Секретарь-Руководителя - вакансии в Белгороде, 38 вакансий

1. Исполнение поручений директора. 2. Регистрация входящей и исходящей корреспонденции, работа с электронной почтой и сайтом электронного правительства Белгородской области - знать как с ними работать, обязательное условие! 3. Ответы на запросы, написание и отправка писем. 4. Контроль поручений директора. Контроль исполнения мотивных задач сотрудниками. 5. Знание кадровой работы, т.к. замещает кадрового специалиста на время отпуска. 6. Знание архивного дела, подготовка к прошивке документов. Исполнительность, внимательность, ответственность, быстрое принятие решений, умение работать с офисными программами, интернетом. Грамотность, знание основ ведения документооборота. Должность подразумевает постоянное ношение деловой одежды, согласно кодексу этики учреждения.

В соответствии с должностной инструкцией. Прием и распределении входящей, исходящей документации. Контроль расписания дня главного врача высшее образование Владение компьютером на уровне продвинутого пользователя Опыт работы

ведение документооборота дисциплинированность, комуникабельность, ответственность

Ведение документации, также с использованием электронных систем документооборотаПрием входящей корреспонденции с ее последующей регистрациейПодготовка отчетных документов, справок, а также служебных писемФормирование личных дел воспитанников детского садаВедение учета входящей, а также исходящей корреспонденцииСистематизация и хранение архивных документовКонтроль рабочих часов других сотрудников с последующим заполнением табеля для бухгалтерииКонтроль соблюдения рабочих графиков с информированием сотрудников о предстоящих измененияхОформление трудовых договоров и личных дел для вновь прибывших сотрудниковВедение книги приказовПечать и оформление документации в соответствии с требованиями заведующегоСоблюдение конфиденциальности персональных данных, препятствие их распространению без согласия соответствующего субъектаСоблюдение должностной инструкции Как правило, требуется среднее специальное или высшее образование в сфере экономики, а также наличие стажа на аналогичной должности, продолжительность которого составляет хотя бы один год 

... Важные качества музыкального руководителя - это: Активная жизненная позиция Любовь к музыке Артистизм Находчивость Изобретательностью Способность к творчеству Увлечённость профессией...

... Принимает участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда. - Оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений организации в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда; - Организует...

1. Осуществлять развитие музыкальных способностей и творческой деятельности воспитанников; 2. Участвовать в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы образовательного учреждения (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и иные мероприятия), спортивных мероприятиях с воспитанниками; 3. Консультировать родителей (законных представителей) и воспитателей по вопросам подготовки воспитанников к их участию в массовых, праздничных мероприятиях. Медицинская книжка, справка об отсутствии судимости.

Участие в разработке основной общеобразовательной программы образовательной организации в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования Участие в создании безопасной и психологически комфортной образовательной среды образовательной организации через обеспечение безопасности жизни детей, поддержание эмоционального благополучия ребенка в период пребывания в образовательной организации Планирование и реализация образовательной работы в группе детей раннего и/или дошкольного возраста в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и основными образовательными программами Организация и проведение педагогического мониторинга освоения детьми образовательной программы и анализ образовательной работы в группе детей раннего и/или дошкольного возраста Участие в планировании и корректировке образовательных задач (совместно с психологом и другими специалистами) по результатам мониторинга с учетом индивидуальных особенностей развития каждого ребенка раннего и/или дошкольного возраста Реализация педагогических рекомендаций специалистов (психолога, логопеда, дефектолога и др.) в работе с детьми, испытывающими трудности в освоении программы, а также с детьми с особыми образовательными потребностями Развитие профессионально значимых компетенций, необходимых для решения образовательных задач развития детей раннего и дошкольного возраста с учетом особенностей возрастных и индивидуальных особенностей их развития Формирование психологической готовности к школьному обучению Создание позитивного психологического климата в группе и условий для доброжелательных отношений между детьми, в том числе принадлежащими к разным национально-культурным, религиозным общностям и социальным слоям, а также с различными (в том числе ограниченными) возможностями здоровья Организация видов деятельности, осуществляемых в раннем и дошкольном возрасте: предметной, познавательно-исследовательской, игры (ролевой, режиссерской, с правилом), продуктивной; конструирования, создания широких возможностей для развития свободной игры детей, в том числе обеспечение игрового времени и пространства Организация конструктивного взаимодействия детей в разных видах деятельности, создание условий для свободного выбора детьми деятельности, участников совместной деятельности, материалов Активное использование недирективной помощи и поддержка детской инициативы и самостоятельности в разных видах деятельности Организация образовательного процесса на основе непосредственного общения с каждым ребенком с учетом его особых образовательных потребностей Современные тенденции развития дошкольного образования Организовывать виды деятельности, осуществляемые в раннем и дошкольном возрасте: предметная, познавательно-исследовательская, игра (ролевая, режиссерская, с правилом), продуктивная; конструирование, создания широких возможностей для развития свободной игры детей, в том числе обеспечения игрового времени и пространства Владеть ИКТ-компетентностями, необходимыми и достаточными для планирования, реализации и оценки образовательной работы с детьми раннего и дошкольного возраста Владеть всеми видами развивающих деятельностей дошкольника (игровой, продуктивной, познавательно-исследовательской)

Работа с клиентами, выполнение плана продаж по продуктам Фонда; Организация хозяйственной деятельности офиса; Подготовка и ведение отчетности. Высшее образование; Умение общаться с клиентами; Умение использовать стандартным пакетом офисных программ.

... сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов; Устраняет повреждения и неисправности по заявкам сотрудников; Выполняет поручения руководителя и т.д...

... уборка территории выполнения поручений руководителя...

... обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве - Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по...

... 1. Организация документооборота. 2. Формирование и ведение реестра дел. 3. Для руководителя детского сада подготовка документов. 4. Создание внутренних приказов в соответствии с требованиями руководителя. 5.Ведение электронного документооборота...

... развития общеобразовательногоучреждения;11 осуществление планирования и организации мероприятий по повышению профессиональнойподготовки классных руководителей и воспитателей групп продленного дня в вопросахсоциальной адаптации учащихся;12 определение задач...

... Мытье полов, окон и санитарных узлов -Сбор и вынос мусора -Уход за инвентарем и оборудованием -Выполнение дополнительных поручений руководителя...

... ценах на товары, работы, услуги 2. Подготавливает закупочную документацию 3. Обработка результатов закупки и заключение договора и прочие поручения руководителя...

... уметь грамотно реагировать на оказание медицинской помощи Сообщать о возникновении опасных, нестандартных ситуаций непосредственному руководителю Изучать индивидуальные способности каждого ребенка. Давать рекомендации к участию в мероприятиях и конкурсах...

... специальностей и квалификаций. - Осуществлять подбор кадров, проводить собеседование с нанимающимися на работу. - Совместно с руководителями структурных подразделений участвовать в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе...

... оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя Учреждения, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников...

... информационное и организационно-техническое обеспечение деятельности контрольной комиссии Управления, мониторинг исполнения решений руководителя Управления, принятых по предложениям контрольной комиссии Управления; - осуществлять учет и хранение материалов...

... согласно утвержденным документам Осуществлять заведение карточек номенклатур товаров и вносит изменения согласно полученной от руководителя информации. Осуществлять перенос свойств, цен и т.п. в карточках номенклатур Осуществлять ввод и вывод номенклатуры...

... возложенные трудовым договором, согласно утвержденной должностной инструкции, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС), действующих нормативных положений, регулирующих порядок работы по данной...

... к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений; - своевременное и качественное выполнение заданий и поручений вышестоящих руководителей; - навык речевого этикета, делового оборота и общения с людьми; - общая грамотность; - коммуникабельность...

... Проводить бизнес-аналитику по каждому из реализуемых процессов • Создавать бизнес-постановки • Взаимодействовать с руководителем проекта, командами аналитиков, дизайнеров, разработки и тестирования на всех этапах проекта • Проводить вебинары, обучения...

... возложенные трудовым договором, согласно утвержденной должностной инструкции, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС), действующих нормативных положений, регулирующих порядок работы по данной...

... возложенные трудовым договором, согласно утвержденной должностной инструкции, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС), действующих нормативных положений, регулирующих порядок работы по данной...

... возложенные трудовым договором, согласно утвержденной должностной инструкции, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС), действующих нормативных положений, регулирующих порядок работы по данной...

... возложенные трудовым договором, согласно утвержденной должностной инструкции, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС), действующих нормативных положений, регулирующих порядок работы по данной...

... возложенные трудовым договором, согласно утвержденной должностной инструкции, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС), действующих нормативных положений, регулирующих порядок работы по данной...

... возложенные трудовым договором, согласно утвержденной должностной инструкции, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС), действующих нормативных положений, регулирующих порядок работы по данной...