В регионе 29 апреля пройдёт Единый день памяти. Так, в апреле у иркутян будет на один выходной больше, а значит и отпускных придёт меньше.
С 2024 года правительство Иркутской области сделало Единый день памяти выходным днём. Праздник плавающий и каждый год отмечается в разные даты. В 2025 году выпал на 29 апреля. По словам губернатора области Игоря Кобзева, общий для всех религий и установленный властями день памяти решит проблему с отгулами сотрудников. Однако дополнительный выходной уменьшает размер отпускных.
Зарплата и отпускные считаются по-разному. Если первая учитывает только фактически отработанное время, то вторые — количество календарных дней. Поэтому чем больше рабочих дней в месяце, тем ниже дневная ставка и больше отпускные.
В апреле у иркутян будет только 21 рабочий день. Если с зарплатой 50 тысяч рублей уйти на недельный отпуск в месяц с равным количеством трудодней, то получится заработать на отпуске только 41 рубль — 11 945,3 рублей придёт отпускными и 38 094,4 рубля зарплатой.
При этом за такой же отпуск в месяце с 22 рабочими днями получится заработать 582 рубля. Отпускные останутся прежними, а вот зарплата придёт выше 38 635,9 рублей.
Однако иркутянам получится выиграть от отпуска в апреле. Если жители региона запланируют отдых на 28 и 30 апреля, то получат неделю непрерывных выходных. А если в отпуск захватить ещё дни с 5 по 7 мая, то отдых продлится две недели.
Получить материальную выгоду не выйдет — в мае только 18 рабочих дней, однако удастся устроить 14-дневный отдых, потратив только 5 дней из 28.
Чтобы получить больше денег в месяц отпуска, лучше выбирать месяцы с наименьшим количеством выходных дней, в 2025 году это июль и октябрь, советует генеральный директор сервиса по поиску работы GdeRabota.ru Екатерина Агаева.
Так, календарь отпускных GdeRabota.ru показывает, что за две недели отпуска в июле с зарплатой 50 тысяч рублей реально заработать 2 152 рубля. Бухгалтерия начислит 23 890,7 рублей отпускных и 28 260,7 рублей зарплаты.
В ноябре такой отдых приведёт к потере 2 424. В месяце всего 19 дней, а значит брать отпуск невыгодно.
Россияне имеют право дробить отпуск, однако одна часть отдыха должна быть не меньше 14 дней. А предоставление отпуска — это прямая обязанность работодателя, которая прописана в законодательстве, заключила Екатерина Агаева.
