Ведущий-Юрисконсульт - вакансии в Петропавловске-Камчатском, 62 вакансии

Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера и распорядительных документов. Осуществлять методическое руководство правовой работой в учреждении, оказывать правовую помощь структурным подразделениям и работникам в подготовке и оформлении различных правовых документов. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения. Изучать, анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров. Оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений. Контролировать своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Подготавливать совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии. Вести работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливать справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв. Информировать работников учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, знакомить должностных лиц учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Консультировать  по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

- Проверка и сведение статистических отчетов по утвержденным методикам от учреждений здравоохранения; - Формирование статистических показателей; - Подготовка аналитических отчетов, докладов, рекомендаций, проектов нормативных документов на основе статистических расчетов; - Введение новых форм статистической отчетности, вопросников и анкет, подготовка инструкций по их заполнению. высшее образование в сфере экономики, математики, информатики; уверенный пользователь офисного пакета приложений Microsoft Office, правовых систем Гарант, Консультант; общепрофессиональные умения и навыки: самомотивация, владение техническими средствами, программными продуктами для ведения деловой переписки, формирование числовых баз данных. Способность работать с цифрами, числами, статистикой и графиками. опыт работы в системе здравоохранения приветствуется.

Проведение презентаций на территории организаций, заключение зарплатных проектов, выдача зарплатных карт на территории организаций. 1. Высшее образование/средне специальное образование2. Опыт работы в продажах (опыт работы в банковской сфере приветствуется);3. Опыт проведения презентаций (будет дополнительным преимуществом);4. Опыт проведения переговоров (будет дополнительным преимуществом);5. Хорошо поставленная речь;6. Презентабельный внешний вид;7. Способность к быстрому обучению;8. Способность работать в условиях многозначности.

выполнять установленные индивидуальные плановые показатели по продажам продуктов Банка значимым клиентам; осуществлять персональное обслуживание клиентов; осуществлять формирование персонального продуктового портфеля клиента; осуществлять разработку планов мероприятий, направленных на увеличение продаж продуктов и услуг Банка для клиентов; осуществлять продажу кредитных продуктов (кредитные карты, потребительские кредиты, автокредитование, ипотека); обеспечивать проверку в анкете-заявлении всех выраженных клиентом согласий, наличия подписей в специально отведенных местах; обеспечивать проверку за надлежащим оформлением клиентами документов при кредитовании; осуществлять консультирование по депозитным и комиссионным продуктов (срочные вклады, текущие счета, дебетовые карты, обезличенные металлические счета, монеты из драгоценных металлов, страховые продукты); формировать и вести базу клиентов - для направления предложений продуктов Банка клиентам высшее образование желателен банковский опыт работы

Уточняются у работодателя при собеседовании. Дисциплинированность. Пунктуальность. Ответственность. Инициативность. Работа с компьютером. Умение работать в команде. Целеустремленность

Осуществление приема и контроля первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготовка их к счетной обработке. Отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением денежных средств. Осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств.  Полный перечень должностных обязанностей уточняется непосредственно при собеседовании у работодателя. Высшее образование. Наличие медицинской комиссии и справки об отсутствии судимости обязательно. Желательно опыт работы в бюджетной сфере. Желание работать.

Обеспечение соблюдения действующего законодательства РФ в деятельности Филиала и правовой защиты интересов Общества; Ведение претензионно-исковой работы, осуществление представительства в судах общей юрисдикции и арбитражных судах; Представительство Общества в иных государственных и муниципальных органах, в том числе, в органах МВД РФ, Прокуратуры РФ, органах федеральной инспекции труда РФ, Федеральной службе страхового надзора РФ, Федеральной антимонопольной службы РФ и ее территориальных управлениях, Федеральной службе судебных приставов и ее территориальных органах, иных органах и организациях; Правовая экспертиза проектов внутренних организационно-распорядительных локальных актов Филиала на предмет их соответствия требованиям действующего законодательства; участие в разработке и подготовке документов, проведение правовой экспертизы подготовленных к заключению договоров и осуществление правового контроля за исполнением заключенных договоров; Устные консультации и подготовка письменных юридических заключений по правовым вопросам; Ведение справочно-информационной работы по законодательству; Участие в досудебном урегулировании возникших претензий, предъявленных требований, выявленных нарушений в рамках компетенций; Подготовка исходящих документов по вопросам, вытекающим из компетенции, с органами государственной власти, местного самоуправления, судебными, следственными и иными государственными органами, юридическими и физическими лицами; Ведение работы в системе электронного документооборота Общества. Осуществление подготовки и оформления документов на бумажных и электронных носителях.

Претензионно-исковая работа , представление интересов организации в арбитражных судах и судах общей юрисдикции знание гражданского, административного, трудового, процессуального (арбитражного и гражданского) отраслей права

Установка системного программного обеспечения, установка операционных систем в соответствии с руководством по эксплуатации, инсталляция программного обеспечения рабочих станций, оптимизация работы дисковой подсистемы, администрирование файловых систем, реализация регламентов обеспечения информационной безопасности системного программного обеспечения инфокоммуникационной системы организации Высшее образование (специалитет, магистратура),  дополнительное профессиональное образование, профессиональная подготовка в области компьютерных и телекоммуникационных систем и средств, опыт практической работы в области системного администрирования, дисциплинированность, коммуникабельность, без вредных привычек

Специалист по кадрам обязан: - Выполнять работу по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. - Принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. - Проводить изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала организации и ее подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. - Участвовать в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с организациями аналогичного профиля. - Информировать работников организации об имеющихся вакансиях. - Принимать участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. - Осуществлять контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок, принимать участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. - Участвовать в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. - Принимать участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. - Анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками организации Правил трудового распорядка, движение кадров, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. - Контролировать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале организации. - Составлять установленную отчетность. Специалист по кадрам должен знать: - законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы по управлению персоналом;·         трудовое законодательство; - структуру и штат организации, ее профиль, специализацию и перспективы развития;·         - порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах; - источники обеспечения организации кадрами;·         положения о проведении аттестаций и квалификационных испытаний;·         порядок избрания (назначения) на должность; - порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; - порядок формирования и ведения банка данных о персонале организации; - порядок составления отчетности по кадрам; - основы психологии и социологии труда; - основы экономики, организации труда и управления; - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; - правила трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

... высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности ведущего юрисконсульта не менее 5 лет...

... высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы не менее 3 лет. Ведущий экономист должен знать: законодательство и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности учреждения...

Прием и рассмотрение заявлений от населения ПКГО на оформление субсидии гражданам на оплату за ЖКУ и (или) мер социальной поддержки гражданам (МСП) из городского бюджета на оплату за ЖКУ; Расчет, перерасчет, приостановка, прекращение гражданам субсидии и (или) МСП; Оказание консультационных услуг населению ПКГО по вопросам предоставления гражданам субсидии и (или) МСП, расчета платы за ЖКУ, приобретения электронных проездных билетов длительного пользования для проезда в автомобильном транспорте общего пользования на маршрутах регулярных перевозок; руководство группой бухгалтеров, организация работы группы, планирование ее деятельности, контроль за исполнением бухгалтерами поручений, должностных обязанностей. стаж работы от 3 лет образование: среднее профессиональное

... финансовому анализу экономического субъекта Составление периодической (месячной, квартальной, годовой) бухгалтерской отчетности учреждения Исполнение должностных обязанностей ведущего экономиста в период его временного отсутствия...

1. Подготавливать запрос и проведение анализа технических рекомендаций от производственных участков (далее - ПУ) филиала на технологическое присоединение заявителей к электрическим сетям филиала. 2.  Разрабатывать технические условия на технологическое присоединение заявителей к электрическим сетям филиала. 3. Формировать пакет документов необходимых для согласования технических условий на технологическое присоединение с заинтересованными подразделениями филиала, с центральным аппаратом управления (далее - ЦДУ) Общества и системным оператором. 4. Разрабатывать предложения (рекомендации) по урегулированию возникающих споров и разногласий с заинтересованными лицами по процедуре технологического присоединения к электрическим сетям филиала. 5.  Разрабатывать предложения (рекомендации) по взаимодействию с проектными организациями по принятым проектным решениям и урегулирование спорных вопросов связанных с технологическим присоединением на этапах подготовки и реализации технических условий. 6.  Формировать пакет документов для расчета экономическим блоком филиала размера платы за технологическое присоединение. 7. Проводить анализ на соответствие требований действующего законодательства получаемых от смежных сетевых организаций технических условий и при необходимости подготавливать предложения в мотивированном отказе в подписании договора на технологическое присоединение к электрическим сетям смежной сетевой организации. 8. Исполнять локальные акты и стандарты Общества, связанные с организацией оказания услуг, по технологическому присоединению включающие в себя: прием заявок по типовым формам, направление заявок в смежную сетевую организацию, оформление договоров на технологическое присоединение, оформление и направление заявителю актов (справок), счетов предусмотренных договорами технологического присоединения, ведение реестров и (или) журналов регистрации приема заявок и договоров на технологическое присоединение, ведение и представление в ЦАУ отчетной документации определенной локальными актами Общества. 9. Обрабатывать, в установленные законодательством Российской Федерации сроки, заявки потребителей на технологическое присоединение. Вести переговоры, подготавливать заявки и получать договоры об осуществлении технологического присоединения к электрическим сетям смежных сетевых организаций.

 – Знание и руководство в повседневной деятельности нормативными документами. – Взаимодействует с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласовывает локальную документацию по вопросам охраны труда. – Проводит вводный инструктаж по охране труда в подразделениях, находящихся в пределах г. Петропавловска-Камчатского. – Координирует проведение первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажа по охране труда. – Информирует работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. – Составление поименных списков работников подлежащих периодическим медицинским осмотрам, находящихся за пределами административных границ г. Петропавловска - Камчатского и г. Елизово, Елизовского района. – Составление контингента работников, занятых на вредных работах и работах с вредными и или опасными производственными факторами, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям) работников КГКУ «ЦОД», находящихся за пределами административных границ г. Петропавловска — Камчатского и г. Елизово, Елизовского района. – Подготовка документов для проведения предрейсовых медицинских осмотров работников (водителей) КГКУ «ЦОД». Подготавливает документы, связанные с проведением оценки условий труда и ее результатами. – Формирует документы, необходимые для расследования и учета несчастных случаев на производстве, а также для страхового обеспечения пострадавших на производстве. – Подготовка документов работы по обязательному государственному личному страхованию жизни и здоровья работников противопожарной службы и поисково-спасательных формирований КГКУ «ЦОД». – Формирование экологической документации по обеспечению экологической безопасности с учетом специфики работы организации.  – требовать в установленном порядке от руководителя работ обеспечения безопасных и здоровых условий труда в соответствии с действующим правилами, нормами и инструкциями по охране труда; – немедленно сообщать своему непосредственному руководителю о любом несчастном случае, происшедшем на производстве, о признаках профессионального заболевания, а также о ситуации, которая создает угрозу жизни и здоровью людей.  должен знать: – Экологическое законодательство Российской Федерации, основные нормативные правовые акты в области охраны окружающей среды. – Нормативные и методические материалы по охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности; – Порядок разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации. – Нормативные требования по вопросам обучения и проверки знаний требований охраны труда. – Технологии, формы, средства и методы проведения инструктажей по охране труда. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. – Методы выявления потребностей в обучении работников по вопросам охраны труда. – Пути (каналы) доведения информации по вопросам условий и охраны труда до работников, иных заинтересованных лиц. – Порядок проведения периодических и внеочередных медицинских осмотров работников КГКУ «ЦОД». – Порядок проведения специальной оценки условий труда. Виды несчастных случаев на производстве, несчастные случаи, подлежащие расследованию. – Порядок расследования несчастных случаев на производстве. – Перечень материалов, собираемых при расследовании несчастных случаев на производстве. – Порядок организации по обязательному государственному личному страхованию жизни и здоровья работников противопожарной службы и поисково-спасательных формирований КГКУ «ЦОД». – Правила внутреннего трудового распорядка. – Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты в ходе выполнения своих должностных обязанностей. – Правила делового этикета, порядок работы с информацией. – Правила внутреннего трудового распорядка; – Требования охраны труда и правила пожарной безопасности. – Применять государственные нормативные требования охраны труда при разработке локальных нормативных актов. – Пользоваться справочными информационными базами данных, содержащими документы и материалы по охране труда. – Проводить вводный инструктаж по охране труда. – Консультировать по вопросам разработки программ инструктажей, стажировок, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. – Оценивать эффективность обучения работников  по вопросам охраны труда. – Документально оформлять результаты контрольных мероприятий, предписания лицам, допустившим нарушения требований охраны труда. – Оформлять необходимую документацию с медицинскими учреждениями на проведение медосмотров. – Оформлять необходимую документацию при проведении специальной оценки условий труда. – Оформлять материалы и заполнять формы документов при расследовании несчастных случаев на производстве. – Составлять экологическую отчетность по установленной форме.

Ведение перечня объектов повышенного риска и объектов систем жизнеобеспечения населения, создающих страховой фонд документации и его корректировка. Планирование работ по созданию, хранению и использованию страхового фонда документации. Формирование планов подготовки и представления объектами комплектов документации. Формирование страхового фонда документации и ведение базы данных страхового фонда документации. Разработка предложений в план-график закупок, осуществление подготовки предложений для внесения изменений в план-график закупок. Более подробно при собеседовании. должен знать устройство локальных компьютерных сетей, информационную безопасность компьютеров и сетей. Уметь устанавливать и настраивать аппаратные и программные средства доступа в сеть Интернет, проводить подключение и настройку сетевого оборудования.

Прием лиц, обращающихся в морскую квалификационную комиссию, консультирование по вопросам прохождения морской квалификационной комиссии. Проведение собеседований, экзаменов или тестирования в соответствии с установленными процедурами морской квалификационной комиссии Учет протоколов квалификационных испытаний, выданных квалификационных документов, изъятых, аннулированных или приостановленных квалификационных документов путем ведения дипломных дел на бумажных носителях и внесения данных протоколов квалификационных испытаний и данных о выданных и изъятых квалификационных документах в информационную систему. Высшее или среднее - специальное морское образование, диплом капитана и стаж работы по специальности.

Порядок заключения и  оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационнх технологий.

2.1 Обеспечивать поддержание в исправном состоянии компьютерной и оргтехники, телефонов и иных средств связи, и соблюдение должностными лицами требований по их эксплуатации. 2.2 Осуществлять контроль и регулирование доступа к ресурсам локальной вычислительной сети Филиала. 2.3 Обучать первичным навыкам работы с вычислительной техникой сотрудников Филиала, консультирувать по возникающим вопросам, 2.4 Осуществлять регулярное профилактическое обслуживание вычислительной техники в подразделениях Филиала. 2.5 Обеспечивать незамедлительное устранение аварий и их последствий. 2.6 Производить объединение подразделений и служб Филиала в единую информационную структуру и обеспечивает работу данной системы с использованием всех доступных средств коммуникаций. 2.7 Осуществлять настройку и программирование средств связи. Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы/среднее профессиональное и стаж работы не менее трех лет

Учет работ, услуг, межбюджетных трансферов, расчет с подотчетными лицами Знание: 1С бухгалтерия 8.3

учёт первичных учетных документов; отражение бюджетных и денежных обязательств на счетах бюджетного учёта, вытекающих из договоров на оказание услуг, выполнение работ, приобретение товаров; подготовка актов сверок взаимных расчетов; представление в установленном порядке налоговую (в том числе по налогу на имущество, земельному и транспортному налогам), статистическую отчетности; формирование регистров бухгалтерского учета в части учета нематериальных активов, основных средств и материальных запасов Знание 1С бухгалтерия 8.3; учет основных средств, материальных запасов, нематериальных активов; Расчёт с подотчетными лицами по данному участку.

Осуществление контроля за расходованием фонда оплаты труда. Расчет заработной платы, аванса, отпускных, выплат по больничным листам, компенсаций при увольнении. Расчет налога на доходы физических лиц и страховых взносов. Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы. Подготовка и сдача налоговой отчетности согласно налогового законодательства Российской Федерации. Подготовка и сдача отчетности во внебюджетные фонды. Оформление справок о заработной плате по требованию сотрудников. Оформление пенсионных страховых свидетельств. Осуществление контроля за платежами по заработной плате, налогам, взносам.  Подготовка данных по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности. Подготовка пояснений, подбор необходимых документов для проведения внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, документальных ревизий, налоговых и иных проверок. Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины. Обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. Выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Высшее экономическое образование или среднее профессиональное образование; знание законодательства в области бухучета и налогов; уверенное владение специализированными бухгалтерскими программами и справочно-правовыми системами типа Консультантплюс;  внимательность, пунктуальность, ответственность.

... Ведущий экономист должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия...

Проектирование процессов деятельности медицинских организаций, участвующих в Процессе. Работа в рамках основных мероприятий, предусмотренных планом РЦ ПМСП. Участие в разработке комплексных планов основных мероприятий. Осуществление организационно-методического взаимодействия с подразделениями, медицинскими организациями, иными учреждениями в сфере деятельности РЦ ПМСП, в том числе осуществление выездной деятельности с целью оказания организационно-методической и практической помощи при реализации Проекта непосредственно в поликлиниках. Подготовка ответов на запросы МЗ Камчатского края, Федеральных Центров ПМСП и других организаций, запросов в медицинские и другие организации. Своевременное и квалифицированное исполнение приказов, устных и письменных распоряжений и поручений МЗ КК, ФЦ ПМСП, главного врача ГБУЗ КК ЦМП и непосредственного руководителя. Подготовка информационно-аналитических материалов для проведения конференций, совещаний с участием руководителей МЗ КК, осуществление делопроизводства РЦ ПМСП. Среднее/высшее медицинское образование или высшее профессиональное образование, знания и опыт в области применения инструментов бережливого производства в здравоохранении.

Контроль выполнения и приемка выполненных работ по ремонтам и содержанию автомобильных дорог регионального и межмуниципального значения Камчатского края Уверенный пользователь ПК. Умение работать с проектно-сметной документацией

предоставление интересов учреждения в государственных и судебных органах; участие в разработке документов правового характера; участие в подготовке договоров, соглашений; подготовка претензий и ответов на них. Высшее образование (юридическое).  Стаж работы по направлению профессиональной деятельности приветствуется

Составление сметной документации для муниципальных контрактов, договоров подряда на ремонтно-строительные работы и работы по содержанию автомобильных дорог Петропавловск-Камчатского городского округа, проверка правильности составления сметной документации подрядными организациями  высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-сметчика I (II) категории по данному профилю не менее 3 лет.

исполнение функций муниципального заказчика на выполнение работ по  ремонту автомобильных дорог. Высшее образование (техническое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года или среднее образование (техническое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

1. Проверяет обоснованность стоимости строительно-монтажных работ и прочих затрат генподрядчика по тендерной документации или по предложениям к договору подряда на строительство объекта, с учетом возможного удорожания в период строительства, обусловленного инфляцией, научно-техническим и социальным прогрессом, затратами на мероприятия по охране окружающей среды. 2. Участвует в подготовке и согласовании договора подряда на строительство объекта. 3. Участвует в подготовке и обосновании предложения о начальной цене контракта при проведении торгов на размещение заказов в строительстве, в том числе государственных и муниципальных. 4. Осуществляет проверку получаемой от заказчика сметной документации и подготовку заключения о ее составе и качестве. 5. Совместно с представителями субподрядных организаций согласовывает с заказчиком и проектной организацией локальные сметы, индивидуальные сметные ресурсные нормы и расценки на строительно-монтажные работы, калькуляции сметной стоимости материальных ресурсов, стоимости машино-часа эксплуатации строительных машин (в т. ч. новых высокоэффективных, импортных машин), индивидуальные нормы накладных расходов и сметной прибыли, расчеты стоимости работ и затрат, предусмотренные сводным сметным расчетом стоимости строительства. 6. Участвует в выборе наиболее оптимальной схемы расчетов за выполненные работы между заказчиком и подрядчиком. 7. Ведет учет оплаченных заказчиком выполненных работ. 8. Участвует в контрольных обмерах выполненных строительно-монтажных работ. 9. Составляет сметы на дополнительные виды работ, затраты на выполнение которых не предусмотрены в соответствующих расценках, и согласовывает их с заказчиком и проектной организацией. 10. Участвует в подготовке проектов договоров поставки материальных ресурсов с их поставщиками (производителями, посредниками). 11. Участвует в подготовке необходимой документации для рассмотрения претензий в арбитраже, в формировании, обновлении и хранении данных о показателях расходов и стоимости ресурсов (затрат труда работников строительства, времени работы строительных машин, потребности в материалах, изделиях и конструкциях) на построенных подрядной организацией объектах, необходимых для создания фирменных элементных и укрупненных сметных норм и расценок, в подготовке данных, необходимых для формирования акта государственной приемочной комиссии по вводу объекта в эксплуатацию.   Владение программами, дисциплинированность, наличие определенного опыта