- Расчет размера платы для населения, в т.ч. на коммунальные ресурсы в целях содержания общего имущества. -Организация начисления платы собственникам за содержание жилого помещения, выставление квитанций, распределение платежей. -Работа с населением (консультирование по тарифам, объемам) -Взаимодействие с органами местного самоуправления, государственного жилищного надзора, подготовка ответов на запросы и пр. -Работа в программе 1С: Расчет квартплаты и бухгалтерия ЖКХ. -Работа в Государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства (ГИС ЖКХ) и др. -Работа с договорами. -Работа с первичной бухгалтерской документацией и др. уверенный пользователь ПК Личностные качества: быстрая обучаемость; исполнительность; ответственность; стрессоустойчивость;

... владение программами; личностные качества: коммуникабельность, дисциплинированность; наличие определённого опыта в качестве экономиста...

... Экономист должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности Учреждения; - организацию...

Организация и нормирование труда работников организации; Разработка режимов труда и отдыха работников; Ведение учета показателей по труду и заработной плате; Обоснование и расчет доплат, надбавок, премий, компенсаций работникам организации; Расчет и контроль расходов по обязательствам коллективного договора и условиям отраслевого соглашения и др. Высшее профессиональное (экономическое) образование бакалавриат, без предъявления требований к стажу работы.

... ЭКОНОМИСТ. ОРГАНИЗАЦИЯ ПЛАНОВОЙ РАБОТЫ; ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ ПЕРСПЕКТИВНЫХ И ГОДОВЫХ ПЛАНОВ ХОЗЯЙСТВЕННО-ФИНАНСОВОЙ И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ. ЗНАНИЕ АНГЛИЙСКОГО...

... ЭКОНОМИСТ. ОРГАНИЗАЦИЯ ПЛАНОВОЙ РАБОТЫ; ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ ПЕРСПЕКТИВНЫХ И ГОДОВЫХ ПЛАНОВ ХОЗЯЙСТВЕННО-ФИНАНСОВОЙ И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ. ОПЫТ РАБОТЫ В...

Организация и нормирование труда работников организации; Разработка режимов труда и отдыха работников; Ведение учета показателей по труду и заработной плате; Обоснование и расчет доплат, надбавок, премий, компенсаций работникам организации; Расчет и контроль расходов по обязательствам коллективного договора и условиям отраслевого соглашения и др. Высшее профессиональное (экономическое) образование бакалавриат, без предъявления требований к стажу работы.

- Знание налогового законодательства, бухгалтерского и налогового учета; - Навык разработки, внедрения и ведения управленченского учета; - Умение разрабатывать финансово-экономические модели; - Опыт анализа, планирования и регламентации финансово-хозяйственной деятельности; - Знание видов себестоимости, методов ценообразования; - Опыт составления аналитических отчетов; - Расчет заработной платы. Ответственность