3.1. Вести работу по обеспечению учреждения законами, нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности учреждения, по учету и ведению баз нормативных правовых актов. 3.2.. Обеспечивать подразделения учреждения, отдельных специалистов нормативными правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функций и обязанностей. 3.3. Осуществлять проверку соответствия законодательству представляемых на подпись директору проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам учреждения предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства. 3.4. Вести договорную работу в учреждении: - разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера; - готовить конкурсные, аукционные и котировочные документы для осуществления хозяйственной деятельности учреждения; - работать с официальным сайтом РФ для размещения информации о размещении заказов; -проверять соответствие законодательству проектов договоров, представляемых учреждению контрагентами; -принимать меры по разрешению разногласий по проектам договоров; - обеспечивать нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров. -анализировать договорную работу в учреждении, разрабатывать программы ее пересмотра и изменения, проверять состояние договорной работы в структурных подразделениях учреждения. 3.5. Вести исковую работу: -принимать меры по соблюдению досудебного порядка урегулирования договорных споров; - подготавливать исковые заявления и материалы и передавать их в арбитражные суды и суды общей юрисдикции; - изучать копии исковых заявлений по искам к учреждению; - обеспечивать ведение банка данных по исковой работе; - представлять интересы учреждения в арбитражных судах и судах общей юрисдикции. 3.6. Подготавливать заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности учреждения. 3.7.Осуществлять проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий. 3.8. Представлять интересы учреждения при проверках, проводимых в учреждении государственными контрольно-надзорными органами, с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов. 3.9. Представительствовать от имени учреждения в государственных надзорных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных в учреждении; готовить и направлять жалобы на действия должностных лиц ответственность

Ведение процесса обработки с пульта управления сложных деталей с большим числом переходов, требующих перестановок деталей и комбинированного крепления их по 6 - 7 квалитетам на станках с программным управлением. Обработка пробных деталей после наладки. Должен знать: устройство и кинематические схемы различных станков с программным управлением и правила их наладки, правила настройки и регулировки контрольно-измерительных инструментов и приборов; способы установки и выверки деталей; основы теории резания металлов в пределах выполняемой работы; правила определения режимов резания по справочникам и паспорту станка; принципы калибровки сложных профилей; правила чтения чертежей обрабатываемых деталей.

... установки и плазмотрона на совмещенную работу. Токарная обработка деталей, требующих точного соблюдения размеров между центрами эксцентрично расположенных отверстий или мест обточки. Токарная обработка деталей из графитовых изделий для производства...

Ведение процесса обработки с пульта управления сложных деталей по 7 - 10 квалитетам на станках с программным управлением. Обслуживание многоцелевых станков с числовым программным управлением (ЧПУ) и манипуляторов (роботов) для механической подачи заготовок на рабочее место. Управление группой станков с программным управлением. Установка инструмента в инструментальные блоки. Подбор и установка инструментальных блоков с заменой и юстировкой инструмента. Подналадка узлов и механизмов в процессе работы. Должен знать: устройство, принципиальные схемы оборудования и взаимодействие механизмов станков с программным управлением, правила их подналадки; корректировку режимов резания по результатам работы станка; основы электротехники, электроники, механики, гидравлики, автоматики в пределах выполняемой работы; кинематические схемы обслуживаемых станков; организацию работ при многостаночном обслуживании станков с программным управлением; устройство и правила пользования контрольно-измерительными инструментами и приборами; основные способы подготовки программы; код и правила чтения программы по распечатке и перфоленте; определение неисправности в станках и системе управления; способы установки инструмента в инструментальные блоки; способы установки приспособлений и их регулировки; приемы, обеспечивающие заданную точность изготовления деталей; систему допусков и посадок; квалитеты и параметры шероховатости; правила чтения чертежей обрабатываемых деталей.

уборка служебных помещений дисциплинированность

прием /выдача документов для предоставления государственных и муниципальных услуг консультирование заявителей по предоставлению услуг МФЦ образование средне-специальное; высшее умение работать на компьютере умение слушать, умение сотрудничать стрессоустойчивость

3.1. Устанавливать причины, по которым граждане и их семьи оказались в трудной жизненной ситуации, определять характер и объем необходимых им социальных услуг (социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-экономических, социально-правовых). 3.2. Содействовать активизации потенциала собственных возможностей отдельных граждан, семей или социальных групп людей, расширению масштабов самопомощи и взаимопомощи, способствовать улучшению взаимоотношений между отдельными людьми. 3.3. Вести необходимую документацию на вверенном участке работы. 3.4. Консультировать по различным вопросам, связанным с предоставлением социальных услуг. 3.5. Помогать в оформлении документов, необходимых для оказания различных видов социальной помощи и услуг. 3.6. Представлять в соответствующие органы и учреждения материалы и документы для предъявления исков о лишении родительских прав, оформления усыновления, опеки, попечительства и т.д. 3.7. Содействовать клиентам учреждения в улучшении социально-экономических условий их жизни, трудоустройстве, обучении, переквалификации. 3.8. Организовывать работу, направленную на избавление клиентов от алкогольной и токсической зависимости, пресечение всех форм вовлечения детей в противоправную деятельность, их приобщения к алкоголю и наркотикам. 3.9. Организовывать и оказывать социальную помощь семьям и детям, находящимся в трудной жизненной ситуации, находящихся в социально опасном положении. 3.10. Участвовать в работе по профилактике асоциального поведения, социального сиротства, безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, их социальной реабилитации и адаптации. 3.11. Содействовать организации социального патронажа детей, склонных к противоправным действиям. 3.12. Организовывать общественную защиту несовершеннолетних правонарушителей и выступать, в необходимых случаях, в качестве их общественного защитника в суде. 3.13. Участвовать в работе по формированию социальной политики, развитию сети учреждений на обслуживаемой территории. 3.14. Участвовать в организации отдыха, оздоровления и лечения детей, семейных и детских праздников, конкурсов, викторин, соревнований. 3.15. Осуществлять работу по анализу объема и качества оказываемых социальных услуг, прогнозировать перспективы их развития. ответсвенность

... одним из самых посещаемых среди сайтов недвижимости); Сопровождение сделок опытным юристом и ипотечным брокером; Современный офис в центре города...

Информирование граждан о порядке предостваления услуг, прием документов, подготовка проектов приказов, поиск работы, согласование с работодателем кандидатуры гражданина Коммуникабельность, ответственность, дисциплинированность, свободное знание ПК, быстрое восприятие новой информации