Заведующий хирургическим отделением - вакансии по всей России, 19 439 вакансий

Обслуживание клиентов в бане и уборка помещений

Текущая и генеральная уборка помещений отделения; транспортировка медицинских отходов с учетом требований инфекционной безопасности; дезинфекция предметов ухода, медицинской мебели и оборудования; размещение и перемещение пациента в постели, смена белья.

• Выполнение хирургических манипуляцией (амбулаторный объём).

• Ведение амбулаторных первичных и повторных приемов взрослых пациентов, (возможно детей), диагностика и лечение в соответствии с медицинскими стандартами МЗРФ.
• Консультация по результатам проведенных исследований (лабораторных).
• Оформление и ведение в установленном порядке медицинской документации.
• Заполнение МК в программе Инфоклиника.

а) проверять целостность объекта (замков и других запорных устройств, наличия пломб, противопожарного инвентаря, исправности сигнализации, телефонов, освещения;

б) при выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей) докладывает непосредственному руководителю или представителю администрации

в) при возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду, дежурных по отделению полиции, лиц, которым подчиняется.

г) после снятия с системы охранной сигнализации помещений обязан:

- ознакомиться с записями в журнале контроля осмотра помещений;

- осмотреть все помещения, как изнутри, так и снаружи;

- убедиться в полном наличии на вахте ключей от помещений;

- при обнаружении недостатков внести в журнал контроля (осмотра) состояния помещений соответствующую запись под подпись

-проверить работоспособность кнопки тревожной сигнализации и сделать в журнале соответствующую запись;

д) делать записи в журнале выдачи ключей с указанием фамилии и времени выдавшего и принявшего ключи, выдавать ключи только лицам, за которыми это помещение закреплено, в остальных случаях – только с разрешения администрации 

е) обеспечивать всеми доступными мерами сохранность помещений и материальных ценностей;

ж) проверять при уходе сотрудников с работы состояние помещений (закрытие дверей, окон, выключение приборов, состояние систем жизнеобеспечения – свет, отопление, водоснабжение);

з) не допускать в учреждение посторонних лиц, людей в состоянии алкогольного (наркотического) опьянения;

и) по окончании рабочей смены проверять все помещения, наличие исправных замков, запоров, и поставить помещения на систему охранной сигнализации с внесением соответствующей записи в журнал;

В КГБУЗ «Перинатальный центр» им. профессора Г.С. Постола открывается новое отделение – отделение санитарной обработки и хозяйственного обеспечения.

Мы уходим от привычного всем «человек с ведром и шваброй», внедряя технологию «безведёрной уборки» в нашем учреждении. 

Мы ищем ответственных и заботливых людей, готовых стать важной частью нашей команды и помогать пациентам чувствовать себя спокойно и комфортно на каждом этапе лечения.

Обязанности, в соответствии с должностной инструкцией.

В КГБУЗ «Перинатальный центр» им. профессора Г.С. Постола открывается новое отделение – отделение санитарной обработки и хозяйственного обеспечения.

Мы уходим от привычного всем «человек с ведром и шваброй», внедряя технологию «безведёрной уборки» в нашем учреждении. 

Мы ищем ответственных и заботливых людей, готовых стать важной частью нашей команды и помогать пациентам чувствовать себя спокойно и комфортно на каждом этапе лечения.

Обязанности, в соответствии с профессиональными стандартами уборщика и должностной инструкцией.

Прием и обработка сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведений о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Организация и проведение проверочных мероприятий по видам контроля, входящим в компетенцию сектора; контроль за исполнением уведомлений, предписаний, принятых решений по вопросам соблюдения законодательства в рамках функций отнесенных к органам осуществляющим муниципальный контроль, на территории МР Белорецкий район РБ и устранения нарушений в области данных правоотношений.

Отправка писем до адресата, т.е. курьерская доставка писем и корреспонденции до почтовых отделений и отправка писем и документов (срочных) непосредственно курьером до адресата, т.е. нужно отвезти документы из одной организации в другую по требованию начальника отдела по работе с документацией, согласно определенного графика доставки корреспонденции, кроме с пометкой "важно".

Обязанности:

• Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.

Требования:

• Образование высшее, наличие действующего сертификата или аккредитации по специальности "Неврология"

Условия:

• вакантные ставки: стационар - неврологическое отделение РСЦ.

• график работы согласно правилам ВТР

  • предоставляется мера социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты - компенсация аренды жилья (20 000 руб.) на основании постановления Правительства Московской области от 29.12.2021г. 1490/45 или частичная компенсация аренды жилья до 90% ( не более 20 000 руб.) (мера социальной поддержки, предоставляется администрация г.о. Ступино)

  • доплата молодым специалистам в размере 15 000 рублей - ежемесячно

  • возможность участия в программе "Социальная ипотека"

  • помощь в получении мест для детей в детских учреждениях (сады, школы)

  • возможность получения земельного участка на основании Закона Московской области от 08.07.2021г. 144/2021-03, принят постановлением Московской областной Думы от 24.06.2021 32/151-п

• Обязанности:
  
  Обеспечивает надлежащий уровень специального обследования больных, проведение обезболивания и оказание анестезиологической и реанимационной помощи больным, нуждающимся в этих мероприятиях.

  Применяет современные апробированные методы и средства диагностики и лечения острых нарушений функции жизненно важных центров, методы обезболивания.

  Назначает вид обезболивания с учетом состояния больного, особенностей оперативного вмешательства или специального метода исследования, при затруднениях выбора метода обезболивания согласовывает вопрос с заведующим анестезиолого-реанимационного отделения, а при его отсутствии - с заведующим соответствующего отделения.

  Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
  
  Условия:

  Вакансии: отделение анестезиологии и реанимации, отделение анестезиологии-реанимации РСЦ,

  сменный график работы.

  - предоставляется мера социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты - компенсация аренды жилья (20 000 руб.) на основании постановления Правительства Московской области от 29.12.2021г. 1490/45

  - помощь в получении мест для детей в детских учреждениях (сады, школы)

  - возможность получения земельного участка на основании Закона Московской области от 08.07.2021г. 144/2021-03, принят постановлением Московской областной Думы от 24.06.2021 32/151-п

  -возможность участия в программе "Социальная ипотека" государственной программы Московской области "Жилище"

  - доплата молодым специалистам в размере 15 000 рублей ежемесячно

  
  

Обязанности:

Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Обосновывает клинический диагноз, план и тактику ведения больного. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Требования:

Высшее образование, наличие действующего сертификата или аккредитации по специальности

Условия:

Работа в приемном отделении круглосуточного стационаре. Сменный график работы.

Предоставляются следующие меры социальной поддержки:

• помощь в получении мест для детей в детских учреждениях (сады, школы)

  • ежемесячная денежная выплата - компенсация аренды жилья (20 000 руб.) на основании постановления Правительства Московской области от 29.12.2021г. 1490/45, или частичная компенсация аренды жилья до 90% (не более 20 000 руб.) (предоставляется администрацией г.о. Ступино)

  • возможность получения земельного участка на основании Закона Московской области от 08.07.2021г 144/2021-03, принят постановлением Московской областной Думы от 24.06.2021 32/151-п

  • возможность участия в программе "Социальная ипотека" государственной программы Московской области "Жилище"

  • доплата молодым специалистам в размере 15 000 рублей - ежемесячно

Охранник в ДОУ  выполняет следующие обязанности:

2.1. В рамках трудовой функции проверки наличия и готовности постового оборудования и технических средств охраны и наблюдение с использованием пульта за уровнем угроз образовательным организациям в объектовых помещениях и внутри периметра (ограждения) на прилегающей территории, за фасадом здания, за исправностью средств инженерной защиты:

• проверка наличия и готовности технических средств охраны и средств инженерной защиты к эксплуатации и корректировка (настройку) параметров наблюдения;
• проверка средств связи и экстренного оповещения о чрезвычайных ситуациях нарядов полиции и мобильных групп частной охраны и информирование заведующего ДОУ об обнаруженных неисправностях;
• проверка наличия и годности по срокам первичных средств пожаротушения;
• сверка наличия в ключнице и по журналу выдачи комплектов ключей от запираемых помещений;
• доклад оперативному дежурному частной охранной организации о готовности к началу дежурства;
• наблюдение за показаниями, сигналами и рабочим состоянием технических средств охраны, охранно-пожарной сигнализации и средств связи;
• наблюдение за объектом охраны через системы видеоконтроля с положенными технологическими перерывами;
• выяснение причин возникновения сигналов об угрозах имуществу ДОУ;
• просмотр архивных видеозаписей и показаний приборов по требованию правоохранительных органов, администрации ДОУ;
• доклад об окончании дежурства и итогах наблюдения оперативному дежурному частной охранной организации.

Определять потребности в товарах и услугах для создания оптимальных условий функционирования Работодателя. Организовывать закупку и приобретение товаров и услуг для создания оптимальных условий функционирования Работодателя. Контролировать исполнение условий договоров на поставку товаров и услуг. Организовывать складское хранение у Работодателя. Вести учет товарно-материальных ценностей Работодателя. Организовывать проведение выездных мероприятий учащихся образовательной организации: покупку билетов, аренду транспортных средств, питание в пути и т.п.

2.7. Сопровождать и обеспечивать процесс эксплуатации, обслуживания и ремонта объектов недвижимости, находящейся в ведении Работодателя. Участвовать в подборе и расстановке кадров технического и обслуживающего персонала Работодателя.

Ответственность, коммуникабельность. Знание делопроизводства.

• психологическое обеспечение профессиональной деятельности работников;

  социально - психологическая работа;

  методическое и информационное обеспечение соответствующих вопросов;

  оказание необходимой психологической помощи; участие в подборе, адаптации, аттестации, работе с резервом кадров.

• обработка в программе входящих и исходящих актов на нарушения допущенные работниками отделения связи
• звонки в отделения связи для уточнения информации
• составление отчётности

• Обеспечение работников расходными материалами, товарами, оборудованием и услугами для создания оптимальных условий труда.

• Организация деловых поездок работников, обеспечение различных мероприятий в учреждении.

• Материально-техническое и документационное сопровождение работы транспортных средств МДОУ.

• Материально-техническое и документационное сопровождение процесса управления недвижимым имуществом сада.

• Организация рабочего пространства, создание и обеспечение оптимальных условий выполнения трудовых функций работниками ДС.

• Организация процессов перевозки работников, доставки грузов и управления транспортом учреждения.

• Операционное и стратегическое управление процессами административного, хозяйственного, документационного и организационного сопровождения и обеспечения деятельности ДОУ.

• обеспечивание пожарной безопасности в саду, обеспечивать работу и правильную эксплуатацию электрооборудования учреждения, осуществлять ежедневный осмотр состояния оборудования, сантехники, помещений, мебели, малых форм на участках с целью охраны жизни детей и сотрудников.

Обязанности:

• осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения;

• проведение профилактических, диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий, применяемых в рамках первичной доврачебной помощи (в т.ч. несовершеннолетним);

• оформление медицинской документации, в том числе в форме электронного документа;

• формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств структурного подразделения;

• разработка, согласование и предоставление в соответствующие службы заявки на закупку товаров, выполнение работ в рамках деятельности подразделения;

• сопровождение заключенных контрактов;

• сбор и систематизация сведений о прививочном статусе работников и обучающихся;

• проведение предрейсовых и послерейсовых осмотров водителей Университета.

Контакт-центра ГРАН приглашает построить успешную карьеру в одном из крупнейших и надежных банков России!

Основная задача - консультирование клиентов по техническим вопросам:

- «перепривязать» карту к другому счету;

- заказать новую или перевыпустить старую карту, узнать о готовности;

- заблокировать/разблокировать карту, активировать;

- установить или изменить лимиты по карте;

- уточнить список операций по карте за последние 30 дней;

- получить детальную информацию по своим счетам;

- заказать выдачу крупной суммы наличных в отделении;

- узнать о задолженности по кредиту или минимального платежа.

Также могут поступать вопросы общего характера: получить справочную информацию (курсы валют, адреса дополнительных офисов, режим работы), получить подробную консультацию по новым и действующим продуктам и услугам банка.

Если ты хочешь достойно зарабатывать, быть штатным сотрудников крупнейшего банка, разбираться в банковских услугах лучше многих своих знакомых и быть финансового грамотным, иметь надежных друзей еще и на работе, то тебе к нам.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство в крупнейший банк РФ;

• оплату обучения после его успешного завершения;

• среднюю зарплату в размере 40 000 руб. с возможностью увеличить свой доход еще больше;

• доплаты за стаж;

• вознаграждение за рекомендации друзей в нашу команду;

• график работы на выбор 5/2, 2/2, частичная занятость (подберём индивидуально);

• уютный офис в центре города с отличной транспортной доступностью;

• насыщенная корпоративная жизнь: праздники, конкурсы, соревнования.

Организовывает труд среднего и младшего медицинского персонала и контролирует выполнение им своих обязанностей.

Обеспечивает условия для нормальной работы врачей отделения путем поддержания в порядке рабочих мест и общего порядка в отделении.

Обеспечивает систематическое пополнение отделения медицинским инструментарием, медикаментами, предметами ухода за больными, дезинфекционными и дезинсекционными средствами, бланками медицинской документации, контролирует их распределение и использование, обращая особое внимание на расходование наркотических и сильнодействующих препаратов.

Систематически пополняет и проверяет "посиндромные укладки", своевременно проводит замену медикаментов с истекшим сроком годности.

Присутствует при передаче утренних смен дежурными медицинскими сестрами и санитарками.

Готовит справки, выписки из журналов регистрации приема амбулаторных больных по запросам полиции и других организаций (на основании записи врача) в соответствии с установленным порядком.

Контролирует качество санитарной обработки больных, произведенной в отделении.

Обеспечивает надлежащее санитарно-гигиеническое состояние помещений.

Следит за четким соблюдением персоналом отделения правил внутреннего трудового распорядка.

Составляет графики работы персонала отделения и графики отпусков сотрудников отделения на год.

Участвует в работе Совета медицинских сестер больницы и научно-практических конференциях для среднего медицинского персонала.

Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.

Систематически повышает профессиональную квалификацию.

Контакт-центра ГРАН приглашает построить успешную карьеру в одном из крупнейших и надежных банков России!

Основная задача - консультирование клиентов по техническим вопросам:

- «перепривязать» карту к другому счету;

- заказать новую или перевыпустить старую карту, узнать о готовности;

- заблокировать/разблокировать карту, активировать;

- установить или изменить лимиты по карте;

- уточнить список операций по карте за последние 30 дней;

- получить детальную информацию по своим счетам;

- заказать выдачу крупной суммы наличных в отделении;

- узнать о задолженности по кредиту или минимального платежа.

Также могут поступать вопросы общего характера: получить справочную информацию (курсы валют, адреса дополнительных офисов, режим работы), получить подробную консультацию по новым и действующим продуктам и услугам банка.

Если ты хочешь достойно зарабатывать, быть штатным сотрудников крупнейшего банка, разбираться в банковских услугах лучше многих своих знакомых и быть финансового грамотным, иметь надежных друзей еще и на работе, то тебе к нам.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство в крупнейший банк РФ;

• оплату обучения после его успешного завершения;

• среднюю зарплату в размере 40 000 руб. с возможностью увеличить свой доход еще больше;

• доплаты за стаж;

• вознаграждение за рекомендации друзей в нашу команду;

• график работы на выбор 5/2, 2/2, частичная занятость (подберём индивидуально);

• уютный офис в центре города с отличной транспортной доступностью;

• насыщенная корпоративная жизнь: праздники, конкурсы, соревнования.

Должностный обязанности заведующего отдела доп. образования:

- осуществлять текущее руководство деятельностью Отдела;

- обеспечивать точное выполнение уставных целей и задач Работодателя, Положения об отделе дополнительного образования в г. Норильске;

- обеспечивать реализацию функций и достижение задач Отдела в соответствии с Положением об отделе дополнительного образования в г. Норильске;

- разрабатывать проекты приказов, распоряжений, инструкций по вопросам деятельности Отдела, не противоречащие локальным актам Работодателя, и являющиеся обязательными для исполнения работниками Отдела и обучающимися;

- разрабатывать проекты приказов и распоряжений по организации учебного процесса в Отделе, за исключением приказов, относящихся к компетенции Работодателя;

- организовывать проведение педагогических конференций, совещаний, выставок и конкурсов в сфере образования и медицины;

- информировать руководителей образовательных и медицинских организаций, расположенных на территории г. Норильска и прилегающих к нему территорий, о проводимых Отделом мероприятиях (конференций, совещаний, конкурсов и пр.);

- планировать и организовывать мероприятия по трудоустройству граждан в Отдел;

- представлять на согласование кандидатуры работников Отдела исходя из объективной необходимости решения задач подготовки специалистов и развития Отдела и др.

Обязанности:

• Работы по уборке горизонтальных и вертикальных поверхностей мест общего пользования здания;

• Собирать и перемещать мелкий бытовой мусор и смет в мусорные контейнеры;

• Удалять локальных загрязнений с поверхности стен и окон;

• Подметать и мыть закрепленные за ним служебные помещения, туалетные помещения, лестничные площадки.

Условия:

• Работа в крупнейшей и стабильной организации России;

• Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;

• Официальная белая заработная плата;

• 5-дневная рабочая неделя;

• График работы с 08:00 до 17:00 (пт до 15:30);

• Единовременные выплаты к отпуску;

• Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);

Контакты: Леоненко Анастасия Александровна т. 8-921-318-93-40

Обязанности:

• Обеспечение работающих граждан пособиями по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (обработка электронных сведений в программном комплексе по алгоритму (обучение в процессе работы!);

• Работа с системой электронного документооборота (СЭД), корреспонденцией.

Условия:

• Работа в крупнейшей и стабильной организации России;

• Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;

• 5-дневная рабочая неделя пн- чт с 09:00 до 18:00, пятница до 16:30;

• Единовременная выплата к отпуску;

• Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);

• Компенсационные выплаты;

• Большой отпуск от 36 календарных дней;

  Контакты: Леоненко Анастасия Александровна т. 8-921-318-93-40

Обязанности:

• Ведение работы по обеспечению граждан техническими средствами реабилитации (ТСР) посредством электронных сертификатов, выплата компенсаций, оформление направлений на обеспечение ТСР;

• Прием, обработка и контроль документов по обеспечению граждан техническими средствами реабилитации.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;

• Белая з/п, стабильность, защищенность;

• График работы с 09:00 до 18:00 (5/2), пятница с 9.00-16.30;

• Единовременные выплаты к отпуску;

• Премирование по итогам работы;

• Большой отпуск от 36 календарных дней.

Контакты: Леоненко Анастасия Александровна т. 8-921-318-93-40

Обязанности:

• Дистанционное обслуживание граждан (входящие звонки) по вопросам пенсионного и социального обеспечения, с автоматическим подбором ответа в базе знаний call-центра.

  Требования:

• Имеете среднее – специальное или высшее образование;

• Способны грамотно вести диалог;

• Уверенно владеете ПК (Word; Excel; Power Point);

• Работа в крупнейшей и стабильной организации России;

• Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;

• Официальная белая заработная плата;

• 5-дневная рабочая неделя;

• График работы с 09:00 до 18:00 (пт до 16:30);

• Единовременные выплаты к отпуску;

• Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);

• Компенсационные выплаты;

• Большой отпуск от 36 календарных дней;

  Контакты: Леоненко Анастасия Александровна т. 8-921-318-93-40

Обязанности:

• Учет платежей (страховых взносов, пеней, штрафов) страхователей и физических лиц;

• Взаимодействие с органами Федерального казначейства, налоговыми органами, региональными Отделениями фонда по вопросам учета платежей;

• Информирование плательщиков о порядке осуществления платежей по страховым взносам, пеням, штрафам;

• Подготовка ответов на обращения страхователей и физических лиц по направлению деятельности отдела.

• Требования:

• Высшее образование: «Юридическое», «Экономическое», «ГМУ», «Бухгалтерский учет и аудит»;

• Уверенный пользователь MS Word, Excel, Power Point, OutLook, LibreOffice, LibreOffice Calc;

• Знание основ бухгалтерского учета и отчетности;

• Опыт обработки больших объемов информации и визуализации данных;

• Навыки построения сводных таблиц и использования сложных формул;

• Навыки делового письма;

• Знание Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

• Умение быстро обучаться, в краткие сроки анализировать большой объем информации, делать обоснованные выводы, системно и грамотно излагать предложения и рекомендации.

• Условия:

• Работа в крупнейшей и стабильной организации России;

• Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;

• 5-дневная рабочая неделя пн- чт с 09:00 до 18:00, пятница до 16:30;

• Единовременная выплата к отпуску;

• Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);

• Компенсационные выплаты;

• Большой отпуск от 36 календарных дней.

Контакты: Штина Алла Владимировна, заместитель начальника отдела по работе с персоналом управления кадров, 8-921-318-93-40