В области охраны и использования объектов животного мира и среды их обитания: - вести государственный учёт, государственный кадастр и государственный мониторинг объектов животного мира, обитающих в Тюменской области, за исключением объектов животного мира, занесённых в Красную книгу Российской Федерации и Красную книгу Тюменской области, а также за исключением объектов животного мира, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения, с последующим представлением данных в Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации; - принимать участие в осуществлении мер по воспроизводству объектов животного мира и восстановлению среды обитания, нарушенных в результате стихийных бедствий и по иным причинам, за исключением объектов животного мира и среды их обитания, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения; - участвовать в реализации региональных программ по охране и воспроизводству объектов животного мира и среды их обитания; - участвовать в выполнении международных договоров Российской Федерации в области охраны и использования объектов животного мира и среды их обитания в порядке, согласованном с федеральными органами исполнительной власти, выполняющими обязательства Российской Федерации по указанным договорам; - составлять отчётность по утвержденным формам и своевременно предоставлять её в уполномоченные органы исполнительной власти в соответствии с требованиями действующего законодательства; - принимать участие в подготовке проектов решений о занесении в Красную книгу Тюменской области (исключении из Красной книги Тюменской области) объекта животного или растительного мира, иных организмов, а также об изменении категории их статуса; 2. В области охоты и сохранения охотничьих ресурсов: - принимать участие в осуществлении мер по сохранению и использованию охотничьих ресурсов и среды их обитания, за исключением охотничьих ресурсов, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения; - вести государственный охотхозяйственный реестр в установленном порядке и осуществлять государственный мониторинг охотничьих ресурсов и среды их обитания в Тюменской области, за исключением охотничьих ресурсов, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения; - производить расчёт ущерба (вреда), причиненного среде их обитания объектов животного мира в результате нарушений законодательства в области охраны и использования животного мира; - производить описание границ закрепляемых по охотхозяйственному соглашению охотничьих угодий, предоставлять в уполномоченное на предоставление государственных услуг структурное подразделение Департамента сведения и расчеты площади закрепляемого охотничьего угодья, каталог координат основных поворотных углов система координат ск-42, сведения об охотничьих ресурсах в границах охотничьего угодья, требования к размещению минимального количества и максимального количества охотничьих ресурсов, в отношении которых предоставляется право на добычу, а также карту-схему закрепляемых охотничьих угодий; - по поручению начальника отдела осуществлять расчёт количества разрешений на добычу охотничьих ресурсов, в отношении которых не устанавливается лимит добычи, подлежащих распределению и выдаче в предстоящий сезон охоты; - составлять отчётность по утвержденным формам и своевременно предоставлять её в уполномоченные органы исполнительной власти в соответствии с требованиями действующего законодательства. 3. В области водных биологических ресурсов: - выполнять рыбохозяйственные мероприятия; - составлять отчётность по утвержденным формам и своевременно предоставлять её в уполномоченные органы исполнительной власти в соответствии с требованиями действующего законодательства. 4. В сфере организации и функционирования особо охраняемых природных территорий регионального значения: - разрабатывать и представлять в установленном порядке проекты нормативных правовых актов и ненормативных правовых актов Губернатора и Правительства Тюменской области, по вопросам создания, изменения режима и ликвидации особо охраняемых природных территорий и их охранных зон (в том числе организовывать согласование НПА): - обеспечение функционирования особо охраняемых природных территорий, в т.ч. обследование в целях оценки состояния природных комплексов и компонентов; - осуществлять ведение государственных кадастров особо охраняемых природных территорий Тюменской области регионального и местного значения (региональных кадастров); - рассматривать материалы по размещению новых объектов хозяйственной деятельности (расширению существующих), планированию проведения геологоразведочных, изыскательских, сейсморазведочных работ в Тюменской области, материалов лесо-, земле-, водо- и охотустройства с целью обеспечения соблюдения режима особо охраняемых природных территорий, согласовывать отдельные виды работ на особо охраняемых природных территориях; - рассматривать технические проекты по участкам недр местного значения в части полномочий отдела, готовить информацию по результатам рассмотрения; - согласовывать с уполномоченными федеральными органами исполнительной власти решения о создании особо охраняемых природных территорий регионального значения, об изменении режима их особой охраны; - готовить документы для создания, изменения границ, режима особой охраны, ликвидации особо охраняемых природных территорий регионального значения; - рассматривать решения органов местного самоуправления о создании особо охраняемой природной территории; - организовывать межевание особо охраняемых природных территорий регионального значения и внесение сведений о них в Единый государственный реестр недвижимости; - рассматривать документы территориального планирования в части возможного негативного воздействия планируемых для размещения объектов на особо охраняемые природные территории регионального значения; - рассматривать на предмет наличия особо охраняемых природных территорий регионального значения и местообитаний видов, занесенных в Красные книги, материалы на включение участков недр в перечень участков недр местного значения, на участки недр для получения лицензии на пользование недрами, заявок на предоставление водных объектов в пользование, документации по проведению инженерно-экологических изысканий; - оформлять охранные обязательства, паспорта памятников природы регионального значения; - рассматривать документы территориального планирования, в том числе проекты правил землепользования и застройки, подготовленные применительно к территории населенного пункта, полностью расположенного в границах особо охраняемой природной территории регионального значения, в части возможного негативного воздействия планируемых для размещения объектов на особо охраняемые природные территории регионального значения, а также участвовать в заседаниях согласительной комиссии по согласованию проектов о внесении изменений в генеральные планы сельских поселений муниципальных районов Тюменской области. 5. Иные обязанности ведущего консультанта: - осуществлять деятельность по подготовке технических заданий (описаний объекта закупки), взаимодействие с  исполнителем по вопросам исполнения контракта (оказания услуг), контролю за исполнением контрактов со стороны исполнителя, проведению приемки оказанных услуг (экспертизы результатов исполнения контракта, отдельного этапа),  по направлению деятельности отдела в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; - осуществлять контроль и координацию деятельности районных подразделенийДепартамента в рамках должностных полномочий; - осуществлять своевременную подготовку информации для размещения на Официальном портале органов власти Тюменской области в рамках компетенции отдела; - осуществлять подготовку проектов планов совместных мероприятий (соглашений о взаимодействии) с органами исполнительной власти Тюменской области, федеральными органами исполнительной власти, организациями, а также участвовать в реализации утвержденных планов (соглашений); - своевременно представлять начальнику отдела либо лицу, исполняющему его обязанности, отчеты о своей деятельности за отчетный период, служебные записки; - рассматривать в установленном порядке обращения граждан и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела, готовить проекты ответов на них, соблюдать сроки рассмотрения указанных обращений; - осуществлять документооборот в системе электронного документооборота и делопроизводства (далее — СЭД) в соответствии с положением о СЭД и регламентами выполнения типовых операций, в том числе согласовывать либо заверять электронной подписью документы в рамках своей компетенции; - заверять копии документов в рамках должностных обязанностей и компетенции отдела; - обеспечивать сохранность поступающих документов и соблюдать требования по документальному обеспечению в отделе; - беречь имущество Департамента, в том числе предоставленное для исполнения должностных обязанностей; - соблюдать правила техники безопасности при исполнении своих должностных обязанностей, а также правила противопожарной безопасности; - исполнять приказы и поручения директора Департамента, заместителя директора Департамента, начальника отдела; - исполнять иные обязанности в соответствии с Положением об отделе государственного мониторинга, реестра, кадастра. Ведущий консультант должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриат. Для замещения должности ведущего консультанта требования к стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, указанным в настоящем пункте, не устанавливаются.

а) по вопросам руководства управлением: - осуществляет планирование деятельности управления; - вносит предложения по кадровому обеспечению управления, контролирует и организует работу с лицами, состоящими в кадровом резерве на должности государственной гражданской службы управления; - осуществляет контроль за исполнением сотрудниками управлениядолжностных обязанностей, поручений начальника управления, заместителя директора Департамента, директора Департамента; - согласовывает подготовленные сотрудниками отделов управления документы, подписывает служебную документацию в пределах своих должностных обязанностей; - осуществляет контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими управления общих принципов служебного поведения, а также запретов и ограничений, за своевременным представлением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; - реализует мероприятия Плана противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Тюменской области и Плана противодействия коррупции в Департаменте, если обязанность по реализации возложена на начальника управления; - координирует работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в управлении; образование не ниже уровня специалитета, магистратуры. Требование к образованию не ниже магистратуры, специалитета не применяется к гражданам, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года. Требования к направлению подготовки (специальности) не предъявляются. стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки составляет не менее двух лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.