Ведение кадрового учёта организации,документальное оформление приёма,перевода,увольнения работников,формирование и ведение личных дел,осуществление контроля над состоянием трудовой дисциплины,методическая помощь руководителям образоваткельных учреждений,составление установленной отчётности Владение программами, коммуникабельность, дисциплинированность, стрес...
3 апреля 2025, 05:49