Музыкальный руководитель - вакансии в Барнауле, 98 вакансий

проведение музыкальных занятий с детьми организация и проведение массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы детского сада Развитие музыкальных способностей воспитанников с учётом их психолого-физиологических особенностей медицинская книжка и прививочный сертификат средне-профессиональное музыкальное образование

формирование эстетического и художественного вкуса у воспитанников с использованием разных видов и форм организации музыкальной деятельности проведение индивидуальной работы с детьми по развитию певческих навыков, движений, обучению игре на детских музыкальных инструментах Музыкальное образование. Педагогическое образование. Наличие медицинской книжки, справки об отсутствии судимости.

Проведение музыкальных занятий и досугов у детей дошкольного возраста Среднее профессиональное или высшее образование, работа на фортепиано

Проектирование образовательного процесса на основе федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования с учетом особенностей социальной ситуации развития первоклассника в связи с переходом ведущей деятельности от игровой к учебной Формирование у детей социальной позиции обучающихся на всем протяжении обучения в начальной школе Формирование метапредметных компетенций, умения учиться и универсальных учебных действий до уровня, необходимого для освоения образовательных программ основного общего образования Объективная оценка успехов и возможностей обучающихся с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста, а также своеобразия динамики развития учебной деятельности мальчиков и девочек Организация учебного процесса с учетом своеобразия социальной ситуации развития первоклассника Корректировка учебной деятельности исходя из данных мониторинга образовательных результатов с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста (в том числе в силу различий в возрасте, условий дошкольного обучения и воспитания), а также своеобразия динамики развития мальчиков и девочек Проведение в четвертом классе начальной школы (во взаимодействии с психологом) мероприятий по профилактике возможных трудностей адаптации детей к учебно-воспитательному процессу в основной школе Основные и актуальные для современной системы образования теории обучения, воспитания и развития детей младшего школьного возрастов Федеральные государственные образовательные стандарты и содержание примерных основных образовательных программ Дидактические основы, используемые в учебно-воспитательном процессе образовательных технологий Существо заложенных в содержании используемых в начальной школе учебных задач обобщенных способов деятельности и системы знаний о природе, обществе, человеке, технологиях Особенности региональных условий, в которых реализуется используемая основная образовательная программа начального общего образования Реагировать на непосредственные по форме обращения детей к учителю и распознавать за ними серьезные личные проблемы Ставить различные виды учебных задач (учебно-познавательных, учебно-практических, учебно-игровых) и организовывать их решение (в индивидуальной или групповой форме) в соответствии с уровнем познавательного и личностного развития детей младшего возраста, сохраняя при этом баланс предметной и метапредметной составляющей их содержания Во взаимодействии с родителями (законными представителями), другими педагогическими работниками и психологами проектировать и корректировать индивидуальную образовательную траекторию обучающегося в соответствии с задачами достижения всех видов образовательных результатов (предметных, метапредметных и личностных), выходящими за рамки программы начального общего образования

Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета в соответствии с положениями действующего законодательства РФ; участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов; осуществляет прием и контроль первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке; своевременно и достоверно отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с поступлением  и движение основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; осуществляет правильность расходования материалов, топлива, коммунальных услуг, денежных средств, составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подведомственных учреждениях; оформляет авансовые отчеты, приходно-расходные документы, составляет книгу покупок и книгу продаж; ведет расчеты с поставщиками и покупателями, проводит сверки расчетов с поставщиками, взаимодействует с работниками хозяйственной части подведомственных учреждений по учету товарно-материальных ценностей; участвует в проведении инвентаризации; обеспечивает руководителей, кредиторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета. разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации; подготавливает данные по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления и сдачи отчетности в соответствующие организации, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив; выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных; обеспечивает качественный и своевременный учет в соответствии с действующим законодательством; обеспечивает своевременное формирование и предоставление статистической и иной отчетности в сроки, установленные законодательством; организует и контролирует работу материальной группы; формирует и согласовывает внутренние нормативные документы, регламентирующие область соответствующих расчетов. Высшее образование (бухгалтерское) и стаж работы по специальности не менее 3-х лет. Знание нормативных документов по организации и соблюдению финансовой дисциплины бюджетного учета.

Чем предстоит заниматься: Разработка нового оборудования и модернизация серийного; Проектирование с/х оборудования и его элементов в программе Компас 3Д; Поиск и подбор комплектующих, связанных с проектом; Подготовка всей необходимой технической документации; Отладка, испытание и доработка разрабатываемого оборудования; Конструкторский надзор; Своевременное обеспечение производства конструкторской документацией на выпускаемую продукцию; Обучение, развитие и мотивация сотрудников отдела; Работа с рекламациями. ИЩЕМ КОМПЕТЕНТНОГО и ЭФФЕКТИВНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ R&D-отдела! От Вас: Техническое образование; Опыт работы на производственном предприятии не менее 1 года; Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет; Опыт в области металлоизделий, сварки и металлообработки; Опыт проектирования оборудования из листового металла; Знание свойств материалов и способов их обработки; ​​​​​​​Знание ЕСКД

• прием и распределение звонков, входящей/исходящей корреспонденции; • документооборот приемной руководителя; • знание и опыт работы в электронном документообороте; • прием документов на подпись руководителя, проверка правильности их составления и оформления; • контроль исполнения поручений руководителя и контроль своевременного исполнения предписаний, назначенных документов; • оповещение участников планерок и совещаний о времени и месте их проведения; • составление писем, запросов и других документов по поручениям руководителя; • организация хранения и систематизация документов; • выполнение иных служебных поручений руководителя. • знание ПК (MS Office, LibreOffice, Excel, PowerPoint) и офисной оргтехники; • умение находить взаимопонимание с руководством, коллегами, пациентами; • знание делового этикета, правил делового общения, ведение телефонных переговоров; • грамотная письменная и устная речь; • коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость, исполнительность.

Прием и распределение телефонных звонков организации Организация работы с посетителями организации Выполнение координирующих и обеспечивающих функций Документационное обеспечение Организация работы с документами деятельности организации Организация текущего хранения документов Организация обработки дел для последующего хранения Организационное, документационное и информационное обеспечение Оказание помощи руководителю в планировании рабочего времени деятельности руководителя организации Организация телефонных переговоров руководителя Организация командировок руководителя Организация работы с посетителями в приемной руководителя Организация подготовки, проведения и обслуживания конферентных мероприятий Организация исполнения решений, осуществление контроля исполнения поручений руководителя Организация и поддержание функционального рабочего пространства приемной и кабинета руководителя Разработка локальных нормативных актов, регламентирующих работу секретаря Составление и оформление управленческой документации Организация работы с документами в приемной руководителя Организация хранения документов в приемной руководителя Обеспечение руководителя информацией Организация информационного взаимодействия руководителя с подразделениями и должностными лицами организации Среднее общее образованиеПрофессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по должностям служащих, программы переподготовки служащих, программы повышения квалификации служащих

Ведение документооборота.Контроль выполнения задач, поставленных руководителем, выполнение личных поручений руководителя. Обеспечение жизнедеятельности офиса. Работа с входящей и исходящей корреспонденцией.  Замещение сотрудника отдела кадров Коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность 

— Переговоры по текущим вопросам с руководителями структурных подразделений, доведение от них всей необходимой информации до директора предприятия, а также доведение распоряжений и приказов директора до сотрудников; — Сбор, обработка и передача руководителю требуемой информации; — Контроль за исполнением распоряжений руководителя, переданных в ведение секретаря; — Ведение внутреннего и внешнего делопроизводства, относящегося непосредственно к руководителю (составление приказов, распоряжений, писем, договоров и т.д.) — Прием и отправка писем; — Прием от сотрудников организации документов и личных заявлений для визирования руководителя; — Организация процесса приема посетителей, не являющихся сотрудниками предприятия. — Доброжелательность, позитивное настроение, создание в коллективе благоприятного микроклимата.

Организационное обеспечение деятельности организации Прием и распределение телефонных звонков организации Организация работы с посетителями организации Выполнение координирующих и обеспечивающих функций Документационное обеспечение Организация работы с посетителями в приемной руководителя Организация подготовки, проведения и обслуживания конферентных мероприятий Организация исполнения решений, осуществление контроля исполнения поручений руководителя Организация и поддержание функционального рабочего пространства приемной и кабинета руководителя Обеспечение руководителя информацией Организация информационного взаимодействия руководителя с подразделениями и должностными лицами организации Информационно-аналитическая и организационно-административная поддержка деятельности руководителя

Организационное, документационное и информационное обеспечение деятельности руководителя организации коммуникабельность, дисциплинированность, умение работать в коллективе и людьми

Заместитель руководителя сервисного центра обязан: 1.            Осуществлять оперативное управление и контролировать работу сотрудников, находящихся в его подчинении. 2.            Нести ответственность за соблюдение всеми работниками, находящимися в его подчинении, технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, ПДД, требований Госгортехнадзора, природоохранных, санитарных и других органов. 3.            Обеспечивать постоянное совершенствование подготовки и повышение квалификации сотрудников, находящихся в его подчинении, в соответствии с требованиями научно-технического прогресса и ООО «КЗ «Ростсельмаш». 4.            Осуществлять прием техники, поступающей  для дальнейшей продажи, проводить ее предпродажную подготовку в соответствии со стандартами завода-изготовителя. Обеспечивать качество, своевременность и полный перечень выполняемых работ. - Знание 1 С - Умение работать в CRM - Умение работать с технической документацией, любой сложности - Знание конструктивных особенностей и принципов работы сельскохозяйственной техники ·         Опыт работы от 3 лет ·         Образование: Высшее ·         Специальность по образованию: Механизация сельского хозяйства

Организация деятельности учащихся, направленной на освоение дополнительной общеобразовательной программы, планирование организации и проведения обучения по преподаваемому предмету, участие в учебных и внеклассных мероприятиях, взаимодействие с родителями обучающихся Ответственность, дисциплинированность, умение работать с детьми

-контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием здания и территории школы; -контроль за рациональным расходованием материалов и финансовых средств -руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории -разрабатывает проекты локальных нормативных правовых актов, ведет необходимую документацию по защищенности школы  -руководит работой обслуживающего персонала -навык работы с ПК -ответственность -организаторские навыки -контроль хозяйственной деятельности -управленческие навыки -инвентаризация -управление производственным персоналом.

Участие в проекте внедрения Service Desk; Участие в подборе, найме, адаптации и обучении сотрудников; Подготовка предложений и контролирование соблюдения SLA; Разработка инструкций и регламентов; Ведение базы знаний, содержащих информацию об известных и наиболее часто встречающихся проблемах и их решениях; Координация и своевременное выполнение работ по всем запросам в техническую поддержку; Подготовка отчетности и предложений по развитию и оптимизации процессов/сервисов; Составление и контроль графиков работ и дежурств; Участие в проектах внедрения ИТ-систем; Инвентаризация и контроль распределения ИТ-активов; Разработка ТЗ и участие в закупках ИТ-оборудования; Разработка и контроль исполнения бюджета группы технической поддержки; Высшее профессиональное образование; Релевантный опыт руководства службой технической поддержки от 1 года с количеством АРМ на предприятии от 50 шт.; Знание и понимание принципов работы службы технической поддержки; Опыт работы с системами Help Desk, Service Desk; Опыт формирования и исполнения бюджета службы технической поддержки; Понимание основ материального учёта; Знание и понимание ITIL, ITSM; Базовое понимание программных продуктов 1С; Опыт работы с рабочими станциями, в том числе прикладное ПО (настройка, установка, администрирование) Windows, Linux; Знания основных принципов работы локальных сетей и диагностики неисправностей; Понимание работы сетей и основных служб (AD, DNS, DHCP, WSUS, VPN); Опыт работы с ПО из Единого реестра программного обеспечения будет большим преимуществом; Стаж работы от 3 лет

Организация и реализация включений и технической поддержки клиентов сегмента В2В/B2G на существующей сети; Организация, контроль и управление реализацией задач клиентов в части инсталляции B2B, B2G; Операционное взаимодействие с подразделениями региональной дирекции и КЦ; Обеспечение выполнения филиалом SLA по клиентскому сервису; Оперативное взаимодействие и контроль подрядных организаций; Аналитические исследования в рамках сервиса и инсталляции абонентов В2С филиала; Участие в разработке и реализации мероприятий, направленных на предотвращение появления инцидентов, повышение качества, снижение себестоимости; Поддержание взаимодействия с контрагентами и внутренними подразделениями Компании в интересах обеспечения максимальной эффективности деятельности; Постоянная работа с Dashboard. Опыт работы в телекоммуникации; Управленческие навыки;

УЧАСТИЕ В СОЗДАНИИ ПОСТАНОВОК. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ РЕПЕТИЦИЙ. ОТВЕТСВЕННОСТЬ ЗА КАЧЕСТВО ЗВУКА. ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ МУЗЫКОВЕДЕНИЕ (КОНСЕРВАТОРИЯ), ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Образование: Высшее Специальность по образованию: Музыковедение

Педагог дополнительного образования исполняет следующие обязанности: 1) организует деятельность учащихся, направленной на освоение дополнительной общеобразовательной программы (далее - программы); 2) организует досуговую деятельность учащихся в процессе реализации программы; 3) обеспечивает взаимодействия с родителями (законными представителями) учащихся, осваивающих программу; 4) разрабатывает программно-методическое обеспечение для реализации программы. 5) проводит набор на обучение по дополнительной общеразвивающей программе; 6) осуществляет организацию, в том числе стимулирование и мотивацию, деятельности и общения учащихся на учебных занятиях; 7) консультирует учащихся и их родителей (законных представителей) по вопросам дальнейшей профессионализации (для преподавания по программам); 8) осуществляет текущий контроль, помощь учащимся в коррекции деятельности и поведения на занятиях; 9) осуществляет разработку дополнительных общеобразовательных программ (программ учебных курсов, дисциплин (модулей)) и учебно-методических материалов для их реализации; 10) осуществляет разработку системы оценки достижения планируемых результатов освоения программ; 11) ведет документацию, обеспечивающую реализацию программы (программы учебного курса, дисциплины (модуля)). Наличие справки об отсутствии судимости

Организация, осуществление мероприятий и контроль за деятельностью сектора комплексной безопасности и мобилизационной работы в рамках полномочий Министерства образования и науки Алтайского края; Контроль антитеррористической защищенности в образовательных организациях края всех видов и типов, осуществление контроля за исполнением Комплексного плана по противодействию идеологии терроризма РФ по линии курирования; Ведение секретного делопроизводства и соблюдения установленного порядка работы с документами, содержащими государственную тайну; Осуществление допускной работы; Обеспечение пропускного режима, охраны и безопасности Министерства образования и науки АлТайского края. Ответственность

Организация, планирование и ведение работы по воинскому учету в организации. Ведение отчетности, работа с контролирующими и надзорными органами по вопросам воинского учета. Участие в мероприятиях мобилизационной подготовки, гражданской обороны. Уверенный пользователь ПК и Excel; Высшее образование; Личные качества: активность, ответственность, быстрая переключаемость по задачам; Опыт работы в данной сфере от 1-го года.

Проведение обучения в соответствии с требованиями ФГОС СПО с учетом специфики преподаваемого предмета и специальности (фортепиано). высшее профессиональное образование, или среднее профессиональное образование  в области преподавания музыки

Кадровое обеспечение, ведение делопроизводства, архива, работа с персональными данными, организация мероприятий по противодействию коррупции, решение административно-хозяйственных вопросов Квалификационными требованиями к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, являются: наличие профессионального образования, соответствующего направлениям деятельности Управления; без предъявления требований к стажу работы; знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края, Устава городского округа – города Барнаула Алтайского края; знание федеральных законов от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 26.07.2006 №135-ФЗ «О защите конкуренции», от 02.05.2006                 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; знание закона Алтайского края от 03.06.2010 №46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»; знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности органа Управления; знание Порядка ведения делопроизводства по обращениям граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, организации их рассмотрения в администрации города, органах администрации города, иных органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, предприятиях;  наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей; владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией; наличие навыков работы с документами; умение работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»; умение работать в информационно-правовых системах; владение официально-деловым стилем современного русского языка. имение навыков планирования служебной деятельности, организационной и аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владеть приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, иными умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.

- организация и ведение учета личного приема граждан; - ведение учета, передачи исполнителям и организация контроля исполнения поручений ; - оформление к почтовой рассылке исходящих документов, поздравительных писем, работа с почтовым отделением. - ведение учета, передача, согласно спискам на рассылку, распорядительных документов; - выполнение обязанностей курьера. внимательность;коммуникабельность, вежливость;уверенный пользователь ПК — стандартные офисные программы, умение пользоваться оргтехникой — принтер, сканер, ксерокс;грамотная устная и письменная речь.

Составление деловых писем, проектов распорядительных документов, ведение протоколов заседаний Дирекции и комиссий Института; Обработка подготовленных подразделениями и руководством Института документов, их редактирование и корректура; Контроль за работой технических средств административно-управленческого персонала, своевременная организация их обслуживания и ремонта; Организационно-техническое сопровождение проведения конференций, деловых встреч и иных мероприятий (запланировать при необходимости онлайн трансляцию, известить всех, проверить техническую готовность и обеспеченность материалами); Организационно-техническое сопровождение издательской деятельности Института; Внесение подготовленных службами данных в информационные системы по профилю работы Института и на сайт Института; Организация взаимодействия со СМИ и прочими входящими запросами; Выполнение служебных поручений директора, его заместителей и ученого секретаря по профилю своей деятельности (в т.ч. организация встреч, командировок, подготовка отчетов по ним). Высшее образование или профильное средне-специальное; Умение организовывать работу с документами, составления документации, знание основ делопроизводства; Умение работать в офисных программах (MS Word, MS Excel и их аналоги); Желательно умение работать в системах электронного документооборота; Умение работать с офисной техникой; Грамотная устная и письменная речь.

Организация, осуществление контроля качества оказания медицинской помощи в санатории. Методическая работа по медицинскому профилю. Руководство медицинским персоналом санатория. Высшее медицинское образование по специальности "Педиатрия", сертификат специалиста (или аккредитация) или ПП, ПК по специальности Организация здравоохранения и общественное здоровье (не менее 72 часов). Справка об отсутствии судимости Опыт руководящей работы 

Организация, осуществление контроля качества оказания медицинской помощи в санатории. Методическая работа по медицинскому профилю. Руководство медицинским персоналом санатория. Высшее медицинское образование по специальности "Педиатрия", сертификат специалиста (или аккредитация) или ПП, ПК по специальности Организация здравоохранения и общественное здоровье (не менее 72 часов). Справка об отсутствии судимости Опыт руководящей работы 

- уборка кухонь, зон приготовления пищи и зон обслуживания; - оказание помощи поварам и шеф-поварам в приготовлении еды посредством мытья, чистки, измельчения, нарезки, измерения и смешивание ингредиентов; - подготовка блюд к подаче. Опыт работы - не менее 1 года. Знание вьетнамского языка.

ежедневно  получает, просматривает документы, телефонограммы, проводит  их  регистрацию,  направляет исполнителям, готовит ответы, направляет их заявителям; - документы, требующие  немедленного  рассмотрения,   в срочном порядке направляет директору; - ведет  оперативный  учет  прохождения  документов  и  ежедневно контролирует сроки  исполнения документов и устных поручений директора сотрудникам организации; - осуществляет и  контролирует  документооборот; - осуществляет документооборот между  предприятием  (офисом)  и  другими  организациями, органами, учреждениями; коммуникабельность, дисциплинированность, стрессоустойчивость

Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Общества; эффективное использование имущества Общества, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности; организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы Общества, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции; обеспечивать выполнение Обществом всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров и бизнес-планов; организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов; - принимать меры по обеспечению Общества квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды; обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки; решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности Общества, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов Общества, а также функциональных и производственных подразделений; обеспечивать соблюдение законности в деятельности Общества и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности Общества в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности. Совершать все необходимые действия для защиты имущественных интересов Общества в суде, арбитраже, органах государственной власти. осуществлять контроль за пребыванием, проживанием, осуществлением трудовой деятельности иностранных граждан в Обществе, обеспечивать своевременное уведомление органов Внутренних дел  о приеме иностранных работников, их увольнении, прибытии в место пребывания и убытии из места пребывания, а также иные функции и обязанности, предусмотренные нормами действующего миграционного законодательства для принимающей, приглашающей стороны и работодателя, использующего труд иностранных работников.     Опыт руководящей работы в должности руководителя предприятия в области технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств; Опыт работы с иностранными гражданами;