Работать подросток может с 14 лет — при условии, что получил согласие родителей и справку из школы. С 15 лет подросток вправе подписать трудовой договор, если получил общее образование или учится заочно. Но разрешены только лёгкие виды труда — без вреда здоровью и развитию. Например, нельзя работать в ночных клубах, на тяжёлых производствах или с вредными веществами.
Закон запрещает подросткам трудиться ночью, в выходные и сверхурочно. Есть исключения: работа в театрах, на телевидении или в СМИ. Перед трудоустройством несовершеннолетний должен пройти медосмотр. А увольнение возможно только с согласия трудовой инспекции и комиссии по делам несовершеннолетних.
Время работы ограничено:
14 лет — не больше 4 часов в день;
15 лет — до 5 часов;
16 лет — до 7 часов;
Если учёба продолжается — не больше 4 часов.
Все нормы регулируются Трудовым кодексом РФ, глава 42.
Где искать летнюю подработку подростку
Работа и подработка для подростка летом — это возможность получить первый опыт и заработать. В регионах действуют государственные программы занятости. Вакансии размещают на сайтах администраций, в Центрах занятости.
Подросткам предлагают:
благоустройство парков и улиц;
помощь в библиотеках;
работу в детских лагерях.
За последний месяц работодатели России опубликовали 80,8 тысячи предложений о работе с частичной занятостью. Большинство вакансий идёт из продаж — 21,7% от общего числа предложений, из туризма и сферы рабочего персонала — 14% и 6,1% соответственно, согласно аналитике GdeRabota.ru.
Какие вакансии смотреть подростку на сайтах по поиску работы:
Курьер
Средний заработок — до 116 128 за месяц.
Условия труда — смена от четырёх часов в день.
Обязанности — доставка заказов из кафе, магазинов и маркетплейсов.
Промоутер
Средний заработок — 57 523 рубля за месяц.
Условия труда — работа от двух часов в день.
Обязанности — раздача листовок, расклейка объявлений.
Сборщик заказов
Средняя зарплата — 81 677 рублей.
Условия труда — для подростков с 16 лет, для сборки заказов с едой нужна медкнижка.
Обязанности — сборка заказов и передача их курьерам.
Оператор колл-центра
Средний заработок — 50 000 рублей в месяц.
Условия труда — работа от четырёх часов в день из дома.
Обязанности — отвечать на звонки и предлагать клиентам услуги компании.
Официант
Средний заработок — 68 046 рублей в месяц.
Условия труда — смены по шесть часов.
Обязанности — сервировка и уборка столов, приём заказов, консультация по выбору блюд и напитков.
Также хороший вариант узнать о наличии работы у родственников и родителей. Возможно, сейчас папин друг ищет работника пункта выдачи заказов, а мамина подруга — помощника библиотекаря, советует генеральный директор сервиса по поиску работы и найму сотрудников GdeRabota.ru Екатерина Агаева.
Как составить резюме подростку без опыта
Подросткам важно правильно оформить первое резюме. Упор стоит сделать на внеклассную активность, волонтёрство, достижения и школьные проекты.
Например, 15-летний Андрей хочет работать в зоомагазине, но он не знает, что написать в резюме. При этом с 10 лет Андрей вместе с мамой посещали приюты для животных и привозили туда корм. А в прошлом году Андрей даже создал группу одноклассников, которые на добровольной основе помогали местному питомнику.
Это уже хорошая база для резюме. Ведь Андрей ответственный, умеет организовать ребят, а также знает, как найти подход к животным.
Но резюме подростка, как и опытного соискателя, состоит из стандартных блоков.
В разделе «Контактная информация» нужно указать:
— ФИО;
— номер телефона;
— город проживания;
— ссылку на почтовый ящик.
В блоке «Образование» прописывается:
— полное название учебного заведения и класс;
— средний годовой балл;
— профильные предметы;
— победы в школьных и региональных конкурсах и олимпиадах.
В разделе «Опыт работы» указывается любой релевантный опыт. Например:
— помощь в выгуле собак;
— работа в детском лагере;
— волонтёрство;
— репетиторство.
В «Навыках» перечисливаются все важные умения школьника:
— знание иностранных языков;
— знание языков программирования;
— ответственность;
— умение работать в команде.
Также к своему резюме школьник может приложить рекомендацию от классного руководителя, педагога дополнительного образования или директора детского лагеря. Об ошибках в резюме мы писали в этой статье.
Подготовка к собеседованию
На собеседовании важны уверенность, чистая одежда и понимание вакансии. Перед встречей стоит прочитать описание работы, подумать над вопросами и повторить своё резюме.
Подростку помогут примеры из жизни: где он проявил ответственность, как работал в команде, как решал трудные задачи.
Также перед встречей с рекрутером нужно внимательно изучить вакансию, требования и компанию самого работодателя. И будет плюс, если возникнут вопросы. Ведь первое собеседование — это не экзамен, а беседа, на который и кандидат и компания смотрят, насколько они подходят друг другу.
Полезные вопросы от кандидата:
Какие будут обязанности?
Будет ли обучение?
К кому обращаться при сложностях?
За день до собеседования важно повторить своё резюме и подумать, как его расширить. HR-специалист просмотрел его уже ни один раз, но анкета — это сухое перечисление фактов, а он попросит рассказать о себе подробнее. Например, спросит, как проявляется ответственность соискателя и его навык работать в команде. Всё это лучше подкрепить реальными примерами.
Важно говорить честно и не приписывать себе лишнего. А подробнее о собеседовании и резюме мы писали в этом материале.
Как выбрать безопасную вакансию для подработки
Работа и подработка для подростка летом должны быть не только интересными, но и безопасными.
Важно обращать внимание на:
Продолжительность смены;
Требования — они не должны быть завышенными;
Репутацию работодателя.
«Красные флаги»:
нет названия компании;
слишком высокая зарплата без описания задач;
платное обучение перед началом работы.
И главное — не стоит соглашаться на работу без трудового договора. Да, для работодателя найм несовершеннолетнего сотрудника обременителен, но это избавит и его и подростка от обмана и недопониманий.
Не стоит бояться рассказать родителям о конфликте с работодателем или обмане рекрутеров. У близких больше трудового опыта и они быстрее найдут выход из сложной ситуации, заключила Екатерина Агаева.
