Подготовка расчетов объема субвенции между образовательными организациями;
Составление отчета по форме 14 МО «Отчет о расходах численности работников органов местного самоуправления; избирательных комиссий МО»;
Составление статистических отчетов (П-4, ЗП - Образование).
Составлять и анализировать государственные статистические отчеты;
Осуществлять контроль за использованием доходов образовательных организаций от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности;
Анализировать и предоставлять информацию по расходованию бюджетных ассигнований муниципальной программы «Развитие муниципальных систем образования на территории города Славгорода Алтайского края на 2020-2024 годы»;
Подготавливать план мероприятий по снижению неэффективных расходов образовательных организаций. специализированные экономические навыки и знания. Уверенный пользователь офисными прграммами.
2024-12-16
КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ГОРОД СЛАВГОРОД АЛТАЙСКОГО КРАЯ
Участвовать в разработке проекта городского бюджета; участвовать в подготовке предложений и реализации мер по совершенствованию структуры расходов городского бюджета; своевременно и качественно представлять в вышестоящие организации все отчетные данные; составлять свод информации по исполнительным документам, предъявленным к должникам - муниципальным казенным, бюджетным (автономным) учреждениям муниципального образования муниципальный округ город Славгород; формировать отчетную информацию с использованием системы «Электронный бюджет» Опыт работы в бюджетной сфере
2024-12-16
КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ, НАЛОГОВОЙ И КРЕДИТНОЙ ПОЛИТИКЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ГОРОД СЛАВГОРОД АЛТАЙСКОГО КРАЯ
Разрабатывать комплексные межведомственные профилактические мероприятия, рейды, информационные кампании по предупреждению безнадзорности, беспризорности, правонарушений и антиобщественных действий несовершеннолетних, выявлению и устранению причин и условий, способствующих этому; обеспечению защиты прав и законных интересов несовершеннолетних; социально-педагогической реабилитации несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении, выявлению и пресечению случаев вовлечения несовершеннолетних в совершение преступлений и антиобщественных действий; а также организация участия в них органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних. Подготавка ежемесячных, квартальных и годовых отчетов о работе комиссии. Юридическое, педагогическое или иное высшее образование, либо профессиональный опыт работы с несовершеннолетними не менее 3 лет
2024-12-16
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ГОРОД СЛАВГОРОД АЛТАЙСКОГО КРАЯ
Ведет работу по ведению учетной и отчетной документации по защитным сооружениям гражданской обороны, расположенным на территории муниципального образования. Готовит планирующую и отчетную документацию по проведению учений и тренировок по гражданской обороне. Оказывает методическую помощь военно-учетным работникам предприятий, организаций и учреждений города, независимо от организационно-правовой формы собственности по воинскому учёту и бронированию граждан, пребывающих в запасе. Осуществляет функции режимно-секретного подразделения администрации муниципального округа город Славгород. Навыки работы с документами, владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией.
2024-12-16
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ГОРОД СЛАВГОРОД АЛТАЙСКОГО КРАЯ
Что нужно будет делать:
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
Управлять показателями деятельности отделения.
Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
Готовить отчетность.
Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
Среднее специальное, высшее образование;
Знание офисных программ – Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой.
Поддержание фармацевтического порядка.
Планирование деятельности аптеки/аптечного пункта.
Анализ спроса на лекарственные препараты и другие товары аптечного ассортимента.
Определение целей и задач деятельности аптеки/аптечного пункта, контрольных показателей их достижения и решения.
Контроль приемки товар и правильности оформления сопроводительных документов (счета-фактуры, сертификаты соответствия).
Формирование структуры ассортимента в аптеке.
Обеспечение наличия минимального ассортимента лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи, установленного органом исполнительной власти в сфере здравоохранения.
Обеспечение хранение товаров аптечного ассортимента лекарственных в строгом соответствии с их свойствами, требованиями действующей Государственной Фармакопеи, а так же приказами и нормативными документами МЗ РФ.
Контроль сроков годности товаров аптечного ассортимента.
Наличие фармацевтического образования, наличие действующего сертификата специалиста.
Опыт работы 3-5 лет.
Уверенный пользователь ПК, средств телекоммуникаций и связи.
Доброжелательность, соблюдение этики делового общения.
Наличие санитарной книжки.
обеспечение бесперебойной работы всех сантехнических систем;
проведение технического обслуживания и планового ремонта;
своевременная и быстрая ликвидация неисправностей, аварий на вверенном сотруднику участке работы;
осмотр, ремонт, профилактика сантехнического оборудования, приборов, приспособлений;
монтаж, установка, настройка, испытание сантехнических систем и коммуникаций, устранение засоров в трубах водоснабжения и канализации;
своевременная замена изношенных узлов, частей и деталей;
промывка системы отопления перед началом отопительного сезона;
подключение батарей, собрание секций радиаторов;
замена, комплектование и восстановление трубопровода.
Слесарь-сантехник также должен обеспечивать сохранность инструментов, приборов и оборудования, вверенных в его пользование; информировать непосредственного руководителя обо всех выявленных нештатных ситуациях, а также опасных и нестандартных случаях; заполнять необходимую документацию и вести отчётность по своей работе. коммуникабельность, дисциплинированность
2024-12-16
КОМИТЕТ ПО КУЛЬТУРЕ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ГОРОД СЛАВГОРОД АЛТАЙСКОГО КРАЯ
Рассмотривать соответствующие обращения, подготовка проектов ответов на запросы органов власти местного самоуправления, других организаций и граждан; Участвовать в разработке документов правового характера, обоснованных ответов при отклонении претензий. Оказывать правовую помощь структурным подразделениям и работникам в подготовке и оформлении различного рода правовых документов. Осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в Комитете, визировать, а также участвовать, в необходимых случаях, в подготовке этих документов.
Принимать меры по изменению или отмене правовых актов Комитета, нарушением действующего законодательства. Участвовать в подготовке и заключении коллективных договоров, тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в организации. должен иметь грамотное письмо, обладать навыками делового общения, быть внимательным, коммуникабельным человеком
2024-12-16
КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ГОРОД СЛАВГОРОД АЛТАЙСКОГО КРАЯ
Подготовка и проведение заседаний комиссии по защите имущественных и личных прав несовершеннолетних. Ведение протокола комиссии.
Готовить документы (запросы, обращения, письма, справки) жителям муниципального образования, в органы исполнительной власти города и государственные органы, общественные организации и средства массовой информации по вопросам, относящимся к сфере социальной защиты детей.
Осуществлять контроль за условиями жизни несовершеннолетних подопечных, соблюдения опекуном прав и законных интересов несовершеннолетних подопечных, обеспечение сохранности его имущества, а также выполнения опекуном требований к осуществлению своих прав и исполнению своих обязанностей (проводить плановые и внеплановые проверки).
Участвовать в судебных заседаниях, связанных с воспитанием детей, обязательное участие в которых предусмотрено законодательством.
Вести журнал первичного учета детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
Вести журнал учета (настольный реестр) несовершеннолетних подопечных.
Вести алфавитную книгу подопечных.
Вести журнал лишенных (ограниченных) в родительских правах граждан, а также восстановленных в родительских правах.
Вести реестр детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, достигших 14 лет и учтенных в краевом списке по обеспечению специализированным жилым помещением.
Вести реестр детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, не являющихся нанимателями жилых помещений.
Вести реестр детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, являющихся нанимателями жилых помещений. Готовить документы (запросы, отчеты) о сохранности жилых помещений, находящихся в собственности несовершеннолетних подопечных. Принимать решения (заключения) по вопросу невозможности проживания в жилом помещении несовершеннолетних, находящихся в их собственности, достигших возраста 14 лет.
Заполнять и направлять в региональный банк данных анкет о детях, оставшихся без попечения родителей, а также о прекращении учета сведений о детях, оставшихся без попечения родителей посредством муниципального модуля прикладного программного обеспечения «Аист».
Вести работу по:
предоставлению мер социальной защиты (поддержки) на базе Единой государственной информационной системы социального обеспечения (ЕГИСО);
сведения в ПФР. ответственность, тактичность
2024-12-16
КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ГОРОД СЛАВГОРОД АЛТАЙСКОГО КРАЯ
Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, печатные издания, рекламные материалы и письменную корреспонденцию;
Вести учет и документальное оформление доставки и вручения почтовых отправлений.
Поддерживать высокий уровень сервиса для клиентов.
Готовность к пешеходному передвижению по городу или населенному пункту.
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
Управлять показателями деятельности отделения.
Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
Готовить отчетность.
Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
Знание офисных программ – Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой.
Консультировать клиентов и продавать услуги Почты России;
Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления;
Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий;
Оформлять подписки на печатные издания;
Работать с первичной документацией;
Заносить информацию в базу данных.
Необходимо знание офисных программ – Word, умение пользоваться электронной почтой;
Опыт работы в продажах будет плюсом, но не обязательно;
Готовность и желание помочь клиенту получить услугу;
Готовность к работе с большим объемом информации.
Консультирование покупателей.
Обслуживание на кассе.
Работа в торговом зале (сроки годности и качество продукции, проверка цен, выкладка товара, оформление). Опыт работы не требуется, мы с удовольствием делимся знаниями и всему тебя научим.
Приветствуется аналогичный опыт в розничных сетях: Магнит, Пятерочка, Перекресток, Чижик, Дикси, Азбука Вкуса, Fix Price, Лента, ВкусВилл, Spar, Metro, Окей, Монетка, Ашан, Светофор, Самокат, Сбермаркет, Верный и других.
Ответственность, коммуникабельность, исполнительность.
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
Управлять показателями деятельности отделения.
Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
Готовить отчетность.
Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
Знание офисных программ – Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой.
Координация деятельности детских и молодёжных объединений.
Анализ состояния и разработка мер по организации досуга подростков и молодёжи.
Работа с деструктивными детскими и молодёжными неформальными объединениями.
Прогнозирование и планирование работы с молодёжью на курируемой территории, используя разнообразные современные формы, приёмы, методы и средства.
Защита прав подростков, молодёжи, молодых семей, работа с лидерами неформальных группировок.
Выступление с лекциями по вопросам молодёжной политики.
Участие в деятельности методических объединений, использование других форм методической работы.
коммуникабельность, дисциплинированность
2024-12-16
КОМИТЕТ ПО КУЛЬТУРЕ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ГОРОД СЛАВГОРОД АЛТАЙСКОГО КРАЯ
1.Разрабатывать и проверять документы правового характера. 2.Осуществляет методическое руководство правовой работой в учреждениях, оказывает правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при претензиях. 3. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждений. Высшее образование
Опыт
2024-12-16
КОМИТЕТ ПО КУЛЬТУРЕ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ГОРОД СЛАВГОРОД АЛТАЙСКОГО КРАЯ
Отпуск готовых лекарственных средств и изделий медицинского назначения за наличный расчет.
Отпуск лекарственных средств льготным категориям граждан.
Учет движения денежных средств, соблюдение кассовой дисциплины.
Составление и отправка заявки поставщику, контроль дефектуры.
Приемка товара, его распределение по местам хранения.
Контроль соблюдения санитарного режима согласно существующим регламентам.
Контроль сроков годности товарного ассортимента аптеки.
Участие в инвентаризации товарно-материальных ценностей.
Наличие фармацевтического образования, действующего сертификата специалиста.
Опыт работы по отпуску лекарственных средств желателен, выпускников готовы обучить. В компании существует система наставничества.
Уверенный пользователь ПК, средств телекоммуникаций и связи.
Доброжелательность, соблюдение этики делового общения.
Наличие санитарной книжки.
Менеджер по КМД обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения.
2. Разрабатывает план художественных и развлекательных программ с учётом режима работы культурно-досуговой организации.
3. Разрабатывает самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения.
4. Заключает в пределах своей компетенции договоры с концертными и творческими организациями на проведение спектаклей и театрализованных представлений.
5. Сотрудничает с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты.
6. Организует работы по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации.
7. Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекает спонсоров.
8. Готовит смету расходов и бизнес-план на проведение культурно-массовых мероприятий.
9. Способствует самоокупаемости культурно-массовых программ организации культурно-досугового типа.
10. Ведёт установленную отчётность. Дисциплинированность, ответственность,
отсутствие судимости
Под руководством ветеринарного врача оказывает лечебную и профилактическую помощь животными, проводит их осмотры. Осуществляет подготовку инструментов и материалов, используемых для лечения животных, обеспечивает содержание их в надлежащем состоянии. Консультирует по вопросам лечения животных, профилактики их заболеваний, санитарным нормам их содержания. Осуществляет контроль за санитарным состоянием помещений, кормов и оборудования, проведением их санитарной обработки. Организует подготовку животных к осмотру и лечению. Осуществляет обслуживание животных, находящихся на карантине, в изоляторе, на стационарном лечении. Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он подчинен согласно инструкции.
2024-12-16
КГБУ "УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО Г. СЛАВГОРОДУ, Г. ЯРОВОЕ И ТАБУНСКОМУ РАЙОНУ"
1.1.1. Обеспечивать комплекс услуг по КМД населения.
1.1.2. Разрабатывать план художественных и развлекательных программ с учётом режима работы культурно-досуговой организации.
1.1.3. Разрабатывать самостоятельно сценарные планы или привлекать специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения.
1.1.4. Заключать в пределах своей компетенции договоры с концертными и творческими организациями на проведение спектаклей и театрализованных представлений.
1.1.5. Сотрудничать с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты.
1.1.6. Организовывать работу по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации.
1.1.7. Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекать спонсоров.
1.1.8. Готовить сметы расходов на проведение культурно-массовых мероприятий.
1.1.9. Вести установленную отчётность. отсутствие судимости
Оказывает первую медицинскую помощь посетителям и занимающимся спортивной школы при травмах и несчастных случаях, при необходимости вызывает «скорую помощь».
Присутствует на спортивных соревнованиях и мероприятиях, которые проходят в «Спортивной школы"
Оказывает первую медицинскую помощь посетителям и участникам спортивных мероприятий и соревнований, проводимых «Спортивной школой». Медицинское образование
2.1. Сбор анамнеза жизни и болезни животных для выявления причин возникновения заболеваний и их характера.
2.2. Проведение общего клинического исследования животных с целью установления предварительного диагноза и определения дальнейшей программы исследований.
2.3. Разработка программы исследований животных с использованием специальных (инструментальных) и лабораторных методов.
2.4. Проведение клинического исследования животных с использованием специальных (инструментальных) методов для уточнения диагноза.
2.5. Проведение клинического исследования животных с использованием лабораторных методов для уточнения диагноза.
2.6. Постановка диагноза на основе анализа данных анамнеза, общих, специальных (инструментальных) и лабораторных методов исследования.
2.7. Выполнение посмертного диагностического исследования животных с целью установления патологических процессов, болезней, причины смерти.
2.8. Разработка плана лечения животных на основе установленного диагноза и индивидуальных особенностей животных.
2.9. Выбор необходимых лекарственных препаратов химической и биологической природы для лечения животных с учетом их совокупного фармакологического действия на организм.
2.10. Выбор методов немедикаментозной терапии, в том числе физиотерапевтических методов для лечения животных.
2.11. Проведение лечебных, в том числе физиотерапевтических, процедур с использованием специального оборудования с соблюдением правил безопасности.
2.12. Определение необходимости использования оперативно-хирургических методов в лечении животных.
2.13. Разработка плана проведения хирургической операции, включая выбор способа обезболивания.
2.14. Проведение оперативного хирургического вмешательства в организм животных при лечении различных заболеваний, кастрации, стерилизации, в косметических целях.
2.15. Разработка рекомендаций по специальному кормлению больных животных с лечебной целью.
2.16. Проведение повторных осмотров и исследований животных для оценки эффективности и безопасности назначенного лечения.
2.17. Корректировка плана лечения животных (при необходимости) на основе результатов оценки эффективности лечения. средне-специальное, высшее образование, опыт приветствуется
2024-12-16
КГБУ "УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО Г. СЛАВГОРОДУ, Г. ЯРОВОЕ И ТАБУНСКОМУ РАЙОНУ"
1. Заведующий филиалом организации культуры клубного типа осуществляет руководство филиалом по культурно–просветительской и досуговой деятельности населения.
2.Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение.
3. Ведет учет деятельности филиала организации культуры клубного типа.
4. Обеспечивает работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия филиала организации культуры клубного типа.
5. Принимает личное участие в разработке и проведении культурно – массовых мероприятий. Принимает участие в формировании планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности филиала организации культуры клубного типа.
6. Изучает достижения в организации работы других организаций клубного типа, применяет это в практической работе.
7. Осуществляет взаимодействие с другими организациями.
8. Контролирует соблюдение работниками филиала организации культуры клубного типа производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности. Коммуникабельность, дисциплинированность,
отсутствие судимости
Осуществление перевозки пассажиров по установленным маршрутам, обеспечение сохранности транспортного средства, контроль за его состоянием и принятие мер к своевременному ремонту.
Наличие водительского удостоверения (категория D).
Наличие водительского стажа от 3 лет желательно.
Желание работать.
Умение ремонта транспорта, понимание техники, чистоплотность.
Клиентоориентированный подход, коммуникабельность, пунктуальность, инициативность, аккуратность.
- Психологическое и социально- психологическое сопровождение;
- Разработка и реализация программ повышения психологической защищенности и предупреждения психологического неблагополучия отдельных лиц и социальных групп;
- Оказание психологической помощи работникам органов и организаций социальной сферы, психологическое сопровождение профессиональной деятельности. - Высшее образование – бакалавриат или Высшее образование – бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности.
2024-12-16
КГБУ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА СЛАВГОРОДА"
Осуществляет руководство отделом библиотеки. Составляет нормативную документацию, регламентирующую деятельность отдела. Определяет перспективы развития конкретного направления, организует разработку и выполнение текущих и перспективных планов (проектов, программ) отдела. Осуществляет руководство проведением научных исследований по направлению деятельности отдела в соответствии с поставленными задачами и планами работы отдела. Способствует использованию в работе соответствующих научно-методических разработок, достижений отечественного и зарубежного передового опыта, новой техники и технологий. Определяет потребность и принимает меры по обеспечению отдела оборудованием, материалами и другими ресурсами. Осуществляет подбор и расстановку кадров отдела, готовит предложения по организации их профессионального обучения и повышения квалификации. Представляет руководству библиотеки предложения по стимулированию труда работников отдела. Грамотная речь, организаторские способности. Знание ПК , исполнительность, коммуникабельность, дисциплинированность
2024-12-16
МБУК "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА ГОРОДА СЛАВГОРОДА"
Обеспечивает подбор необходимой читателям общественно-политической, научно-технической, экономической и другой литературы, оперативное выполнение их заявок. Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он подчинен согласно инструкции
2024-12-16
МБУК "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА ГОРОДА СЛАВГОРОДА"