Музыкальный руководитель - вакансии в Ставрополе, 100 вакансий

Осуществлять музыкальное воспитание и эстетическое развитие воспитанников в соответствии с программой воспитания и обучения в детском саду. Работать по графику и плану, согласованному со старшим воспитателем и руководителем МБДОУ. Организовать и проводить музыкальные занятия, детские праздники, литературно-музыкальные утренники, вечера досуга в соответствии с графиком. Вести индивидуальную работу с детьми, выявлять музыкально одарённых детей, проводить индивидуальную работу с ними в группе. Участвовать в организации утренней гимнастики, физкультурных занятий, спортивных досугов и развлечений. Принимать участие в организации игровой деятельности детей во второй половине дня, проводить музыкально-дидактические игры с пением, театрализованные игры, музыкально-ритмические игры. Участвовать в подготовке педагогических советов, методических объединений, готовить отчёты по выполнению планов своей работы, сообщения из опыта работы. Внедрять в практику работы с детьми передовой опыт. Консультировать родителей и воспитателей по вопросам музыкального воспитания детей в семье. организация и проведении занятий и танцевально-игровой деятельности, нацеленных на приобщение детей к музыкальной культуре, развитие у них музыкального и ритмического слуха, голоса, разучивание танцевальных движений.

2.1. Осуществляет музыкальное воспитание и эстетическое развитие воспитанников в соответствии с программой воспитания и обучения в детском саду. 2.2. Работает по графику и плану, согласованному с руководителем МОУ. 2.3. Организует и проводит музыкальные занятия, детские праздники, литературно-музыкальные утренники, вечера досуга в соответствии с графиком. 2.4. Ведет индивидуальную работу с детьми, выявляет музыкально одаренных детей, проводит индивидуальную работу с ними в группе. 2.5. Участвует в организации утренней гимнастики, физкультурных занятий, спортивных досугов и развлечений. 2.6. Принимает участие в организации игровой деятельности детей во 2-й половине дня, проводит музыкально-дидактические игры с пением, театрализованные игры, музыкально-ритмические игры. пунктуальность, внимательность, умение работать с детьми на 0,75 ставки

Осуществление развития музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности детей дошкольного образовательного учреждения в соответствии с ФГОС ДО; Владение современными музыкальными технологиями и методиками, эффективное применение их в профессиональной деятельности; Изучение индивидуальных способностей, склонностей и интересов воспитанников в области музыкально-художественной деятельности и музыкального искусства. Коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность.

Определяет направления участия в развитии музыкальных способностей с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников; Определяет содержание музыкального материала с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используя современные формы, способы обучения, образовательные, музыкальные технологии. работа с 8 группами мед.книжка

Осуществляет развитие музыкальных способностей, эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников, формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности.

1. Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников. Формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. 2. Участвует в разработке образовательной программы образовательного учреждения. 3. Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей, определяет направления их участия в развитии музыкальных способностей с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих способностей. 4. Определяет содержание музыкальных занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используя современные формы, способы обучения, образовательные, музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры, современные методы оценивания достижений воспитанников. 5. Участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы образовательного учреждения (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, представления кукольного и теневого театра и иные мероприятия), спортивных мероприятий с воспитанниками, обеспечивает их музыкальное сопровождение. 6. Консультирует родителей (лиц, их заменяющих) и воспитателей по вопросам подготовки воспитанников к участию в массовых, праздничных мероприятиях. 7. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса. 8. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой. На должность музыкального руководителя назначается лицо, которое имеет высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика", профессионально владеет техникой исполнения на музыкальных инструментах, без предъявления требований к стажу работы.

Руководитель по информационным технологиям исполняет следующие обязанности: Управление стратегическим развитием предприятия в сфере ИТ - технологий. Управлять разработкой и обновлением цифровой стратегии развития организации с помощью персонала и стейкхолдеров; Осуществлять контроль и мониторинг разработки цифровой стратегии организации (региона, страны). Сопровождение процессов разработки и внедрения программного обеспечения, участие в разработке инструкций по эксплуатации. Контроль своевременного устранения неисправностей в работе компьютерной техники и ПО. Формировать и согласовывать принципы управления инвестициями в цифровую трансформацию с помощью персонала. Знания работы с дорожной картой. Умение организовывать рабочий процесс команды. Знание методов защиты информации. Стремление развивать IT технологии в компании. Проведение оценки уровня цифровой грамотности в организации. Умение контролировать качество деятельности по сокращению и смягчению рисков цифрового развития (цифрового отставания) и управление ею. Умение находить общий язык с сотрудниками. Осуществлять постоянное продвижение возможностей цифровой трансформации в компании. Мотивировать сотрудников к эффективному использованию IT технологий и их тенденций. Требования: Опыт работы в IT сфере. Умение работать в команде. Аналитический склад ума. Руководящие навыки, организаторские способности. Коммуникабельность. Ответственное отношение к работе, честность и порядочность. Умение быстро решать сложные ситуации. Знать основы разработки технической документации. Приветствуется дополнительное профессиональное образование - повышение квалификации по программам управления IT, управления ресурсами IT, управления активами IT, управления персоналом, управления бюджетом. опыт работы  повышение квалификации  высшее образование 

Ведет базу телефонных контактов руководителя школы; соединяет директора образовательной организации с конкретными абонентами; регистрирует поступающие в приемную телефонные звонки; осуществляет прием личных заявлений сотрудников, обучающихся и их родителей (законных представителей); документально оформляет решения директора школы (приказы); доводит до сведения работников общеобразовательного учреждения приказы и распоряжения директора; дисциплинированность

1.    Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно- распорядительной деятельности главного врача больницы 2.    Вносит информацию в планировщик (органайзер) главного врача 3.    Информирует главного врача о регламенте намеченных мероприятий, предупреждает о приближении времени намеченных мероприятий 4.    Формирует резерв времени для непредвиденных ситуаций 5.    Организовывает телефонные переговоры, встречи и мероприятия главного врача с руководителями  структурных подразделений и сотрудниками 6.    Оказывает помощь главному врачу в распределении его рабочего времени (на день, неделю, перспективу). Определяет приоритетность и очередность выполнения работ (выделяя важное и срочное) и эффективно распределяет рабочее время. 7.         Переносит невыполненные запланированные задачи на время (согласованное с главным врачом) .  Анализирует причины невыполнения задач 8.         Выбирает оптимальные способы информирования, руководителей структурных подразделений и сотрудников о планируемых мероприятиях 9.         Применяет информационно-коммуникационные технологии 10.     Организует проведение телефонных переговоров главного врача, записывает в его отсутствие полученную информацию и доводит до его сведения ее содержание. 11.     Принимает и перенаправляет отдельные телефонные звонки заместителям руководителя, другим сотрудникам учреждения. 12.     Ведет и использует в работе базу данных телефонных контактов руководителя 13.     Использует средства коммуникационной оргтехники для получения и передачи информации 14.     Обеспечивает информационную безопасность деятельности учреждения 15.     Выписывает командировочные  удостоверения сотрудникам учреждения, ведет журнал регистрации командировочных удостоверений. 16.     Заказывает железнодорожные и авиабилеты, бронирует номера в гостинице на период командировки главного врача. 17.     Обеспечивает работу офиса во время отсутствия главного врача 18.     Организует личный прием посетителей главным врачом 19.     Устанавливает порядок приема для различных категорий посетителей 20.     Ведет журнал предварительной записи на прием 21.     Обеспечивает конфиденциальность в приемной и кабинете главного врача, сохраняет конфиденциальную информацию в тайне. 22.     Создает положительный имидж организации. 23.     Обеспечивает документальное оформление решений руководителя. 24.     Составляет и оформляет организационные и методические документы, печатает служебные документы и другие материалы по распоряжению главного врача.  Редактирует  и размножает служебные документы. Высшее образование, уверенное владение ПК, умение пользоваться оргтехникой, высокая скорость печати, знание этикета.

прием телефонных звонков; регистрация входящей/исходящей корреспонденции. прием документов и личных заявлений на подпись руководителя организации; выполнение работ по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем, ведение и оформление протоколов заседаний и совещаний. опыт работы от 1 года; знание делопроизводства; исполнительность; грамотность; ответственность;

- прием телефонных звонков; - работа в системе электронного делопроизводства и документооборота "Дело"; - регистрация входящей/исходящей корреспонденции; - прием документов на подпись руководителя ; - ведение и оформление протоколов заседаний и совещаний; - ведение делопроизводства; - выполнение поручений руководителя. высшее образование или среднее профессиональное 

Контроль и отработка входящей/исходящей корреспонденции, отправка корреспонденции; Планирование и корректировка рабочего времени, встреч и совещаний руководителя; Взаимодействие со службами организации по обеспечению работы офиса и подразделениями компании; Оформление заявок на командировки, оформление счетов на оплату; Выполнение поручений руководителя. Образование средне-специальное/высшее; Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Power Point, 1С); Грамотная письменная и устная речь; Опыт работы администратором проектов/ секретарем будет плюсом.

- Умение работать с людьми ⁃ поиск информации и людей для разных задач, поиск подрядчиков. - Обладать организационными навыками - Организовать и контролировать процесс, - Выполнять поручения руководителя ⁃ Делать файлы в документах, заносить данные, наводить порядок, ведение календаря. ⁃ бытовые задачи: купить продукты, организовать доставку (другие похожие задачи) ⁃ ведение записи клиентов, организация созвонов, частичная переписка с клиентом с целью напоминания, уточнения и тд ⁃ и ряд других задач по бизнесу и повседневной жизни. - быть на связи в рабочее время - есть задача - надо выполнить - чтобы я мог делегировать и получить результат - желание развиваться и получать знания - ответственность - пунктуальность - умение слушать и слушаться

Работа в приемной руководителя, ведение документооборота организации, размещение информации на официальных страницах Учреждения. аккуратность внимательность к деталям высокий уровень самоорганизации вежливость дипломатичность доброжелательность исполнительность пунктуальность стрессоустойчивость самостоятельность умение расставлять приоритеты честность энергичность ответственность коммуникабельность

Проверка работы каждого сотрудника по своему направлению; Несение ответственность за проекты по качеству, над которыми работают сотрудники своего направления; Оценка задач в рамках проекта и направления, а также, если сотрудник не в состоянии это сделать самостоятельно; Контроль повседневной работы своей команды, в том числе: отгулы, опоздания, отпуска; Планирование обучений каждого своего сотрудника, как младших, так и опытных специалистов; Оценка решения своих сотрудников, предоставление рекомендаций или единолично внесение корректировок; Оптимизирование работы в команде; Формирование своей команды, проведение онбординга (знакомство с процессами, коллегами правилами), поддерживает рабочую атмосферу, менторство/наставничество – это обучение на рабочем/удаленном месте (показывает на личном примере, как выполнять задачу; проверяет, как будет выполнять эту задачу сотрудник и предоставление задачи в самостоятельное выполнение; предоставление обратной связи в процессе освоения навыков); Подготовка тестового задания для проверки и отбора кандидатов; Подключение к собеседованию на этапе проверки тестового задания, его проверка и предоставления фидбэк. Затем на этапе итогового собеседования с кандидатом оценивает его навыки; Проведение работ над ошибками, обсуждение их на индивидуальных или на общих встречах; Регулирование возникающих в команде проблем и конфликтов; Контроль задач/саморазвития; Сбор обратной связи по сотрудникам. опыт в управлении командой 5-10 человек от 1 года Продвинутое владение PHP, JavaScript, HTML и CSS опыт работы с CMS Bitrix и WordPress от 2х лет в приоритете знания WordPress погружение в детали рабочего процесса опрятный внешний вид опыт обучения и менторства; способность принимать решения и брать на себя ответственность; аналитические способности и критическое мышление; навыки делегирования; умение мотивировать сотрудников и хороший навык коммуникации; навык тайм-менеджмента.

разрабатывает и утверждает план закупок, размещает в ЕИС извещения об осуществлении закупок в соответствии с Федарльным законом № 44-ФЗ. Контроль за осуществлением закупок. Знание и использование Федерального закона № 44-ФЗ, программ закупок

оперативное управление отделом продаж автомобилей организация процессов продаж автомобилей планирование деятельности и бюджетирование затрат отдела продаж обеспечение выполнения планов компании и дистрибьютора по продажам новых автомобилей обеспечение выполнения отделом продаж стандартов и правил компании, достижение целевых показателей по качеству обслуживания клиентов разработка стратегии развития продаж, программ стимулирования продаж, постановка задач сотрудникам, контроль выполнения наращивание доли рынка, анализ основных конкурентов участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела продаж эффективное управление сотрудниками отдела продаж повышение профессионального уровня менеджеров по продажам, обучение, адаптация и аттестации достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями компании взаимодействие с представительством дистрибьютора контроль соблюдения стандартов компании и дистрибьютора успешный опыт работы в автомобильном бизнесе, готовы рассмотреть кандидатов без опыта на руководящей должности, но с пониманием бизнес-процессов предприятия и со знанием автомобильного рынка опыт управления в сфере продаж будет вашим преимуществом знание устройства и технических особенностей современных легковых автомобилей, тенденций автомобильного рынка, марок и моделей автомобилей способность оперативно принимать решения и готовность нести ответственность способность работать в режиме многозадачности высокий уровень выстраивания коммуникаций на разных уровнях, опыт проведения переговоров стратегическое мышление обладание необходимыми лидерскими качествами, умение вести за собой команду и грамотно выстраивать работу своих сотрудников, решать сложные ситуации системность, проактивность высшее образование

контролировать проведение профессиональной уборки в зданиях и сооружениях Университета и прилегающей к ним территории обеспечивать выполнение указаний служб санитарно-эпидемиологического надзора координировать работу специалистов с целью обеспечения соблюдения требований санитарно-гигиенического состояния помещений и сооружений Университета обеспечивать помещения Университета инвентарем и расходными материалами знать постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по направлению деятельности наличие высшего образования стаж работы на руководящей должности не менее 3 лет исполнительность. инициативность, коммуникабельность

Проведение мониторинговых исследований с выявлением проблем в сфере молодежной политики; Разработка планов и программ по организации мероприятий в сфере молодежной политики; Организация различных форм мероприятий по основным направлениям государственной молодежной политики, включая мероприятия по повышению уровня правового просвещения, духовно-нравственной и семейной культуры молодежи, по популяризации в молодежной среде культурных и национальных традиций; Организация и проведение мероприятий по популяризации научных знаний в молодежной среде, содействие формированию позитивного имиджа молодого ученого, а также конкурсных мероприятий по выявлению и поддержке талантливой и инициативной молодежи; Организация информирования молодежи через средства массовой информации о проведении мероприятий в сфере молодежной политики; Проведение информационных кампаний в социальных средствах массовой информации; Разработка и реализация проектов и программ в сфере молодежной политики совместно с общественными институтами, молодежными и детскими общественными объединениями; Обеспечение предоставления квалифицированной помощи (консультации) молодым гражданам с целью содействия их самореализации, развития инновационной, предпринимательской, добровольческой деятельности; Разработка и реализация комплекса мероприятий, направленных на помощь в профессиональном самоопределении, выработку эффективной траектории профессионального развития молодежи (в том числе путем развития профильных студенческих отрядов); Организация и проведение физкультурно-спортивных и оздоровительных мероприятий, направленных на популяризацию здорового образа жизни и создание положительного образа молодого человека, ведущего здоровый образ жизни; Развитие механизмов адресной помощи молодежи, оказавшейся в трудной жизненной ситуации, и молодежи, нуждающейся в особой заботе государства; Разработка методических рекомендаций по организации работы в сфере молодежной политики; Подготовка отчетной информации об организации работы в сфере молодежной политики; Осуществление документационного обеспечения организации мероприятий в сфере молодежной политики. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее образование — бакалавриат/специалитет/магистратура по направлению «педагогика/государственное и муниципальное управление/социальная работа/организация работы с молодежью/PR и массовые коммуникации/журналистика/ политология/связи с общественностью в политике и бизнесе» либо среднее профессиональное образование по направлению «педагогика/психология/менеджмент/экономика/ юриспруденция, социальная работа/организация работы с молодежью/PR и массовые коммуникации/журналистика» — или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование — педагогика, психология, менеджмент, государственное и муниципальное управление, экономика, юриспруденция, социальная работа, организация работы с молодежью, PR и массовые коммуникации, журналистика, политология, связи с общественностью в политике и бизнесе

1. Осуществление надзора Заказчика за соблюдением выполнения текущего/капитального ремонта зданий и сооружений на объектах АЗС/АЗК Общества, качества работ объектов текущего/капитального ремонта в соответствии с требованиями, нормативной и технической документации в рамках программ (обновления, перевооружения, приведение к образцовому состоянию и т.д.) Общества; 2. Организация ремонтных работ, работ по разработке альбом буклетов, смет, ведомостей объемов работ и других комплектов документов на объекты АЗС/АЗК в рамках программ (обновления, перевооружения, приведение к образцовому состоянию и т.д.) Общества; 3. Организация/обеспечение договорной работы, Организация/обеспечение закупочных процедур, планирования затрат, приемки выполненных работ в рамках компетенции и функционала производственно-технического отдела Общества; 4. Еженедельные выезды на объекты Общества, для осуществления контроля выполнения работ, подсчетов объемов выполнения работ с визированием актов выполненных работ, фиксации/визирования актов скрытых работ и исполнительной документации. Контроль полноты и качества исполнительной документации по программам (обновления, перевооружения, приведение к образцовому состоянию и т.д.) Общества. Высшее инженерно-техническое образование; Уверенный пользователь ПК (программы MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer, AutoCAD). Работа в программе Гранд Смета приветствуется.

Осуществляет тщательный присмотр за вверенными ему детьми в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране жизни и здоровья детей в помещениях учреждения и на детских прогулочных площадках Следит за состоянием и укреплением здоровья каждого ребенка в группе, совместно с медперсоналом учреждения регулярно проводит комплексные мероприятия, способствующие укреплению здоровья, психофизическому развитию детей, осуществляет гигиенический уход за детьми. Особое внимание уделяет детям, пришедшим в детский сад после болезни. Планирует и осуществляет воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой в тесном контакте с другими воспитателями и специалистами учреждения. Тщательно готовится к проведению занятий Изучает индивидуальные способности, склонности и интересы детей. Умело использует результаты изучения в своей педагогической деятельности с целью развития каждого ребенка. На основании изучения индивидуальных особенностей детей, рекомендаций психолога проводит коррекционно-развивающую работу со своими воспитанниками. Обеспечивает строгое выполнение установленного режима дня и сетки занятий. Осуществляет наблюдение за поведением детей в период адаптации. Регулярно информирует руководителя учреждения и старшую медсестру об изменениях в состоянии здоровья детей. Сообщает старшей медсестре об отсутствующих детях, выясняет причину их отсутствия, ведет табель учета посещаемости. Ведет работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекает их к активному сотрудничеству с детским садом. Активно работает с родительским комитетом и отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке для успешной реализации воспитательно-образовательной деятельности. С уважением и заботой относится к каждому ребенку в своей группе, проявляет выдержку и педагогический такт в общении с детьми и их родителями. Совместно с музыкальным руководителем и воспитателем по физической культуре готовит праздники, организует досуг детей. Заменяет заболевшего воспитателя-сменщика в течение болезни. 3.12. Проходит медицинский осмотр строго по графику. Выполняет требования заведующего, старшей медсестры, заместителя заведующего, связанные с педагогической работой и охраной жизни и здоровья детей. Своевременно и четко ведет документацию воспитателя. Систематически повышает профессиональную квалификацию и педагогический уровень на курсах, семинарах, открытых просмотрах. На участке совместно с детьми ведет работу по благоустройству согласно программе своей возрастной группы. Участвует в педсоветах учреждения, методических объединениях города, района,  организует смотры-конкурсы и выставки детских работ к дням открытых дверей, проводит родительские собрания, участвует в праздниках. Строго выполняет трудовую дисциплину и правила трудового распорядка. Обеспечивает санитарно-гигиенический режим в группе. Бережно использует имущество учреждения, методическую литературу, пособия.

Обязанности: Производить зачистку, выравнивание и подготовку окрашиваемых поверхностей. Производить окраску потолков, стен, полов, водопроводных труб, коммуникаций и прочих элементов. Производить шпатлевку и последующее шлифование элементов, окрашивание деталей. Выполнять другую работу в пределах компетенции и поручения непосредственного руководителя. Требования: среднее общее

Основными функциями, выполняемыми Заместителем директора (воспитательная работа), являются: 1. организация воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль за развитием этого процесса; 2. методическое руководство работой старших вожатых, классных воспитателей и классных руководителей; 3. обеспечение соблюдения норм и правил охраны труда и техники безопасности в воспитательном процессе; 4. обеспечение использования и совершенствования методов организации воспитательного процесса и современных воспитательных технологий, в том числе дистанционных. Стаж работы от 3 лет Образование: Высшее Специальность по образованию: Менеджмент в образовании

Проводит подготовительные работы перед выездом (проверку технической исправности легкого автомобиля, др.); получает указания по маршруту движения; проверяет наличие действительного талона государственного технического осмотра и полиса обязательного страхования гражданской ответственности владельца транспортного средства; проверяет состояние и исправность пассажирского салона; проходит при необходимости инструктаж по охране труда; В процессе работы водитель (персональный) легкового автомобиля: осуществляет перевозку пассажира (пассажиров), за которым он закреплен, по заявленному маршруту; соблюдает Правила дорожного движения; немедленно ставит в известность непосредственного руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы; соблюдает план и маршрут движения. Ответственность, коммуникабельность, наличие водительских прав.

Управление автомобилем, своевременное прибытие на рабочее место и подача автомобиля к подъезду организации, постановка автомобиля в гараж после рабочей смены. Своевременная заправка топливом, доливка масла и добавление прочих жидкостей, нужных для работы автомобиля. Следование правилам дорожного движения, соблюдение всех дорожных знаков, своевременное ознакомление со всеми изменениями в ПДД. Обеспечение безопасности пассажиров во время нахождения за рулем и движения автомобиля. Контроль за сохранностью и целостностью самого автомобиля. Ежедневный осмотр технического состояния автомобиля, своевременное устранение выявленных неисправностей собственными силами или при помощи специализированных автосервисов. Работа с маршрутными и путевыми листами, своевременное предоставление документации для отчетности. Выполнение распоряжений и поручений непосредственного руководителя. Бережное отношение к вверенному автомобилю. Отсутствие медицинских противопоказаний (ограничений) к управлению транспортным средством. Это должно подтверждаться выданной гражданину по итогам освидетельствования медицинской справкой (заключением) о допуске к управлению ТС. Наличие водительского удостоверения (временного разрешения) на право управления транспортным средством соответствующей категории. Возраст соискателя — 18 лет и старше. Работа водителя относится к видам работ с вредными и опасными условиями труда, а несовершеннолетним запрещена такая работа. Квалификация гражданина соответствует требованиям, установленным действующим законодательством. Водитель, принимаемый на работу для перевозки пассажиров и багажа, не имеет действующей судимости или уголовного преследования за отдельные категории преступлений.

Обязанности и задачи советника по воспитанию в школе: Помогает развивать личность школьника, положительно влияет на его воспитание, духовные и нравственные ценности, социальные ориентиры; Организовывает мероприятия, как на школьном уровне, так и вне школы, совместно с детскими и молодежными организациями; Советник курирует работу медиацентров; Вместе с учениками  готовит материалы для сайта и социальных сетей школы; Работает индивидуально с детьми и семьями из групп риска; Советник взаимодействует с социальным педагогом и с классными руководителями в школе; Наравне с администрацией школы участвует в разработке методического плана на учебный год. отсутствуют

Обеспечивает своевременную подачу автомобиля. Обеспечивает технически исправное состояние закрепленного за водителем автомобиля. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. Ответственность, пунктуальность. кат. В

Документационное обеспечение деятельности учреждения: 1. Организация работы с документами: 1.1. Прием и первичная обработка входящих документов 1.2. Предварительное рассмотрение и сортировка документов на регистрируемые и нерегистрируемые 1.3. Подготовка входящих документов для рассмотрения руководителем 1.4. Регистрация входящих документов 1.5. Организация доставки документов исполнителям 1.6. Ведение базы данных документов организации 1.7. Ведение информационно-справочной работы 1.8. Обработка и отправка исходящих документов 1.9. Организация работы по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства 1.10. Контроль исполнения документов в учреждении. 2. Организация текущего хранения документов: 2.1. Разработка номенклатуры дел организации 2.2. Проверка правильности оформления документов и отметки об их исполнении перед их формированием в дело для последующего хранения 2.3. Формулирование заголовков дел и определение сроков их хранения 2.4. Формирование дел 2.5. Контроль правильного и своевременного распределения и подшивки документов в дела. 3. Организация обработки дел для последующего хранения: 3.1. Проверка сроков хранения документов, составление протокола работы экспертной комиссии по подготовке документов к хранению, акта о передаче на уничтожение документов, не подлежащих хранению 3.2. Составление внутренней описи дел для особо ценных документов 3.3. Оформление дел постоянного, долговременного сроков хранения 3.4. Оформление обложки дел постоянного, долговременного сроков хранения 3.5. Составление описи дел постоянного, долговременного сроков хранения 3.6. Передача дел в архив учреждения. Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или Среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по дополнительным профессиональным программам профессиональной переподготовки по профилю деятельности

Проведение уроков по русскому языку и литературе, внеурочной деятельности по предмету. Осуществление функций классного руководителя. высшее, незаконченное высшее образование

- Своевременно и качественно стирать, сушить, гладить, по необходимости кипятить бельё, спецодежду, полотенца, кухонные принадлежности, предметы производственного назначения вручную и на стиральной машине. -  Готовить стиральные, крахмальные, подсинивающие и дезинфицирующие растворы; - Выдавать чистое и принимать грязное бельё в соответствии с установленным в ДОУ графиком; - Снимать для стирки и развешивать 2 раза в год тюли, занавески, ламбрекены, шторы в коридорах, кабинетах, лестничных маршах, музыкальных залах, физкультурных залах, и т.д.; - Осуществлять мелкий ремонт  и белья вручную и на швейной машинке; -  Отвечать за санитарное состояние прачечной и расход моющих средств; -  Обеспечивать тщательное хранение и учёт имеющегося в прачечной белья и . -  Вести учётно-отчётную документацию. ·Справка об отсутствии судимости справка о психиатрическом освидетельствовании.