Ведение кадрового документооборота в полном объеме (штат 120 чел.)

- вести учет личного состава филиала, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

- оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора филиала - лесничего а также другую установленную документацию по кадровому делопроизводству;

- формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

- подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;

- заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

- вести учет предоставления отпусков работникам филиала, контролировать соблюдение графика отпусков;

- изучать причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению;

- подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

- осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях филиала и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;

- составлять установленную отчетность

• -Контроль над соблюдением на предприятии законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

• -Участие в проведении СОУТ, ППК

• -Проведение инструктажей и обучений работников предприятия.

• -Учет и выдача СИЗ

• - Отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки

• - контроль за соблюдением федеральных и локальных требований;

• - разработка мероприятий по снижению травматизма и предупреждению профессиональных заболеваний

График 5/2, отпуск 28 к/д +4 к/д за ненормированный рабочий день, материальная помощь к основному отпуску, квартальная и годовая премия, полный соц. пакет по ТК РФ

• - Исследование рынка поставщиков, выявление потенциальных исполнителей.

• - Подготовка и проведение закупочных процедур

• - Заключение контрактов, контроль исполнения контрактов

• - Подготовка отчетов по закупкам

График 5/2, отпуск 28 к/д + к/д за ненормированный рабочий день, материальная помощь к основному отпуску, квартальная и годовая премия, полный соц. пакет по ТК РФ

О компании:
Мы — IT-компания, работающая в основном в B2B-сегменте. С 2019 года помогаем бизнесу находить клиентов с помощью современных маркетинговых решений. Среди наших клиентов — МТС, Газпромбанк, Skillbox, Банк Открытие и более 30 000 компаний по всей стране.

Сейчас в связи с ростом нам требуется телемаркетолог на удалённую работу.

Что вы будете делать:
Обзванивать потенциальных клиентов по готовой базе;

Выявлять интерес к продукту и передавать "тёплые" заявки менеджерам;

Работать с CRM (удобный, обучим);

Проходить короткое вводное обучение (5 дней, оплачиваем как рабочее время).

Условия:

Работаем по московскому времени;


Оклад - 50 000 рублей при условии выполнения 120 минут звонков в день. Звонки записываются в CRM

Готовы выплачивать бонус 5%, если с переданных лидов будут сделки

Дополнительные бонусы за активность;

Выплаты дважды в месяц без задержек.

Что мы даём:
Полностью удалённую работу с гибким графиком (5/2, выходные — сб и вс);

Актуальную клиентскую базу и входящие звонки;

Оплачиваемое обучение с первого дня;

Договор ГПХ и чёткая система расчёта оплаты;

Возможность карьерного роста (до клиентского менеджера или руководителя группы);

Доступно для соискателей с ограниченными возможностями.

Если вы хотите стабильный доход, развиваться в сфере B2B и работать из любого места — откликайтесь. Мы расскажем подробнее на собеседовании.

Обрабатывает запросы и жалобы клиентов, предоставляет информацию о продукции и решает проблемы. Работает над повышением уровня удовлетворенности клиентов.

ТЕБЕ ПОДОЙДЕТ ЭТА РАБОТА, ЕСЛИ:

✔️ Любишь общаться с людьми и помогать им решать вопросы. 
✔️ У тебя грамотная речь и четкая дикция. 
✔️ Хочешь работать удаленно и зарабатывать из любой точки страны. 
✔️ Тебе важен стабильный доход, но нет опыта работы. 
✔️ У тебя есть компьютер, стабильный интернет и гарнитура.

ЧЕМ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ?

📞 Принимать входящие обращения – помогать клиентам решать вопросы по услугам компании.
💬 Консультировать клиентов – предоставлять информацию о тарифах, акциях и условиях подключения.
📝 Фиксировать итоги общения – вносить данные в систему.
🎯 Продвигать услуги компании – предлагать клиентам дополнительные сервисы.