2.2.1 не разглашать охраняемую законом тайну (служебную и иную), ставшую ему известной в связи с исполнением им трудовых обязанностей во время трудовой деятельности в ДОУ и по окончанию трудовой деятельности в ДОУ; 2.2.2 соблюдать правовые, нравственные и этические нормы по отношению к воспитанникам и другим участникам образовательных отношений, следовать требованиям профессиональной этики; 2.2.3 развивать у воспитанников познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у воспитанников культуру здорового и безопасного образа жизни; 2.2.4 применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания; 2.2.5 учитывать особенности психофизического развития воспитанников и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями; 2.2.6 систематически повышать свой профессиональный уровень; 2.2.7 нести ответственность за жизнь, здоровье и безопасность воспитанников в период образовательного процесса и обеспечивать охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса; 2.2.8 соблюдать права и свободы воспитанников, поддерживать учебную дисциплину, режим посещения занятий, уважая человеческое достоинство, честь и репутацию воспитанников; 2.2.9 участвовать в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы; 2.2.10 осуществлять связь с родителями (законными представителями или лицами, их заменяющими); 2.2.11 проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании; 2.2.1 добросовестно выполнять должностные обязанности, предусмотренные настоящим трудо вым договором, должностной инструкцией по должности, правила внутреннего трудового распорядка, со блюдать трудовую дисциплину; 2.2.2 соблюдать требования по охране труда, обеспечение безопасности труда и пожарной безопасности, предусмотренные соответствующими правилами, инструкциями и приказами; 2.2.3 соблюдать Устав ДОУ, положения и иные локальные акты ДОУ; 2.2.4 выполнять приказы и распоряжения Работодателя, изданные в пределах должностных обязанностей; 2.2.5 проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; 2.2.6 незамедлительно сообщать Работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью воспитанников и (или) работников ДОУ, сохранности имущества Работодателя, в том числе имущества тре тьих лиц, находящихся у Работодателя, если Работодатель несёт ответственность за сохранность этого имущества (статья 21 ТК РФ); 2.2.7 бережно относиться к имуществу Работодателя, в том числе к имуществу третьих лиц, находя щихся у Работодателя; 2.2.8 проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу медицинские осмотры, периодические медицинские осмотры, санитарный гигиенический минимум, профилактические прививки (Приказ Министерства здравоохранения РФ от 21 марта 2014 г. N 125н Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям и иные законодательные акты), а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя; 2.2.9 предъявлять при приеме на работу документы, предусмотренные трудовым законода тельством; 2.2.10 содержать рабочее место, мебель, оборудование в исправном и аккуратном состоянии, поддерживать чистоту в помещениях ДОУ; 2.2.11 экономно и рационально расходовать энергию, топливо и другие материальные ресурсы Работодателя; 2.2.12 уважать честь и достоинство воспитанников и других участников образовательных отношений;
12 ноября 2024, 10:45