разрабатывает планы и определяет формы повышения квалификации директоров, заместителей директоров по учебно-воспитательной работе, педагогов-предметников, педагогов дополнительного образования, классных руководителей, организаторов, вожатых, ведёт учёт и оказывает им необходимую помощь; проводит районные и межрайонные семинары и курсы; организует и направляет учебно-воспитательную работу в общеобразовательных учреждениях района, учреждениях дополнительного образования; организует и проводит семинары, семинары-практикумы, консультации и курсы для заместителей директоров по учебно-воспитательной работе, классных руководителей, педагогов дополнительного образования, школьных библиотекарей; Коммуникабельность

-осуществление координационной работы с заинтересованными ведомствами; -участие в подготовке сценариев -обобщение опыта работы культурно-просветительных организаций, организация его внедрения в практику работы Коммуникабельность Креативность Уверенный пользователь ПК

проводит анализ состояния библиотечно-библиографического обслуживания региона, разрабатывает предложения по его улучшению; принимает участие в научно-исследовательской работе, в разработке и реализации текущих и перспективных планов, в подготовке нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность библиотеки; осуществляет координационную работу с заинтересованными ведомствами; 3 выявляет потребность потенциальных пользователей в библиотечно-библиографических услугах; ведёт маркетинговые исследования; принимает участие в работах, связанных с автоматизацией и механизацией библиотечной деятельности, обобщает полученные результаты и способствует внедрению последних достижений в деятельность библиотеки Наличие опыта