Проводить анализ существующих на предприятии форм оплаты труда, предлагать новшества. - разрабатывать мотивацию персонала - заполнять и сдавать статотчетность - Контролировать начисление зарплаты по видам оплат и расходование ФОТ -Подготавливать установленную отчетность по данным результатам труда и заработной плате - Проводить хронометраж рабочего времени р...