Обеспечение в исправном состоянии обслуживаемых электрических сетей, устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт.

1. Соблюдает требования нормативной правовой документации по остановке и проверке транспортных средств должностными лицами, которым предоставлено право государственного надзора и контроля за безопасностью дорожного движения, эксплуатацией транспортных средств и перевозочной деятельностью. 2. Соблюдает Должностную инструкцию, Правила внутреннего распорядка, Распоряжения и приказы директора, Правила и нормы охраны труда, Правила техники безопасности и требования противопожарной безопасности. 3. Применяет технические приёмы безопасного управления автомобилем на всех стадиях движения. 4. Применяет технические приёмы безопасного управления автомобилем в различных условиях окружающей среды. 5. Применяет технические приёмы безопасного управления автомобилем в особых условиях и при нештатных ситуациях. 5. Использует показания контрольно-измерительных приборов и бортовой аппаратуры. 6. Адекватно оценивает собственные возможности. 7. Соблюдает водительскую этику. 8. Проводит визуальный осмотр легкового автомобиля, принимая его перед поездкой и сдавая его или ставя на стоянку. 9. Проверяет автомобиль и грузовые отсеки на отсутствие в них посторонних предметов. 10. Обеспечивает надлежащее санитарное состояние легкового автомобиля. 11. Заправляет легковой автомобиль топливом, смазочными материалами, специальными и техническими жидкостями. 12. Контролирует уровень топлива, смазочных материалов и специальных жидкостей. 13. Проверяет уровень технических жидкостей. 14. Проверять показатели давления воздуха в системе. 15. Проходит предрейсовый и (при необходимости) текущий медицинский осмотр. 16. Оформляет путевую документацию и получение финансовых средств. 17. Оформляет другую документацию, обязательную для управления автомобилем и выполнения перевозок. 18. Сдает путевую и другую документацию в установленные сроки. Профессионализм, добросовестность, ответственность, доброжелательность, отсутствие судимости

1. Обрабатывает и анализирует информацию о ценах на товары, работы, услуги. 2. Готовит и направляет приглашения к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) различными способами. 3. Обрабатывает, формирует и хранит данные, информацию, документы, в том числе полученные от поставщиков (подрядчиков, исполнителей). 4. Формирует начальную (максимальную) цену закупки. 5. Формирует описание объекта закупки. 6. Формирует требования, предъявляемые к участнику закупки. 7.. Формирует порядок оценки участников. 8. Формирует проект договора. 9. Составляет закупочную документацию. 10. Подготавливает и публично размещает извещения об осуществлении закупки, документацию о закупках, проекты договоров. 11. Осуществляет проверки необходимой документации для проведения закупочной процедуры. 12. Осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности закупочной комиссии. 13. Осуществляет мониторинг поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и заказчиков в сфере закупок. 14. Собирает и анализирует поступившие заявки. 15. Обрабатывает заявки, проверяет банковские гарантии, оценивает результаты и подводит итоги закупочной процедуры. 16. Осуществляет подготовку протоколов заседаний закупочной комиссии на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок. 17. Публично размещает полученные результаты. 18. Направляет приглашения для заключения договоров. 19. Осуществляет проверку необходимой документации для заключения договоров. 20. Осуществляет процедуру подписания договора с поставщиками (подрядчиками, исполнителями). 21. Публичное размещает отчёты, информацию о неисполнении договора, о санкциях, об изменении или о расторжении договора, за исключением сведений, составляющих государственную тайну. 22. Подготавливает документы о приёмке результатов отдельного этапа исполнения договора. 23. Организует осуществление оплаты поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения договора. 24. Организует осуществление уплаты денежных сумм по банковской гарантии в предусмотренных случаях. 25. Организует возврат денежных средств, внесённых в качестве обеспечения исполнения заявок или обеспечения исполнения договоров. 26. Разрабатывает план закупок и осуществляет подготовку изменений для внесения в план закупок. 27. Размещает в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, публикует в печатных изданиях плана закупок и внесённых в него изменений. 28. Обеспечивает подготовку обоснования закупки при формировании плана закупок. 29. Разрабатывает план-график и осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график. 30. Публично размещает план-график, внесённые в него изменения. 31. Организует утверждение плана закупок и плана-графика. 32. Определяет и обосновывает начальную (максимальную) цену договора, в том числе заключённого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем). Профессионализм, ответственность, добросовестность, отсутствие судимости

1. Осуществля ть методическое руководство правовой работой в учреждении, оказыва ть правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участв овать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. 2 . Участв овать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. 3. Проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности учреждения. 4 . Принима ть участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы. 5 . Принима ть участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв. 6 . Осуществля ть информирование работников учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. 7 . Консультир овать работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавлива ть заключения, оказыва ть содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. Ответственность. Дисциплинированность. Доброжелательность. Отсутствие судимости

1. Организует первичный приём граждан. 2. Осуществляет первичную проверку и анализ документов, свидетельствующих о проблемах граждан, обратившихся за получением социальных услуг и мер социальной поддержки. 3. Принимает граждан, обратившихся за получением социальных услуг, мер социальной поддержки и государственной социальной помощи, в том числе на основании представленной индивидуальной программы предоставления социальных услуг. 4. Ведёт учёт граждан, признанных нуждающимися в социальном обслуживании. 5. Готовит документы для заключения договора о предоставлении гражданину социальных услуг в соответствии с индивидуальной программой предоставления социальных услуг. Добросовестность, ответственность, высокие моральные и морально - этические качества, отсутствие судимости

1. Мыть посуду, кухонный инвентарь. 2. Мыть полы в столовой, на пищеблоке. 3. Помогать повару. 4. Чистить овощи. 5. Собирать пищевые отходы. Аккуратность, добросовестность, чистоплотность. Отсутствие судимости.

1. Укладывать детей спать. 2. Делать влажную уборку, спальни, игровой комнаты, раздевалки, гигиенической комнаты. 3. Следить за порядком в спальне в течение ночи. 4. Следить за состоянием детей в течение ночи. Аккуратность, чистоплотность, доброжелательное отношение к детям, ответственность. Отсутствие судимости.

... услуг за счет средств клиента через кредитные организации, организации жилищно-коммунального хозяйства, расчетно-кассовые центры) Оказание содействия в получении услуги социальное такси Содействие в приобретении товаров и услуг в организациях торговли...

1. Проводить индивидуальное консультирование клиентов-получателей социальных услуг; 2. Заниматься подбором комплекса психологических методик, планировать и проводить обследование клиентов; 3. Обобщать результаты психологического обследования, оценивать психологические потребности, риски и ресурсы клиентов, выявлять психологические особенности их социального окружения и условий жизни; 4.Проводить беседы (лекции), направленные на просвещение клиентов Высшее образование по профилю профессиональной деятельности;

Обслуживание специального отопительного оборудования и контроль за работой водогрейного котла для обеспечения бесперебойной работы котельной. Должен знать: - устройство и принцип работы водогрейных котлов; - устройство и правила обслуживания арматуры водогрейных котлов; - схемы циркуляции обслуживаемых водогрейных котлов; - различные свойства газа; - основы электротехники, гидравлики и механики; - назначение и применение контрольно-измерительных приборов; - др.;

... также алмазно-расточных станках различных типов. - обработка деталей, требующих точного соблюдения расстояния между центрами параллельно расположенных отверстий, допуска перпендикулярности или заданных узлов расположения осей. - растачивание с применением...

разработка правовой документации организации; руководство, контроль за действиями персонала при решении всех юридических вопросов, которые возникают в процессе деятельности организации; консультирование получателей социальных услуг, обратившихся за правовой помощью; подготовка необходимой документации в рабочем процессе; Кандидат должен знать: Основы сфер законодательства, которые регулируют действие организации; нормы гражданского, административного, уголовного права; порядок ведения необходимой документации; владение современными технологиями, успешное их использование.

1. Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. 2. Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком. 3. Составляет кассовую отчетность. Владение компьютером

Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. Кандидат должен иметь навыки составления, оформления, заключения, ведения, учёта документации в организации; Знание норм гражданского, административного, уголовного права;

Подготовка предложений по повышению эффективности реализации социальной политики на уровне субъекта Российской Федерации, муниципалитета, учреждения Подготовка предложений при разработке и реализации социальных программ и проектов Организация мероприятий по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к оказанию социальной поддержки гражданам Использование потенциала средств массовой информации и социальных сетей для привлечения внимания общества к актуальным социальным проблемам, информирования о направлениях реализации и перспективах развития социальной работы Участие в организации рекламы социальных услуг и информационном обеспечении их развития и распространения Применение маркетинговых технологий с целью формирования спроса и обеспечения адекватного предложения социальных услуг Проведение работы по продвижению и популяризации позитивного опыта организации социального обслуживания и социальной поддержки населения путем подготовки информации для средств массовой информации и взаимодействия с общественностью Региональные особенности социального развития, социальной структуры населения на вверенном участке работы (на территории, в социальной группе, в трудовом коллективе и др.) Национальные и региональные особенности быта и семейного воспитания, народные традиции Опыт развития социальной работы в России и за рубежом Технологии социального обслуживания населения, применяемые в России и за рубежом Основные направления политики социальной защиты населения Основы взаимодействия со средствами массовой информации Сущность и технологии социальной рекламы, ее функции и значение в обществе Методы социальной информатики Социальные и психологические основы работы с информацией Роль социальных институтов в становлении социального государства Концепция социальной сплоченности Основы деятельности общественных объединений, организаций социальной направленности и взаимодействия с ними Обобщать и систематизировать передовой российский опыт реализации социального обслуживания и мер социальной поддержки Проводить сравнительный анализ российского и зарубежного опыта социальной работы, социального обслуживания и социальной поддержки населения Адаптировать эффективный зарубежный опыт к российским условиям его применения Использовать данные социологических опросов, статистики, анализировать отчетность учреждений и организаций Подготавливать информацию в виде буклетов, брошюр, статей, сообщений для средств массовой информации и социальных сетей Взаимодействовать со средствами массовой информации, как научного, так и общественно-популярного плана, для привлечения внимания общественности к социальным проблемам общества, организации рекламы социальных услуг Разрабатывать рекламно-информационные материалы по актуальным социальным проблемам населения, социальным рискам и угрозам, способным негативно повлиять на условия жизнедеятельности граждан, а также о видах, формах и субъектах реализации социальных услуг Осуществлять взаимодействие в вопросах социального обслуживания граждан-получателей социальных услуг с учреждениями здравоохранения, культуры, образования, и их учредителями, а также благотворительными и религиозными объединениями общественными организациями Содействовать созданию клубов, объединений, групп взаимопомощи, способствующих объединению семей и отдельных граждан с целью оказания помощи в решении их социальных проблем Использовать способы самоорганизации и самообразования специалистов по социальной работе Повышать свою профессиональную квалификацию в области реализации трудовой функции

1. Осуществляет профессиональную деятельность, направленную на сохранение психологического, соматического и социального благополучия воспитанников в период пребывания в учреждении или на период проведения социального патронажа. 2. Содействует охране прав личности в соответствии с Конвенцией о правах ребенка. 3. Способствует гармонизации социальной сферы учреждения и осуществляет превентивные мероприятий по профилактике возникновения социальной дезадаптации. 4. Определяет факторы, препятствующие развитию личности воспитанников, и принимает меры по оказанию различного вида психолого-педагогической, психокоррекционной, абилитационной и консультативной помощи. 5. Оказывает помощь воспитанникам, родителям (лицам, их заменяющим), коллективу учреждения в решении конкретных проблем. 6. Проводит психологическую диагностику различного профиля и предназначения. 7. Составляет психолого-педагогические заключения по материалам исследовательских работ с целью ориентации специалистов коллектива, а также родителей (лиц, их заменяющих) в проблемах личностного и социального развития воспитанников. 8. Ведет документацию по установленной форме и использует ее по назначению 9. Участвует в планировании и разработке социально-реабилитационных, развивающих и коррекционных программ с учетом индивидуальных и половозрастных особенностей личности воспитанников, способствует развитию у них готовности к ориентации в различных ситуациях жизненного и профессионального самоопределения. 10. Осуществляет психологическое сопровождение социально-реабилитационного процесса в учреждении, способствует комплексному подходу на интегративной основе в реализации задач учреждения. 11. Определяет степень отклонений (умственных, физических, эмоциональных) в развитии воспитанников, а также различного вида нарушений социального развития и проводит их психолого-педагогическую коррекцию. 12. Формирует психологическую культуру воспитанников, специалистов и работников учреждения, родителей (лиц, их заменяющих), 13. Консультирует специалистов и работников учреждения по вопросам развития данного учреждения, практического применения психологии, ориентированной на повышение социально-психологической компетентности воспитанников, работников учреждения, родителей (лиц, их заменяющих). 14. Инициирует комплексный подход в решении проблем воспитанников, направленный на объединение усилий всех заинтересованных лиц. Опыт работы с детьми. Отсутствие судимости.