Ведущий специалист - вакансии в Томске, 228 вакансий

Формировать данные по ОГКУ ЦЗН и составлять отчет об исполнении сметы доходов и расходов учреждения и организаций, финансируемых из бюджета субъектов РФ (1-ММ); формировать реестр распорядительных заявок по Департаменту, ОГКУ ЦЗН; оказывать консультативную и методическую помощь специалистам Департамента и ОГКУ ЦЗН по вопросам бюджетного планирования, исполнение бюджета; принимать участие в плановых проверках по ведению финансово-хозяйственной деятельности ОГКУ ЦЗН; участвовать в разработке перспективных и текущих планов работы Комитета; участвовать в реализации региональных проектов Томской области, в реализации которых участвует Департамент, направленных на достижение целей, показателей и результатов федеральных проектов в рамках своей компетенции; осуществлять ежедневный оперативный текущий контроль за соблюдением ОГКУ ЦЗН порядка санкционирования оплаты денежных обязательств получателей средств областного бюджета в части проверок Заявок на оплату расходов в АЦК-Финансы. Профессиональные требования к знаниям: Бюджетный кодекс Российской Федерации; Налоговый кодекс Российской Федерации; Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"Профессиональные знания: Закон Томской области от 17 ноября 2014 года №149-ОЗ "О реализации полномочий в области содействия занятости населения в Томской области" и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и субъекта Российской Федерации по вопросам социальных выплат в сфере занятости.

Проводить правовую экспертизу проектов правовых актов Томской области, проектов федеральных законов в сфере деятельности Департамента, приказов, распоряжений, договоров и иных организационно-распорядительных документов Департамента и по результатам экспертизы готовить заключения; разрабатывать проекты правовых актов, в том числе нормативных, в сфере деятельности Департамента и предложения в них; представлять и защищать интересы Департамента и областных государственных учреждений - центров занятости населения (далее – ОГКУ ЦЗН) в судах, правоохранительных и контролирующих органах; проводить консультации по правовым вопросам для начальника Департамента, структурных подразделений Департамента, ОГКУ ЦЗН, органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, населения Томской области в сфере деятельности Департамента; вести систематизированный учет поступающих в Департамент законодательных и иных нормативных документов, оказывать специалистам Департамента и ОГКУ ЦЗН помощь в поиске и применении необходимых правовых актов по всем отраслям права; подготавливать для начальника Департамента справочные материалы по законодательству; составлять аналитические справки и отчеты по нормативно-правовому обеспечению политики в области труда и занятости населения; готовить обоснованные ответы на запросы правоохранительных и судебных органов, организаций; вести регистрацию, учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных материалов; проводить проверки организаций по осуществлению приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты; выдавать обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлекать лиц, нарушивших данное законодательство, к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации; возбуждать дела об административных правонарушениях, составлять протоколы об административных правонарушениях и направлять их для рассмотрения мировым судьям; организовать работу центров занятости населения по выявлению фактов получения пособия по безработице обманным путем, подготавливать информацию по вышеуказанному вопросу для направления в Роструд и размещения в ИСКО; подготавливать и представлять в установленные сроки формы отчетности по вопросам, относящимся к компетенции; участвовать в подготовке и проведении совещаний, семинаров и иных организационно-методических мероприятий по вопросам, относящимся к компетенции Комитета; готовить информацию по вопросам правового регулирования в сфере деятельности Департамента для размещения в средствах массовой информации, информационно-телекоммуникационной сети общего пользования; рассматривать жалобы, заявления и иные обращения граждан по вопросам деятельности Департамента и ОГКУ ЦЗН; вести делопроизводство в соответствии с утвержденной номенклатурой Комитета, осуществлять хранение, комплектование, учет и использование архивных документов Профессиональные требования у знаниям: Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных"; Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"; Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". Профессиональные и иные требования к умениям: понимание системы действующего законодательства Российской Федерации и Томской области, основных правовых понятий, категорий, конструкций; умение пользоваться электронными справочными правовыми системами

Обеспечивать бесперебойное функционирование средств измерений и испытательного оборудования МЛККНП. Настраивать и калибровать средства измерений и испытательное оборудование МЛККНП. Вести внутреннюю документацию в МЛККНП. Проводить отбор проб нефтепродуктов в соответствии с методами отбора проб. Проводить испытания нефтепродуктов с использованием экспресс - методов на АЗС/АЗК и нефтебазах/терминалах. Проводить проверки документации, связанной с контролем качества нефтепродуктов на АЗС/АЗК и нефтебазах/терминалах. Анализировать случаи отказа испытательного оборудования, разрабатывать мероприятия и подавать предложения по повышению достоверности испытаний нефтепродуктов и надежности испытательного оборудования МЛККНП. Проводить консультации обслуживающего персонала АЗК/АЗС и нефтебаз/терминалов по вопросу контроля качества нефтепродуктов. Наличие высшего технического образования. Опыт не менее 1 года в химической лаборатории (работа с нефтепродуктами).

Осуществляет регистрацию поступивших на судебный участок всех судебных дел и корреспонденции в базе данных «Входящая корреспонденция» с последующим обязательным распечатыванием регистрационных журналов в форме реестров на бумажном носителе; регистрирует исходящую корреспонденцию в базе данных «Исходящая корреспонденция» и отправляет адресатам; принимает рассмотренные дела от секретаря судебного заседания для исполнения; подготавливает и оформляет судебные дела, материалы, журналы, наряды, учетно-статистические карточки для передачи помощнику мирового судьи по описи на хранение в архив судебного участка Высшее гуманитарное или юридическое образование. Умение оперативно и в короткие решать поставленные задачи. Желание получать новые навыки. Компетентность в правовых вопросах. Умение принимать решения по оперативным вопросам в рамках своих обязанностей. Своевременное и добросовестное выполнение должностных обязанностей. Умение оптимизировать и автоматизировать свою работу. Собеседование по предварительному звонку.

Ведение делопроизводства на судебном участке Высшее образование

1. Формировать ежемесячную (управленческую) отчетности по курируемому подразделению, выявление причин отклонений фактических данных от данных бизнес плана. Подготовка презентационных материалов. Проведение анализа и внесение корректировок по курируемому РПУ.2. Участие в подготовке Бизнес-плана, презентационных материалов.3. Анализ прибыльности в разрезе договоров. Высшее экономическое;

Обязанности:  Организовывать и координировать работу по охране труда в учреждении, включая соблюдение требований регламентирующих норм санитарно-эпидемиологического благополучия населения. Контролировать соблюдение требований охраны труда в учреждении, трудового законодательства Российской Федерации в области охраны труда, режимов труда и отдыха работников, указаний и предписаний органов государственной власти в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и по результатам контрольно-надзорных мероприятий. Определять и корректировать направления работы по минимизации профессиональных рисков в учреждении на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, сферы санитарно-эпидемиологического благополучия населения, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач учреждения. 2.4. Осуществлять контроль за соблюдением работниками учреждения законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, требований сферы санитарно-эпидемиологического благополучии населения, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в учреждении, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда. Организовывать специальную оценку условий труда: - контролировать периодичность ее проведения, участвовать в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда; - организовывать работу комиссии по проведению специальной оценки условий труда; - координировать работу комиссии по выявлению опасных и (или) вредных производственных факторов, воздействующих на работника на его рабочем месте; - организовывать контроль за соблюдением методики проведения работ, по специальной оценке условий труда, рассмотрение и анализ результатов ее проведения; - подготавливать документы, связанные с организацией и проведением специальной оценки условий труда и ее результатами; - контролировать исполнение перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам специальной оценки условий труда.  Оформлять и подавать декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Организовывать проведение предварительных при поступлении на работу, периодических и внеочередных медицинских осмотров работников, иных медицинских осмотров и освидетельствований работников. наличие определенного опыта

Осуществлять взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, государственными внебюджетными фондами, аккредитованными организациями, оказывающими услуги в области охраны труда, объединениями работодателей, профессиональными союзами и их объединениями в решении проблем охраны труда на территории Томской области; проводить в установленном порядке государственную экспертизу условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, фактических условий труда работников; осуществлять экспертизу коллективных договоров и соглашений при их уведомительной регистрации на соответствие требованиям нормативных правовых актов в сфере охраны труда; участвовать в подготовке и проведении заседаний Координационного совета по проблемам охраны труда в Томской; сопровождать Федеральную государственную информационную систему «Учет результатов проведения специальной оценки условий труда»; организовывать совместно с Государственной инспекцией труда в Томской области реализацию проекта «Добровольное декларирование соответствия деятельности работодателя требованиями трудового законодательства в части соблюдения прав сторон трудовых отношений»; оказывать методическую помощь по проведению СОУТ органам государственной власти, органам местного самоуправления, государственным внебюджетным фондам, аккредитованным организациям, оказывающими услуги в области охраны труда, объединениям работодателей, профессиональным союзам и их объединениям, осуществлять мониторинг проведения СОУТ в Томской области; изучать и распространять передовой опыт в области безопасности и охраны труда; организовывать проведение смотров-конкурсов по охране труда, семинаров, выставок; участвовать в работе комиссии, образуемой для расследования несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая со смертельным исходом Профессиональные требования к знаниям: Трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»; Федеральный закон от 28.12.2013 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда»; Закон Томской области от 09.07.2003 № 83-ОЗ «Об охране труда в Томской области»

Организует обеспечение предприятия всеми необходимыми для его деятельности материальными ресурсами. Осуществляет общее руководство и организовывает работу группы материально-технического и хозяйственного обеспечения. Составляет отчеты для Головного предприятия. Организует контроль за работой складского хозяйства. Обеспечение транспортной деятельности филиала (автомобили, бензин). Закупки по 223 ФЗ. желателен опыт работы в области материально-технического снабжения

Разработка и последующая реализация инженерно-технического решения подключения клиентов B2B/G сегментов. Организует и обеспечивает взаимодействие с подразделениями Филиала, в рамках порученных проектов и поступающих заказов; Выполняет анализ данных, относящихся к разрабатываемому инженерно-техническому решению; Осуществляет работу в информационных системах по поступающим в работу заказам на услуги связи; Формирует требования, замечания к доработке информационной системы , участвует в процессе формирования бизнес-функциональных требований к новым продуктам, а также доработке существующих. Высшее образование. Опыт работы в отрасли связи будет преимуществом. Знание Интернет технологий.

- осуществлять учет поступающих основных средств и товарно-материальных ценностей; - начисление амортизации до полного списания стоимости; - обеспечивать полноту, достоверность и своевременность представления бюджетной, финансовой и статистической в соответствии с требованиямизаконодательства. - образование высшее (экономическое, финансово-экономическое); среднее профессиональное (бухгалтерское) - обладить опытом работы в программах Word, Excel, Парус. опыт работы  от 3 до 6 лет

-контрактный управляющий; -осуществление закупок в соответствии с Законом №44-ФЗ, №223-ФЗ - среднее -специальное/ высшее

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений Корпоративная культура, социальная политика, системы мотивации и эффективности управления персоналом Методы управления развитием и эффективностью организации, методы анализа выполнения планов и программ, определения их экономической эффективности Методы проведения аудита, контроля оперативных управленческих процессов, социологических исследований Бизнес-план и бизнес-процессы организации Бюджетное проектирование Организационное проектирование Формы, методы и системы материального и нематериального стимулирования труда персонала Системы стандартов по бизнес-процессам, профессиям (специальностям), нормы труда Методы анализа количественного и качественного состава персонала Кадровая политика организации Порядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам управления персоналом и работе структурных подразделений Основы документационного обеспечения, порядок оформления документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организации Цели и стратегия развития организации Порядок проведения закупочных процедур и оформления сопутствующей документации Нормативные правовые акты, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по предоставлению учетной документации Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности) Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу Основы налогового законодательства Российской Федерации Основы миграционного законодательства Российской Федерации, в части привлечения и трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства Основы административного законодательства в области управления персоналом и ответственности должностных лиц Законодательство Российской Федерации о персональных данных Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом Порядок заключения договоров (контрактов) Нормы этики делового общения Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними Применять методы анализа бизнес-процессов организации Определять программы достижения целей и решения задач подразделений Проводить аудит системы управления персоналом Проводить контроллинг системы управления персоналом Организовывать сопровождение договоров по вопросам управления персоналом, включая предварительные процедуры по их заключению Организовывать закупочные процедуры, оформлять и анализировать закупочную документацию Контролировать и анализировать вопросы социального партнерства, договоры поставщиков услуг Вести деловую переписку Работать с информационными системами и базами данных по персоналу, системам управления персоналом и организации деятельности структурных подразделений Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации Соблюдать нормы этики делового общения Контролировать бюджет на персонал и управление расходами на персонал Анализировать, разрабатывать и оформлять документы по процессам и результатам управления персоналом и работе структурных подразделений

Проведение анализа и учета площадей, находящихся в оперативном управлении, ведение и обновление базы данных по проверкам муниципального имущества. Проводить контрольные проверки муниципальных объектов, находящихся в аренде. Выполнение арендаторами условий договора аренды. Образование среднее профессиональное либо высшее, навык работы на ПК.

- Обеспечение товародвижения в территориальной сети по товарам народного потребления; - Сопровождение и проведение работы с федеральными и региональными поставщиками товаров и услуг в части товародвижения;  - Взаимодействие со смежными подразделениями;  - Формирование отчетности по своему направлению.  - Опыт работы в продажах приветствуется. 

Обеспечивать правильность формирования, оформления дел, законченных делопроизводством, для передачи их на архивное хранение; организовывать работу постоянно действующей экспертной комиссии по экспертизе ценности документов, отбору и подготовке к передаче на государственное хранение в Государственный архив Томской области; осуществлять регистрацию приказов, распоряжений Департамента по основной деятельности и направление их в соотвествии с листом рассылки для ознакомления; вести учет корреспонденции Департамента, отправляемой обычной почтовой связью; вести учет, приемку, хранение, передачу нефинансовых активов в части материальных запасов; участвовать в организации списания материальных запасов Департамента; принимать участие в подготовке квартальной, годовой бухгалерской отчетности Департамента; вести журнал регистрации приказов и распоряжений Департамента; вести работу по учету и хранению документов; участвовать в проведении инвентаризаций имущества, материальных ценностей Департамента, в том числе с целью выявления неиспользуемого государственного имущества Томской области, закрепленного за Департаментом Профессиональные требования к знаниям: Трудовой кодекс Российской Федерации; Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"; Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете"; Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления"; Закон Томской области от 07.03.2002 № 9-ОЗ "О нормативных правовых актах Томской области"; Приказ Минфина России от 29.11.2017 № 209н "Об утверждении Порядка применения классификаций операций сектора государственного управления".

Готовить информационные материалы (анонсы, новости, пресс-релизы, пост-релизы) по направлениям деятельности Департамента для размещения в сети Интернет, средствах массовой информации; обеспечивать открытость деятельности Департамента и доступ граждан к актуальной социально значимой информации посредством информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; обеспечивать актуализацию информации, наполнение и развитие официального сайте Департамента, информационного портала «Работа в России», Интерактивного портала службы занятости населения Томской области, представительств в социальных сетях; взаимодействовать со СМИ для своевременного информирования и распространения достоверных и объективных материалов об основных направлениях деятельности Департамента; обеспечивать подготовку ответов на запросы СМИ, связанные с деятельностью Департамента; организовывать подготовку выпуска ежемесячной газеты «Кадры решают все в Томской области» с информационными материалами Департамента; обеспечивать оперативное распространение официальной информации через областные, районные и федеральные средства массовой информации, оповещать СМИ об официальных и специальных мероприятиях, проводимых Департаментом, начальником Департамента, посредством размещения сообщений на сайте Департамента и рассылки информации журналистам и в редакции СМИ; осуществлять оперативный сбор и анализ материалов средств массовой информации и информационных агентств о деятельности Департамента; создавать и участвовать в выпуске информационных материалов (статей, специализированных программ и изданий, раздаточных материалов); организовывать информационное обеспечение официальных мероприятий с участием представителей Департамента; проводить фото-, видео- съёмку мероприятий Департамента Профессиональные требования к знаниям: Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; Закон Российской Федерации от 27.12.1991 № 2124-1 "О средствах массовой информации"; Федеральный закон Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления"; Распоряжение Правительства РФ от 10.07.2013 № 1187-р "О Перечнях информации о деятельности государственных органов, органов местного самоуправления, размещаемой в сети "Интернет" в форме открытых данных". Профессиональные требования к умениям: подготовка информационных сообщений, текстов новостей, пресс-релизов, работа с базами данных

Осуществлять в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»: подготовку перечня потребностей с обоснованием начальной максимальной цены для формирования плана закупок и плана графика; разработку технического задания, проекта государственного контракта по направлению хозяйственного обеспечения; контроль за своевременным и полным исполнением поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных государственным контрактом (договором); проведение экспертизы для проверки предоставленных поставщиком (подрядчиком, исполнителем) результатов, предусмотренных государственным контрактом, в части их соответствия условиям контракта, своими силами или с привлечением экспертов, экспертных организаций; приемку поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, контроль соответствия поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги условиям государственного контракта (договора), первичным документам, представленным исполнителем; иные функции и полномочия, предусмотренные нормативными правовыми актами Департамента, касающиеся осуществления закупок товаров, работ, услуг в рамках контрактной системы; изучать  маркетинговую информацию, рекламные материалы с целью выявления возможных поставщиков; вести учет имущества Департамента, находящегося в эксплуатации и следить за его перемещением, проводить сверку наличия инвентаря и оборудования в соответствии с данными бухгалтерского учета; участвовать в проведении инвентаризаций имущества, материальных ценностей Департамента, в том числе с целью выявления неиспользуемого государственного имущества Томской области, закрепленного за Департаментом; контролировать надлежащее состояние здания, помещений, в том числе предусмотренного для стоянки транспортных средств, оборудования на соответствие правилам и нормам техники безопасности, производственной санитарии, организовывать  мероприятия по их содержанию и техническому оснащению; беспечивать подготовку административного здания Департамента, помещений, в том числе предусмотренного для стоянки транспортных средств, к отопительному сезону, участвовать в разработке планов подготовки к зиме;  организовывать работы и осуществлять контроль за строительными, подрядными организациями, осуществляющими ремонтные и строительные работы, монтаж, наладку и техническое обслуживание установок пожарной и охранно-пожарной сигнализации, систем пожаротушения и противодымной защиты, систем оповещения о пожаре, работы по эксплуатационно-техническому обслуживанию и содержанию помещений Департамента, включая энергоресурсы, а также исполнением других хозяйственных договоров и государственных контрактов, заключенных в целях функционирования Департамента; ежемесячно, в установленные сроки, обеспечивать передачу показаний счетчиков водоснабжения и теплоснабжения, представлять счета на их оплату от Поставщиков Высшее образование (без требования к направлению подготовки, специальности). Среднее профессиональное образование: экономика и бухгалтерский учет Профессиональные требования к знаниям:  Трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»; нормативные правовые акты по использованию, содержанию, эксплуатации и ремонту нежилого фонда, предоставлению коммунальных услуг; Федеральный закон от 10.12.1995 г. № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»; действующее  законодательство Российской Федерации в области автомобильного транспорта Профессиональные требования к умениям: организационно-техническое обеспечение деятельности органа, подготовка отчетности

Участвовать в подготовке и проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости, обеспечивать размещение заявок на участие в федеральном этапе конкурса на платформе АИС "Паспорт региона"; участвовать в разработке плана мероприятий по внедрению принципов клиентоцентричности в деятельности подведомственных учреждений, Департамента, осуществлять сбор и обработку обратной связи, оценку удовлетворенности клиентов; подготавливать проекты Соглашений о сотрудничестве (партнерстве) с организациями по вопросам, входящим в компетенцию Комитета, Департамента, осуществлять их своевременную актуализацию; осуществлять сбор аналитических, информационных и иных материалов, необходимых для наполнения контентом сервисов в рамках проекта "Карьерная карта томича", осуществлять подготовку документов для участия проектов Департамента в ежегодном конкурсе в рамках форума "Сильные идеи нового времени"; оказывать методическое сопровождение реализации проектной деятельности в подведомственных учреждениях; участвовать в проведении опросов и социологических обследований Профессиональные требования к знаниям: Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; Закон Томской области от 17.11.2014 № 149-ОЗ "О реализации полномочий в области содействия занятости населения в Томской области"; Федеральный закон от 27.12.1991 № 2124-1 "О средствах массовой информации"; Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления"

Организация проведения кадастровых, земдеустроительных работ Дсциплинированность, наличие опыта работы

Ведущий специалист по работе с несовершеннолетними: Работа с несовершеннолетними по проектам трудоустройства, выезды на заседания судебных комиссий; Осуществлять взаимодействие с организациями города Томска и Томского района с целью получения информации о вакансиях; Информировать представителей кадровых служб предприятий с основными направлениями работы, услугами и проектами центра занятости; Работа с личными делами, в т.ч. формирование приказов об оказании материальной поддержки; Участие в проектах Высшее образование, выпускники вузов: высшее образование по одному из направлений подготовки (психология, экономика, юриспруденция, педагогическое образование, социология и социальная работа) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности. Справка о наличии/отсутствии судимости ( абз. 7 ч. 1 ст. 65, ч. 1 ст. 351.1 ТК РФ)

На специалиста по охране труда возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Участие в организации и координации работ по охране труда в организации. 2.2. Участие в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда. 2.3. Участие в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач организации. 2.4. Осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда. 1.1. Специалист по охране труда относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя]. 1.2. Специалист по охране труда назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности]. 1.3. На должность специалиста по охране труда принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет. 1.4. Специалист по охране труда должен знать: - законы и иные нормативные правовые акты в сфере охраны труда; - государственные нормативные требования охраны труда; - международные договоры в области охраны труда, ратифицированные Российской Федерацией;

В отдел ОГКУ «ТО МФЦ» по работе с субъектами МСП и ТОСП требуются специалисты приема-выдачи документов (в т.ч. на период декретного отпуска основных специалистов). Приём и выдача документов осуществляется в офисах на территории Томского района, куда сотрудник ежедневно доставляется на служебном транспорте. Время в пути входит в рабочие часы. Обязанности: -консультирование граждан и юридических лиц по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг; -приём заявителей по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг; -содействие в выборе государственной или муниципальной услуги; -приём соответствующих документов у заявителя, необходимых для оформления дел по предоставлению государственных или муниципальных услуг. В отдел ОГКУ «ТО МФЦ» по работе с субъектами МСП и ТОСП требуются специалисты приема-выдачи документов (в т.ч. на период декретного отпуска основных специалистов). Приём и выдача документов осуществляется в офисах на территории Томского района, куда сотрудник ежедневно доставляется на служебном транспорте. Время в пути входит в рабочие часы. Обязанности: -консультирование граждан и юридических лиц по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг; -приём заявителей по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг; -содействие в выборе государственной или муниципальной услуги; -приём соответствующих документов у заявителя, необходимых для оформления дел по предоставлению государственных или муниципальных услуг. Образование: - оконченное среднее специальное; - оконченное высшее. Навыки: - знание психологии; - социологии; - умение работать с текстами; - нормативными документами; - умение работать с оргтехникой; - владение ПК на уровне уверенного пользователя. Личные качества: - наблюдательность; - внимание к деталям; - организованность; - пунктуальность; - стрессоустойчивость; - обучаемость. Опыт работы: - опыт работы не требуется; - приветствуется опыт работы с людьми.

В отдел ОГКУ «ТО МФЦ» города Томска требуются специалисты приема-выдачи документов (в т.ч. на период декретного отпуска основных специалистов)Обязанности: Консультирование граждан и юридических лиц по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг в режиме «одного окна» .Вести приём заявителей по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг. Оказывать содействие в выборе государственной или муниципальной услуги. Принимать соответствующие документы у заявителя, необходимые для оформления дела по предоставлению государственной или муниципальной услуге. В отдел ОГКУ «ТО МФЦ» города Томска требуются специалисты приема-выдачи документов (в т.ч. на период декретного отпуска основных специалистов)Обязанности: Консультирование граждан и юридических лиц по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг в режиме «одного окна» .Вести приём заявителей по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг. Оказывать содействие в выборе государственной или муниципальной услуги. Принимать соответствующие документы у заявителя, необходимые для оформления дела по предоставлению государственной или муниципальной услуге. Образование: - оконченное среднее специальное; - оконченное высшее. Навыки: - знание психологии; - социологии; - умение работать с текстами; - нормативными документами; - умение работать с оргтехникой; - владение ПК на уровне уверенного пользователя. Опыт работы: - опыт работы не требуется; - приветствуется опыт работы с людьми.

Обязанности: воинский учет организация обучения сотрудников (НМО) сдача установленной отчетности в Департамент здравоохранения Томской области по целевому обучению граждан (работников) по образовательным программам (специалитет, ординатура) доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации (не реже чем 1 (один) раз в неделю); совмещение должности (за дополнительную плату) секретаря главного врача на 1 месяц в году (на период отпуска основного работника). совмещение должности (за дополнительную плату) специалиста по кадровому делопроизводству (на период отсутствия основного работника); ведение организационной и распорядительной документации по персоналу, обработка и анализ поступающей документации по персоналу: разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной (заявления, трудовые договоры, приказы, справки, личные дела работников, должностные инструкции, и другие документы, предусмотренные по кадровому делопроизводству); регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. Требования: среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. Условия: Пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 17.30, перерыв 30 минут среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.

Осмотр (дефектовка) автомобилей после ДТП; Взаимодействие со страховыми компаниями в рамках договоров КАСКО, ОСАГО; Сопровождение направлений на ремонт (приемка, осмотр, дефектовка, калькуляция, согласование); Контроль качества, выдача автомобиля из ремонта, контроль оплаты ремонта Работа с сопутствующими документами. Образование среднее (техническое), преимущественно "Сервисное обслуживание транспортных средств" Опыт работы сервисным консультантом или специалистом по взаимодействию со страховыми компаниями Желателен опыт работы в Audatex, 1С Альфа-Авто Опыт работы с каталогами автозапчастей будет вашим преимуществом

Ведущий инженер проектного офиса: 1 Обеспечивать подготовку и оформление материалов для заключения договоров с Заказчиком и субподрядными организациями на выполнение проектно-изыскательских работ. 2 Организовывать согласование с Заказчиком договоров на выполнение ПИР. 3 Участвовать в подготовке технических заданий на проектирование и выполнении инженерных изысканий для разработки ПСД и сборе исходных данных для проектирования. 4 Проводить предпроектную проработку с оформлением чек-листа на исходные данные в соответствии с утвержденными локальными нормативными документами. 5 Разрабатывать, согласовывать графики ПИР, осуществлять контроль за сроками разработки проектно-сметной документации. 6 Своевременно формировать запрос на закупку и документы для проведения закупки и согласовывать их . 7 Проводить экспертизу заявок, поданных участниками в рамках закупки. 8 Формировать и направлять запрос оферты у единственного поставщика. 9 Проводить мелкие закупки. 10 Осуществлять подготовку документов (техническое задание и календарный план) для заключения договора с субподрядными организациями. 11 Своевременно предоставлять в Договорной отдел первичную документацию по оказанным по проектам услугам. 12 Проверять комплектность проектно-сметной документации, регистрировать, комплектовать, передавать в отдел выпуска проектов. 13 Оформлять сопроводительные документы для сдачи ПСД Заказчику по утвержденному регламенту. 14 Организовывать передачу ПСД, выполненной субподрядной организацией, для проведения внутренней экспертизы в Обществе. 15 Осуществлять контроль за отработкой и сроков отработки замечаний субподрядной организацией. 16 Ведение и поддержание в актуальном состоянии дел проектов. 17 Формировать документацию для отправки в органы экспертиз, обеспечивать отработку замечаний экспертиз и передачу откорректированной документации. 18 Участвовать в решении вопросов к проектам возникающих в процессе строительства и ввода объектов. 19 Участвовать в решении вопросов по внесению изменений в ПСД, в том числе связанных с введением новых нормативных документов. 20 Постоянно повышать квалификацию, изучать новую нормативную и научно-методическую и справочную литературу. 21 Обеспечивать соответствие основных проектных решений и проектной документации заданию на проектирование. 22 Обеспечивать соответствие рабочей документации – утверждённым основным проектным решениям проектной документации, а также соответствие технологическим схемам разработки месторождений. 23 Подготавливать отчеты, справки по вопросам выполнения договорных обязательств. 24 Подготавливать ответные письма на официальные письма Заказчика, протоколы, ответы на замечания и другие документы по объектам проектирования. 25 Замещать ГИПа/менеджера проекта на время командировок и отпуска. 26 Соблюдать требования норм, правил и инструкций по охране труда и противопожарной безопасности, требования промышленной безопасности, требования в области охраны окружающей среды, правила внутреннего трудового распорядка и иные обязательные для соблюдения правила и нормы. Профессиональные знания/навыки: постановления, распоряжения, приказы соответствующих органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов, технические, экономические, экологические и социальные требования, предъявляемые к проектируемым объектам; организация, планирование и экономика проектирования; порядок заключения и заполнения договоров на создание (передачу) научно-технической продукции; экономику и организацию строительства; средства автоматизации проектных работ; технологии САПР,  порядок разработки и выпуска документации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты; стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению проектно-сметной и другой технической документации, утвержденные исполнительными органами (ведомственные акты), а также внутренние локальные документы, утвержденные в Обществе, а также документы, соблюдение которых обусловлено заключенными договорами на выполнение работ; требования законодательства РФ о промышленной безопасности (законодательные и подзаконные акты); методы проектирования, организацию, планирование и экономику проектно-изыскательских рабо. Знание программного обеспечения: Умение работать с программами: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Project, Microsoft PowerPoint, AutoCAD. Требования к стажу: не менее 3-х лет на инженерно-технических должностях по професси

АО «Почта России» входит в перечень системообразующих организаций российской экономики в отрасли связи. Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиенториентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг. Мы всегда в поиске операторов по работе с клиентами. Это специалист, который консультирует клиентов отделения Почты, помогает разобраться в услугах и сервисах. Эта вакансия для тех, кто любит общение, хочет помогать людям и готов к работе, связанной с продажами. ·        Консультировать клиентов и продавать услуги Почты России; ·        Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления; ·         Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий; ·         Оформлять подписки на печатные издания; ·         Работать с первичной документацией; ·         Заносить информацию в базу данных. ·         Необходимо знание офисных программ – Word, умение пользоваться электронной почтой; ·         Опыт работы в продажах будет плюсом, но не обязательно; ·         Готовность и желание помочь клиенту получить услугу; ·         Готовность к работе с большим объемом информации;

В рамках трудовой функции нормативного обеспечения безопасных условий и охраны труда:   разрабатывает, согласовывает и актуализирует проекты локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;  осуществляет подготовку предложений по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров;  обсуждает с представительными органами работников дошкольного образовательного учреждения по вопросам реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда; проводит анализ реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда, осуществляет подготовку информации и предложений; осуществляет мониторинг законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда. В рамках трудовой функции организации подготовки работников в области охраны труда: выявляет потребности в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов; осуществляет подготовку проекта технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения заведующего ДОУ и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов; контролирует проведение обучения работников детского сада безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями; -        оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений ДОУ в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда; проводит периодическое обучение работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим; проводит вводный инструктаж по охране труда, осуществляет координацию проведения инструктажей на рабочем месте. В рамках трудовой функции сбора, обработки и передачи информации по вопросам условий и охраны труда: информирует работников ДОУ об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты; -        осуществляет сбор, систематизацию информации и предложений от сотрудников дошкольного образовательного учреждения, их представительных органов, структурных подразделений по вопросам условий и охраны труда  и др.... -        имеющее высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда; -        без предъявления требований к опыту практической работы, а при наличии среднего профессионального образования стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет; -        соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, обязательного психиатрического освидетельствования (не реже 1 раза в 5 лет), профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе; -        не имеющее ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, изложенных в статье 351.1 «Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних» Трудового кодекса Российской Федерации.

Отдел опеки и попечительства: Организация работы по защите прав и законных интересов недееспособных, ограничено дееспособных, несовершеннолетних граждан. Ведение, учет и работа с вышеуказанной категорией. Подготовка нормативных документов, сопровождение дел в суде. Главный специалист отдела опеки и попечительства  в рамках исполнения своих должностных обязанностей должен уметь: 1)  проверять соблюдение прав и законных интересов недееспособных; 2)  своевременно выявлять и разрешать конфликтные ситуации; 3)  создавать доверительные отношения с совершеннолетними недееспособными, ограничено недееспособными гражданами; 4)   анализировать и прогнозировать последствия принимаемых решений; 5)   анализировать законодательство и применять на практике нормативные правовые акты; 6)  работать в межведомственной команде; 7)  взаимодействовать с органами исполнительной власти; 8) Владеть современными технологиями работы с информацией базами данных и иными информационными системами (программы Word, Excel, почтовые и информационно-поисковые системы и пр.).