1.вести прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством. 2.формировать и вести личные дела работников. 3.представлять в Фонд социального страхования необходимые сведения. 4.осуществлять ведение кадрового дела в ЕЦИС. 5.ведение воинского учета Опыт работы: до 3 лет в обла...