Ведущий-Специалист - вакансии в Петропавловске-Камчатском, 243 вакансии

... из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в возрасте от 18 до 23 лет. Специалист должен уметь использовать в работе: персональный компьютер на уровне уверенного пользователя, работать в среде Windows с офисными приложениями...

... и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; методические и нормативные документы, касающиеся деятельности специалиста гражданской обороны; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности...

 – Знание и руководство в повседневной деятельности нормативными документами. – Взаимодействует с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласовывает локальную документацию по вопросам охраны труда. – Проводит вводный инструктаж по охране труда в подразделениях, находящихся в пределах г. Петропавловска-Камчатского. – Координирует проведение первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажа по охране труда. – Информирует работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. – Составление поименных списков работников подлежащих периодическим медицинским осмотрам, находящихся за пределами административных границ г. Петропавловска - Камчатского и г. Елизово, Елизовского района. – Составление контингента работников, занятых на вредных работах и работах с вредными и или опасными производственными факторами, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям) работников КГКУ «ЦОД», находящихся за пределами административных границ г. Петропавловска — Камчатского и г. Елизово, Елизовского района. – Подготовка документов для проведения предрейсовых медицинских осмотров работников (водителей) КГКУ «ЦОД». Подготавливает документы, связанные с проведением оценки условий труда и ее результатами. – Формирует документы, необходимые для расследования и учета несчастных случаев на производстве, а также для страхового обеспечения пострадавших на производстве. – Подготовка документов работы по обязательному государственному личному страхованию жизни и здоровья работников противопожарной службы и поисково-спасательных формирований КГКУ «ЦОД». – Формирование экологической документации по обеспечению экологической безопасности с учетом специфики работы организации.  – требовать в установленном порядке от руководителя работ обеспечения безопасных и здоровых условий труда в соответствии с действующим правилами, нормами и инструкциями по охране труда; – немедленно сообщать своему непосредственному руководителю о любом несчастном случае, происшедшем на производстве, о признаках профессионального заболевания, а также о ситуации, которая создает угрозу жизни и здоровью людей.  должен знать: – Экологическое законодательство Российской Федерации, основные нормативные правовые акты в области охраны окружающей среды. – Нормативные и методические материалы по охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности; – Порядок разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации. – Нормативные требования по вопросам обучения и проверки знаний требований охраны труда. – Технологии, формы, средства и методы проведения инструктажей по охране труда. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. – Методы выявления потребностей в обучении работников по вопросам охраны труда. – Пути (каналы) доведения информации по вопросам условий и охраны труда до работников, иных заинтересованных лиц. – Порядок проведения периодических и внеочередных медицинских осмотров работников КГКУ «ЦОД». – Порядок проведения специальной оценки условий труда. Виды несчастных случаев на производстве, несчастные случаи, подлежащие расследованию. – Порядок расследования несчастных случаев на производстве. – Перечень материалов, собираемых при расследовании несчастных случаев на производстве. – Порядок организации по обязательному государственному личному страхованию жизни и здоровья работников противопожарной службы и поисково-спасательных формирований КГКУ «ЦОД». – Правила внутреннего трудового распорядка. – Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты в ходе выполнения своих должностных обязанностей. – Правила делового этикета, порядок работы с информацией. – Правила внутреннего трудового распорядка; – Требования охраны труда и правила пожарной безопасности. – Применять государственные нормативные требования охраны труда при разработке локальных нормативных актов. – Пользоваться справочными информационными базами данных, содержащими документы и материалы по охране труда. – Проводить вводный инструктаж по охране труда. – Консультировать по вопросам разработки программ инструктажей, стажировок, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. – Оценивать эффективность обучения работников  по вопросам охраны труда. – Документально оформлять результаты контрольных мероприятий, предписания лицам, допустившим нарушения требований охраны труда. – Оформлять необходимую документацию с медицинскими учреждениями на проведение медосмотров. – Оформлять необходимую документацию при проведении специальной оценки условий труда. – Оформлять материалы и заполнять формы документов при расследовании несчастных случаев на производстве. – Составлять экологическую отчетность по установленной форме.

Вас ожидают следующие задачи: - Проведение комплекса мероприятий по развитию Филиала и привлечению застрахованных лиц, в т.ч. осуществляет выездные встречи с коллективами предприятий и т.д.; - Участие в реализации информационных, рекламных и PR-мероприятий Филиала; - Подготовка публикации (интервью и статьи), теле и радио выступления в региональных СМИ, пресс-релизы, в том числе для размещения на сайте Общества; - Обеспечение актуальной и необходимой информацией сайта Общества в части задач Филиала; - Оформление пунктов выдачи полисов Филиала Общества в едином корпоративном стиле Общества; - Осуществление сбора информации для определения потребности Филиала Общества в централизованно заказываемой корпоративной и полиграфической продукции Общества; - Размещение на информационных стендах в медицинских организациях, работающих в системе обязательного медицинского страхования, актуальную информацию. -    Уверенный пользователь ПК: (MS Word, MS Office, MS Excel, MS Outlook, Power Point). VipNet. Критерии успеха: Желание работать в АО СК "СОГАЗ-Мед"; Ответственность, коммуникабельность.

Работник обязан осуществлять: 1) проведение профилактических и контрольных (надзорных) мероприятий; 2) оформление результатов контрольных (надзорных) мероприятий; 3) выдача нарушителям действующего законодательства, регламентирующего отношения в жилищной сфере, а также обязательных требований, предписаний по установленной форме с указанием перечня нарушений, мероприятий, работ и сроков их выполнения; 4) проведение контрольных (надзорных) мероприятий по истечении срока исполнения предписаний нарушителями действующего законодательства, с оформлением соответствующих документов; 5) подготовка мотивированных представлений по итогам рассмотрения сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинении вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям; 6) рассмотрение обращений граждан в рамках Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; 7) выдача предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований; 8) проведение профилактических мероприятий; 9) ведение учета профилактических и контрольных (надзорных) мероприятий, выданных предписаний, предостережений и актов, составление ежемесячных, квартальных и годовых отчетов о проделанной работе; 10) размещение материалов, проведенных профилактических и контрольных (надзорных) мероприятий в Государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства (ГИС ЖКХ), Едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий (ЕРКНМ), Едином реестре проверок (ЕРП) и в ведомственной информационной системе ГЖИ Камчатского края; 11) рассмотрение материалов жалоб, принятие решений по ходатайствам, продление сроков рассмотрения жалоб и подготовку проектов решений по жалобам, поступившим в порядке досудебного обжалования. Квалификационные требования: 1) наличие высшего образования или среднее профессиональное образование по следующим специальностям, направлениям подготовки: а) по одной из специальностей специалитета: «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Инженерное дело, технологии и технические науки», «Техника и технологии строительства» б) по направлениям подготовки: магистратуры: «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Инженерное дело, технологии и технические науки», «Техника и технологии строительства», «Электро– и теплоэнергетика»; бакалавриата: «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Инженерное дело, технологии и технические науки», «Техника и технологии строительства», «Электро– и теплоэнергетика»; в) по одной из специальностей среднего профессионального образования: «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Архитектура», «Техника и технологии строительства», «Электро– и теплоэнергетика»; г) либо по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки. Требования к стажу работы не предъявляются.

порядок определения себестоимости продукции, стоимости услуг; организация статистического учета, сроки и порядок отчетности; экономический анализ показателей ПХД предприятия; планирование показателей хоз.деятельности, составление плана ФХД; нормирование заработной платы; участие в договорной компании, контроль за заключением и исполнением хозяйственных договоров; расчёт размера возмещения коммунальных услуг по договорам аренды и безвозмездного пользования; подготовка документов в Минздрав Камчатского края для получения субсидии; подготовка необходимых экономических обоснований для Минздрава Камчатского края другие обязанности, согласно должностной инструкции Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет в экономической сфере. Должен знать: - законодательная и нормативно-правовая база по организации финансовой работы предприятия; - экономика производства; - правила финансирования из государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования; - порядок распределения финансовых ресурсов; - порядок и формы финансовых расчётов; - установленную отчетность о финансовой деятельности предприятия и сроки её составления; - др.знания, необходимые для осуществления профессиональной деятельности

Сопровождать деятельность менеджеров почтамтов в части анализа: корректности закрепления территориальной сети за каждым менеджером, с учетом действующей сегментации ОПС; Своевременности, полноты и достоверности отражения в информационных ресурсах Общества; Размещения в информационных ресурсах Общества фотоотчеты соответствующих тематикам и чек-листов; Опыт применения методов исследований, анализа, сбора и обработки информации, ее объем и структуру, способы ее эффективного поиска и сбора. Опыт работы с Excel, Point на продвинутом/экспертном уровне; Знание других программ MS Office на уровне продвинутого пользователя; Должен обладать деловыми качествами ,аналитическим складом ума; ­Высокая работоспособность, высокий уровень самоорганизации, ­Стремление к оптимизации рабочих процессов; ­Нацеленность на результат и качество работы; ­Умение работать в коллективе и автономно; ­Умение рационально планировать рабочее время.

Проверка документов и отчетов Исполнительность, ответственность, внимательность

Работа, связанная с организацией и ведением организации персонифицированного учета и администрирования страховых взносов Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, обучаемость, внимательность

Прием лиц, обращающихся в морскую квалификационную комиссию, консультирование по вопросам прохождения морской квалификационной комиссии. Проведение собеседований, экзаменов или тестирования в соответствии с установленными процедурами морской квалификационной комиссии Учет протоколов квалификационных испытаний, выданных квалификационных документов, изъятых, аннулированных или приостановленных квалификационных документов путем ведения дипломных дел на бумажных носителях и внесения данных протоколов квалификационных испытаний и данных о выданных и изъятых квалификационных документах в информационную систему. Высшее или среднее - специальное морское образование, диплом капитана и стаж работы по специальности.

- подготовка и направление в военные комиссариаты установленной отчетности и требуемых сведений; - участие в организации мобилизационной подготовки Отделения к работе на период мобилизации и в условиях военного времени; - разработка предложений по проведению в Отделении мероприятий, составляющих содержание мобилизационной подготовки, и направленных на обеспечение выполнения установленных мобилизационных заданий (заказов) и задач по мобилизационной работе, а также реализацию мер, осуществляемых при введении режима военного положения. Работа со сведениями, составляющими гос. тайну. Среднее профессиональное (военное) образование без предъявления требований к стажу работы.

Работа, связанная с контролем выплат государственных пособий, ежемесячных денежных пособий, выплат и компенсаций, ежегодных денежных выплат и компенсаций, единовременных денежных выплат в соответствии с законами Российской Федерации Ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность

Ведение перечня объектов повышенного риска и объектов систем жизнеобеспечения населения, создающих страховой фонд документации и его корректировка. Планирование работ по созданию, хранению и использованию страхового фонда документации. Формирование планов подготовки и представления объектами комплектов документации. Формирование страхового фонда документации и ведение базы данных страхового фонда документации. Разработка предложений в план-график закупок, осуществление подготовки предложений для внесения изменений в план-график закупок. Более подробно при собеседовании. должен знать устройство локальных компьютерных сетей, информационную безопасность компьютеров и сетей. Уметь устанавливать и настраивать аппаратные и программные средства доступа в сеть Интернет, проводить подключение и настройку сетевого оборудования.

Оказание государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна» Консультирование заявителей Прием документов Проверка на правильность пакета документов Работа в специализированных программах Выдача документов по результатам предоставления услуг Высшее или среднее специальное образование Готовность учиться и развиваться вместе с нами, умение извлекать максимум из доступных возможностей Ответственность и дисциплинированность, внимательность в работе Умение свободно и уверенно общаетесь с людьми. Можете найти подход к любому человеку Доброжелательность к людям Грамотная речь

Квотируемое рабочее место для лиц имеющих установленную инвалидность Оказание государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна» Консультирование заявителей Прием документов Проверка на правильность пакета документов Работа в специализированных программах Выдача документов по результатам предоставления услуг Наличие высшего или среднего профессионального образования, без требования к практическому опыту работы.

Обязанности: обеспечение нормотворческой деятельности Учреждения (разработка учредительных документов, локальных нормативных актов Учреждения, приведение локальных нормативных актов в соответствие с действующим законодательством; подготовка заключений по правовым вопросам Учреждения); обеспечение закупок (конкурентных) для нужд Учреждения (описание предмета закупки (составление технического задания); разработка закупочной документации; оценка результатов и подведение итогов закупочной процедуры; формирование и согласование протоколов заседаний закупочных комиссий на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок; осуществление процедуры подписания контрактов (договоров) с поставщиками (подрядчиками, исполнителями); применение мер ответственности к поставщикам (подрядчикам, исполнителям) в случае нарушения условий контракта (договора); техническое обеспечение деятельности Комиссии по закупкам; оформление отчетности, содержащий информацию о заключенных контрактах (договорах), о закупках у субъектов малого и среднего предпринимательства); обеспечение закупок с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) для нужд Учреждения (размещение в ЕИС сведений о заключенных договорах (контрактах) и их изменениях; направление в контрольный орган в сфере закупок на согласование (контроль) сведений о намерении заключить договор (контракт) в соответствии с ФЗ № 44-ФЗ.) договорная работа (разработка проектов договоров; правовая экспертиза проектов договоров, представляемых контрагентами; участие в заключении и расторжении договоров, соглашений, доп. соглашений; ведение реестра договоров в электронном Журнале договоров); претензионно-исковая работа (подготовка претензий, исковых заявлений и материалов,и передача их в суд; представление интересов Учреждения в судах, правоохранительных органах, а также государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, участие в судебных заседаниях). Требования: высшее профессиональное образование (юриспруденция) и дополнительное профессиональное образование в сфере закупок (44-ФЗ) опыт работы в сфере закупок не менее 2 лет

Работник обязан: 1. Организовывать и координировать работу по охране труда, пожарной безопасности, антитеррористической безопасности. 2. Обеспечивать хозяйственное обслуживание помещений Учреждения. 3. Проводить инвентаризацию и учет хозяйственного имущества.  4. Осуществлять работу с подрядными организациями. 5. Разрабатывать нормативные, методические и организационные документы. Опыт работы: не менее 3 лет в области материально-технического обеспечения.

Установка системного программного обеспечения, установка операционных систем в соответствии с руководством по эксплуатации, инсталляция программного обеспечения рабочих станций, оптимизация работы дисковой подсистемы, администрирование файловых систем, реализация регламентов обеспечения информационной безопасности системного программного обеспечения инфокоммуникационной системы организации Высшее образование (специалитет, магистратура),  дополнительное профессиональное образование, профессиональная подготовка в области компьютерных и телекоммуникационных систем и средств, опыт практической работы в области системного администрирования, дисциплинированность, коммуникабельность, без вредных привычек

1. Реализация мероприятий стратегии цифровой трансформации. 2. Проведение статистических наблюдений и измерений. 3. Ведение отчетности. 4. Участие в разработке нормативных актов и документов. 5. Сопровождение пользователей федеральной системы "Моя школа". 6. Внедрение принципов клиентоцентричности в образовании. Стаж работы не менее 2 лет в сфере управления образованием.

Выбор способа определения поставщика (подрядчика, исполнителя). Обеспечение привлечения на основе контракта специализированной организации для выполнения отдельных функций по определению поставщика. Согласование требований к закупаемым заказчиком отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе начальным (максимальным) ценам) и (или) нормативным затратам на обеспечение функций заказчика и публичное их размещение. Организация и контроль разработки проектов контрактов, типовых условий контрактов. Составление и публичное размещение отчета об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства и социально ориентированных некоммерческих организаций. Составление отчетной документации. Обработка, формирование, хранение данных. Высшее юридическое или экономическое образование, опыт работы в сфере закупок не менее 3-х лет.

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала Организация системы движения документов по персоналу Сбор и проверка личных документов работников Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации Ведение учета рабочего времени работников Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности Порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам Структура организации Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу Законодательство Российской Федерации о персональных данных Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления документов по персоналу Основы документооборота и документационного обеспечения Нормы этики делового общения Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними Разрабатывать проекты кадровых документов Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации Вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях Организовывать хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации Анализировать кадровые документы и переносить информацию в базы данных и отчеты Работать со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала Разрабатывать план корректировок установленного порядка оформления документов по персоналу и реализовывать принятые изменения Контролировать присутствие работников на рабочем месте Соблюдать нормы этики делового общения

обеспечивать работоспособность и поддерживать эксплуатационную готовность оборудования и программного обеспечения; следить за работой береговых радиолокационных станций и принимать меры к поддержанию их параметров в заданных пределах; производить периодическую проверку состояния специализированных персональных компьютеров автоматизированных рабочих мест в центре СУДС должен знать теорию и практику эксплуатации радиоэлектронной аппаратуры; должен знать способы настройки и монтажа радиоэлектронной аппаратуры; должен знать методы обработки результатов измерений с использованием средств вычислительной техники;

... профессиональной переподготовки в области охраны труда или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда. Требования к опыту практической...

... На ведущего специалиста-эксперта возлагаются следующие функции: обеспечение подготовки обоснованных ответов при отклонении претензий, подготовки и направлении исковых материалов в...

... 2.1. Специалист 1 категории по охране труда группы охраны труда и экологической безопасности должен знать: – Трудовое законодательство Российской Федерации...

... Разрабатывать проекты приказов и других документов по вопросам, относящимся к компетенции группы обеспечения. Ведущий специалист группы обеспечения в соответствии с возложенными на него видами деятельности обязан знать: Нормативные документы...

... Ведущий экономист должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия...

... дом" (место нахождения г. Петропавловск-Камчатский ул. Лукашевского д 7 ) требуется специалист по информационной безопасности. Обязанности: Специалист по защите информации обеспечивает безопасность информации в автоматизированных системах, используемых...

... высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы не менее 3 лет. Ведущий экономист должен знать: законодательство и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности учреждения...

... к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет Специалист по документообороту должен знать: - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов...