В медицине сохраняется острый дефицит кадров, особенно не хватает специалистов на селе, поэтому правительство разрабатывает меры поддержки — льготная пенсия, программа «Земский доктор», надбавки молодым специалистам.
Кадровый голод медицины и пути решения
Стране не хватает 23,2 тысячи врачей и 63,6 тысячи специалистов среднего медицинского персонала, заявил в феврале 2025 года министр здравоохранения Михаил Мурашко. Однако к 2030 году нехватка врачей сократиться на 95%, уверен чиновник.
По итогам первых месяцев 2025 года медицина вошла в десятку сфер–источников вакансий. Так, 3% от общего числа предложений о работе идёт из здравоохранения. Всего за первые пять месяцев работодатели опубликовали 26,5 миллионов вакансий, согласно аналитике GdeRabota.ru.
При этом больше всего не хватает врачей скорой помощи — не закрыты 19% вакансий, провизоров — 16%, фармацевтов — 15,4% и врачей общей практики — 13%, сообщает Росстат.
Чтобы привлечь кадры в медицину, Госдума предлагает ввести льготную ипотеку для медработников со ставкой 5%.
Кроме того, депутаты хотят приравнять медиков к госслужащим. Тогда у них появится возможность получить субсидию на покупку жилья, которая закроет большую часть стоимости имущества. Также один из планов чиновников — ввести льготную аренду с правом выкупа.
Но фоне текущей высокой ключевой ставки ипотека стала недоступна для большинства россиян. Поэтому новость о льготной ипотеке в 5% выглядит привлекательно.
Льготы для медработников — что положено по закону
Для создания большей привлекательности профессии и удержания кадров правительство разработало меры поддержки для медиков. Так, в 2025 году медицинские работники получают социальные выплаты, компенсации и льготы при покупке жилья.
Программа «Земский доктор»
Для медиков в сёлах и малых городах обещают выплаты. Так, врачам обещают один миллион рублей, среднему медперсоналу — 500 тысяч рублей.
Для работников труднодоступных местностей выплата увеличена — до 1,5 миллиона рублей врачам и до 750 тысяч акушеркам, фельдшерам и медицинским сёстрам. Максимальная выплата на Дальнем Востоке и Крайнем Севере — два миллиона врачам и один миллион среднему персоналу.
Однако средства выплатят только если медработник трудится в населённом пункте с численностью населения до 50 тысяч человек, если у него есть профильное образование и российское гражданство, а также при заключении трудового контракта сроком от пяти лет.
Социальные выплаты медикам
С 2024 года врачам сельской местности ежемесячно выплачивается по 50 тысяч рублей. А если численность населения города от 50 до 100 тысяч человек, то сверху придёт 29 тысяч рублей. Среднему медперсоналу также начислят 30 тысяч рублей в месяц. В городе с населением до 100 тысяч человек, выплата ниже — 13 тысяч рублей.
Помощь при переезде в регионы
Каждый регион вправе устанавливать свои меры поддержки медицинским работникам, которые переезжают в сельскую местность. Например, для обустройства на новом месте выплатят до 10 окладов, а также после трёх лет работы на селе раз в год, каждый квартал или каждый месяц предлагают премию.
Льготное жилье медперсоналу
Например, в Московской области региональный бюджет закроет часть расходов по ипотеке. А в Новосибирской области медикам доступен беспроцентный или низкопроцентный займ на первоначальный взнос по ипотеке.
Также медицинские работники вправе получить служебную квартиру до момента покупки собственной недвижимости.
Сокращённая рабочая неделя
Медики вправе трудиться максимум 39 часов в неделю. А если специалист взаимодействует с гамма-облучением, то он вовсе работает не более 24 часов.
Увеличенный отпуск врачей и персонала
Если врач работает во вредных условиях, то ему положен дополнительный отпуск. Например, у фтизиатров это 21 день, а у психиатров — 35 дней сверху.
Льготная пенсия медработников
Весь медперсонал выходит на пенсию раньше. Так, в сельской местности пенсия назначается после 25 лет профессионального стажа, а в городе — после 30 лет. При этом в селе один год работы равен одному году и трём месяцам стажа. У сотрудников скорой помощи и судмедэкспертов идёт год за полтора.
Пенсионная реформа отменила выход на пенсию после выработки стажа. Теперь врачам нужно отработать ещё пять лет. Однако трудиться можно в другой сфере.
Льготы молодым медикам
Если молодой врач устроился в больницу сразу после окончания университета, то в течение трёх лет он получает увеличенную зарплату — от 30% до 50% от оклада. Однако точный размер доплаты определяет регион. При этом некоторые регионы предоставляют социальную помощь — оплачивают детский сад и компенсируют аренду жилья.
Отличия в зарплате медработников по регионам
Зарплата медика состоит из нескольких частей: оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты. Размер и частота выплат закреплены в коллективных и трудовых договорах.
В мае 2025 года среднее зарплатное предложение врача составляет 80 153 рубля. Это на 20,6% ниже, чем средняя выплата по стране — в апреле работодатели предлагали россиянам 101 026 рублей, согласно аналитике сервиса по поиску работы и найму сотрудников GdeRabota.ru.
Но заработок врачей зависит от нескольких факторов. Это:
— регион работы — в Москве врачам в среднем предлагают 134 002 рубля, а в Элисте — 37 806 рублей;
— форма собственности — в частной клинике педиатру предлагают от 120 тысяч рублей, а в государственной больнице — 70 – 100 тысяч рублей;
— место жительства — с 2024 года размер социальной выплаты врачей зависит от численности населения. Так, в городах и посёлках до 50 тысяч человек сверху доплачивают 50 тысяч рублей, в городах от 50 до 100 тысяч человек — до 30 тысяч рублей.
Доход врачей зависит и от их направления работы. Например, хирургу в среднем готовы платить 91 177 рублей, а педиатру — 74 999 рублей, по данным GdeRabota.ru.
Отличается зарплата и гинеколога — в среднем работодатели предлагают 97 773 рубля в месяц. А стоматологу ещё больше — 101 143 рубля.
Но самые высокооплачиваемые врачи трудятся в частных клиниках. Например, заработок дерматолога–косметолога составляет 124 108 рублей, а ортодонта — 134 285 рублей.
Компенсация за труд в здравоохранении
За работу во вредных условиях и в северных районах медикам положена доплата от 4% от оклада. Точный коэффициент устанавливает регион.
Также региона определяют размер доплаты за выслугу лет. В Калужской области сотрудникам со стажем до трёх лет сверху платят 10% от оклада, до пяти лет — 20%, более пяти лет — 30%. Все условия о стимулирующих и компенсационных выплатах прописываются в трудовом договоре и локальных документах клиники.
Если врач работает с пациентами с коронавирусом, то за каждый час труда ему доплатят 25% от оклада.
Ещё врачам идёт надбавка за квалификацию. Для врачей второй категории это 10%, первой категории — 15%, высшей категории — 20%.
При этом врач, который обнаружил у пациента онкологию на ранней стадии во время диспансеризации или профилактического осмотра, получит одну тысячу рублей за каждый выявленный случай.
А медики со званием «Заслуженный врач» ежемесячно получают выплату от 5% до 10% от оклада.
Также медицинским работникам положена доплата за переработки. Так, труд в ночное время оплачивается минимум на 20% выше, чем в дневное, а работа в выходные дни по двойной ставке.
