- выполнение работ по нормированию труда и формированию переменной части заработной платы работников; - анализ использования рабочего времени работников предприятия путем применения хронометражных наблюдений и других методов изучения рабочего времени; - участие в определении потребности в персонале; - участие в разработке положений о премировании, в совершенствовании организации труда, внедрении новых систем мотивации; - анализ причин потерь рабочего времени, разработка предложений по их минимизации; - проведение хронометражных наблюдений на производстве и на основании полученных данных составление норм списания сырья и материалов; - составление плана производства на месяц; - неделю и контроль за выполнением плана на ежедневной основе с анализом причин простоев на производстве. - высшее экономическое образование, - ответственность, внимательность, обучаемость; - знание 1С: MS Excel продвинутый пользователь