В 2021 году Минтруд сократил список запрещённых профессий для женщин почти в 4,5 раза. Теперь он включает не 456 специальностей, а только 100.
Девушки активнее выбирают «мужские» профессии. Они работают машинистами, дальнобойщиками, трактористами. По данным логистической компании Vezubr, в 2025 году 750 тысяч девушек будут управлять большегрузами. Это 15% от общего количества водителей-дальнобойщиков. При этом средняя зарплата дальнобойщика в январе 2025 года — 212 740 рублей, согласно аналитике сервиса по поиску работы GdeRabota.ru.
Однако на российском рынке труда сохраняется разница в оплате — зарплата мужчин на 43,5% выше, чем у женщин, сообщил Росстат. Но Минтруд уверен, что разрыв в заработке обусловлен не половой дискриминацией, а существованием «мужских» и «женских» профессий. Так, 82% работников образования — женщины, а средняя зарплата в этой сфере 43 309 рублей, по данным GdeRabota.ru. В строительстве 88% рабочих мест принадлежат мужчинам, а средний месячный заработок там — 119 368 рублей.
Однако в сфере HoReCa — гостиничном деле, ресторанном бизнесе и общепите, 73,5% должностей занимают женщины, но разрыв в зарплате между полами составляет 36,7% — 77 775 рублей у мужчин против 56 876 рублей.
Женщины на «мужских» должностях: как рынок труда меняет устои
В современном мире стереотипное деление на «мужские» и «женские» профессии сходит на нет. В условиях острого дефицита кадров на рынке труда у работодателей не остаётся выбора, как нанимать женщин на «мужские» должности.
Например, в январе 2025 года в пятёрку самых востребованных специальностей вошли:
— Водитель — 19.2% от общего числа вакансий за месяц — 419,4 тысячи предложений о работе;
— Менеджер — 12.0% — 262,4 тысяч;
— Оператор — 11.8% — 256,8 тысяч;
— Продавец — 10.0% — 217 тысяч;
— Курьер — 9.3% —203,8 тысяч.
По итогам 2024 года наибольший дефицит кадров испытывали сферы с «женскими» профессиями — это продажи, HoReCa и административный персонал. В сумме это 16% от 75,9 млн предложений о работе, опубликованных за год.
Также на рынке труда в 2025 году востребованы IT-специалисты. Спрос на профессионалов обоснован быстрым ростом технологий и цифровизацией всех отраслей российской экономики. Однако по данным Росстата, в отрасли информации и связи разрыв в зарплате между женщинами и мужчинами составляет 52,6% в пользу последних. Так, среднее денежное вознаграждение женщин — 110 988 рублей, мужчин — 169 397 рублей.
Минимальная разница в зарплатах между гендерами сохраняется в образовании — 4,9%. В среднем мужчины–учителя получают 51 401 рубль, учительницы — 48 987 рублей.
Также на рынке сохраняется кадровый голод в сфере рабочего персонала. Особенно не хватает слесарей, разнорабочих, грузчиков. Например, в «Северстали» 21% сотрудников рабочих специальностей — женщины.
Перспективные должности с наименьшей разницей зарплат
Полностью решить проблему с помощью женщин не выйдет — ещё существуют ограничения по работе, связанные с репродуктивным здоровьем. Но каждый год интерес девушек к рабочим специальностям увеличивается, заключила генеральный директор сервиса по поиску работы GdeRabota.ru Екатерина Агаева.
Но на российском рынке труда женщины востребованы не только в рабочих профессиях. Перспективные сферы для построения карьеры для женщин — психология, маркетинг, IT. Так, большинство психологов в России — женщины. Тенденция обнаруживается ещё на этапе получения образования — 88% студентов психолого-педагогического факультета — девушки. При этом среднее денежное вознаграждение психолога в вакансиях — 66 562 рубля, по данным сервиса по поиску работы GdeRabota.ru.
Также всё больше девушек получают IT-образование. А по итогам января 2025 года две IT-профессии попали в рейтинг самых высокооплачиваемых специальностей. Это CIO со средним денежным вознаграждением в 324 000 рублей и CTO — 232 191 рубль.
Также женщинам подойдут должности, которые связаны с развитием корпоративной культуры компании и с работой с кадрами. Развитая корпоративная культура — тренд последних лет на рынке труда. Всё больше компаний пытаются привлечь соискателей не только высокими выплатами, но и атмосферой внутри. Поэтому специалисты по развитию ценностей бизнеса пользуется спросом. А средняя зарплата HR-менеджера — 70 608 рублей.
Однако остаётся вопрос — как выпросить повышение на текущей работе, на который GdeRabota.ru ответили ранее.
Другие профессии для женщин без опыта работы здесь.
