1.Кадровое делопроизводство в полном объёме: прием, увольнение, перевод, отпуск, совмещение должностей, ТУР;2.Ведение личных карточек Т2, личных дел сотрудников, трудовых книжек в соответствии с требованиями законодательства РФ;3.Формирование графиков отпусков, контроль за учетом предоставления отпусков работникам, оформление отпусков;4.Организация кадровой ...
23 декабря 2024, 06:09