Смена сферы деятельности и профессии — это риски, но прошлый опыт работы и развитые мягкие навыки станут преимуществом. В резюме стоит прописать те умения, которые будут релевантны вакансии нового работодателя. Это повысит шансы на трудоустройство. А компетенции в прошлой сфере и пакет навыков ускорят профессиональный рост в новой индустрии.
Как перевести опыт из одной сферы в другую
Соискателю в зрелом возрасте намного труднее сменить профессиональную сферу. Без релевантного опыта придётся постараться убедить будущих работодателей сделать выбор в пользу кандидата.
При этом первое время в новой сфере заработок будет ниже. Ведь пока не хватает знаний и квалификации для высокого денежного вознаграждения. Поэтому чтобы переход из одной специальности в другую был гладким, стоит сделать правильные акценты в резюме.
О прошлом опыте стоит прописать в анкете, но только с учётом требований нынешней вакансии. Работодатель должен видеть, какую пользу навыки кандидата принесут ему. Например, если учитель Павел решил уйти в маркетологи, то лучше сделать акцент на развитые коммуникативные навыки и высокую ответственность.
Также важно указать о повышениях на прошлом месте работы. Это показатель, что человек надёжный, а руководство ему доверяло. А опыт управления другими людьми поможет быстрее продвигаться по карьерной лестнице в новой специальности.
Так, педагогу Павлу в новое резюме стоит включить:
— Развитое аналитическое мышление. В маркетинге, как и в образовании приходится работать с большим количеством информации. Поэтому пригодится умение анализировать и вычленять важное.
— Стратегическое планирование. Как учитель выстраивает стратегию на образовательный процесс, так и маркетолог планирует и разрабатывает рекламные кампании.
— Опыт управления проектами. Если учитель занимался проектной работой и руководил командой, то это повысит шансы на позитивное трудоустройство.
При адаптации резюме нужно профессиональные термины из отрасли перевести на понятный язык, который доступен будущему работодателю. И важно показать прошлый опыт в цифрах. Например Павел прописал, «65% моих учеников сдали ЕГЭ на 85 баллов и выше» и «организовал пять выездных экскурсий для 30 человек».
Что делать, если нет опыта в желаемой области: акцент на soft skills
У каждого человека есть набор универсальных мягких навыков. И если опыта работы не хватает, то стоит сделать ставку на умения, ведь они применимы в разных сферах.
Чтобы стало легче, какие навыки прописать в резюме, лучше сделать таблицу, где в первой колонке прописаны обязательные умения для новой специальности, а во второй — те навыки, которыми уже владеет кандидат. Возможно, пакет навыков расширился не только в процессе работы, но и благодаря хобби и дополнительным образовательным курсам. Поэтому их тоже включают в таблицу. Ведь чем больше совпадений — тем меньше новых навыков придётся развивать.
В разделе «О себе» нужно кратко и ёмко описать опыт и ключевые навыки. Так, Павел написал: «педагог со стажем, с сильными аналитическими навыками, опытом стратегического планирования и разработки учебных материалов стремится перейти в сферу маркетинга для применения навыков при создании рекламных стратегий и работе с контентом».
Важно подчеркнуть трансферные навыки, которые применимы в любой индустрии. Это покажет гибкость кандидата и умение быстро адаптироваться к новым рабочим задачам, советует генеральный директор сервиса по поиску работы GdeRabota.ru Екатерина Агаева.
При этом в разделе «О себе» или в сопроводительном письме стоит прописать, почему кандидат решился на смену работы. Для работодателя такой соискатель загадка, он не знает, кого ждать — инфантильного работника или человека, который резко понял предназначение в жизни. Логика между старой и новой сферой работы и убедительное обоснование такого решения не отпугнут будущего работодателя.
Примеры формулировок для тех, кто меняет профессию или индустрию
Резюме при смене работы важно сделать акцент на навыках и прошлых достижениях. Поэтому не нужно писать «во время моей работы в компании продажи выросли на 20%». Это никак не показывает кандидата как опытного специалиста. Лучше говорить от первого лица: «За счёт грамотного менеджмента я увеличил производительность труда команды на 15%».
При описании достижений стоит использовать глаголы активного действия. Это — сделал, создал, открыл, снизил, повысил, оптимизировал, улучшил. Так кандидат говорит о результате своего труда, а не о самом процессе работы.
Не нужно прописывать длинный список обязанностей на прошлом месте работы и только два-три результата. Так рекрутер подумает о непрофессионализме кандидата — обязанностей много, а достижений нет. Но и не стоит писать о тех достижениях, которые не соответствуют новой сфере работы. Например, награды в конкурсе самодеятельности для педагогов не помогут при трудоустройстве на маркетолога.
Поэтому учитель Павел использовал в резюме следующие формулировки:
— Осуществлял стратегическое планирование учебного процесса — это показывает умение видеть результат в далёком будущем и каждый этап его достижения;
— Разрабатывал интерактивные учебные материалы — демонстрирует опыт работы с контентом, который будет интересен аудитории;
— Владение инструментами искусственного интеллекта — этот навык полезен и маркетологу. С помощью нейросетей специалист обрабатывает массив рекламных данных.
Как дополнительное образование и сертификаты помогут усилить резюме
Искать работу в новой сфере лучше с представлением об обязанностях специалиста, ключевых навыках и с базовыми умениями. Поэтому для начала лучше пройти онлайн-курсы по будущей специальности, а полученные сертификаты прикрепить к резюме.
Также дополнительное образование покажет кандидата как эрудированного специалиста. Важно подчеркнуть, с какой целью и какой курс проходил соискатель. Иначе рекрутер сочтёт это незрелостью и признаком поиска себя.
Раздел «Дополнительное образование» говорит, что кандидат готов постоянно обучаться и развивать навыки. А это показывает работодателю о гибкости и адаптивности соискателя. Однако особо ценится то обучение, которое получено в последние три года.
Но не стоит включать в список те сертификаты и курсы, которые не имеют отношения к будущей или прошлой работе. Так, педагогу Павлу незачем прописывать сертификат фитнес-тренера, ни в образовании ни в маркетинге он не играет роли. Однако сертификат TOEFL или IELTS будет полезен в обеих специальностях. Он даёт допуск к работе в международных компаниях и расширяет выбор будущего работодателя, заключила генеральный директор GdeRabota.ru.
А как оформить резюме и пройти собеседование мы писали ранее.
