Директор магазина-партнёр

Пятерочка приглашает руководителя с предпринимательским подходом. Директор-партнёр управляет магазином как бизнесом и самостоятельно принимает решения по ключевым процессам. В сети уже работают 2000 партнёров, чей доход вырос более чем на треть по сравнению с доходом обычного директора.

Обязанности:

• Управлять магазином: планировать численность команды, ставить задачи сотрудникам и отвечать за финансовый результат.
• Выполнять и превышать план по товарообороту, сокращать потери.
• Анализировать показатели магазина и готовить отчётность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами.
• Контролировать заказы, приёмку и списание товаров, следить за сроками годности, планировать запасы и проводить инвентаризации.
• Работать с покупателями и поддерживать высокий уровень сервиса.

Требования:

• Опыт управления командой не менее 6 месяцев. Опыт в продуктовой рознице не обязателен; рассматриваются кандидаты из торговых сетей, банков, страхования и люди с предпринимательским опытом.
• Неоконченное высшее или среднее специальное образование.
• Финансовая грамотность и базовое понимание ключевых показателей бизнеса.
• Ответственность за решения, взвешенное отношение к риску, умение расставлять приоритеты и выстраивать партнёрские отношения.
• Самостоятельность, инициативность и готовность принимать решения в условиях неопределённости.

Условия:

• Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. Верхняя граница годового бонуса не установлена.
• Свобода решений по основным процессам магазина, адаптация в роли до 6 месяцев, обучение предпринимательскому подходу и постоянная поддержка.
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска.
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях, медицинская книжка за счёт компании.
• Скидки в магазинах сети и у партнёров. Медицинская страховка для сотрудника и семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников, сильная корпоративная культура.

Кому подойдёт: Руководителям с опытом управления командой, в том числе из других торговых сетей, банков или страхования, а также людям с предпринимательским опытом. Важно быть готовым самостоятельно отвечать за решения и финансовый результат магазина.

Частые вопросы
Нужен ли опыт управления?
Да, не менее 6 месяцев. Опыт именно в продуктовой рознице не обязателен.
Какой график?
Полный рабочий день. Точное расписание уточняйте у работодателя.
Какое образование необходимо?
Подойдёт неоконченное высшее или среднее специальное образование.
Есть ли официальное оформление?
Да, оформление по ТК РФ; больничные и отпуска оплачиваются.