... Заместитель начальника пожарной части должен иметь высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование. Опытный пользователь...

... обнаруженных в работе - ликвидировать аварию и повреждения в котельных и на сетях под руководством мастера, заместителя начальника района или начальника района теплоснабжения - производить земляные работы - выполнять слесарные работы по заделке раструбных...

... Федерации, нормативными актами Республики Карелия и Уставом ГКУ РК Пудожское центральное лесничество, права управления лесами, переданные субъекту Федерации, функции государственного федерального лесного надзора и федерального государственного пожарного...

... о лесных пожарах; организует тушение лесных пожаров и передачу сведений о лесных пожарах в единый пункт диспетчерского управления охраной лесов от пожаров; контролирует выполнение и организует приемку работ по противопожарному обустройству лесов и тушению...

Руководит всеми лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями. Отвечает за качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы медицинской организации. Знать порядок оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи в соответствии с профилем. Методы планирования, виды и структура планов. Порядок создания и деятельности врачебной комиссии в медицинской организации Соблюдение требований по обеспечению безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну. Высшее образование. опыт работы в медицинском учреждении не менее 3 лет. Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

... Начальник пожарной части должен иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в противопожарной службе не менее 3 лет...

... образованию и социально-культурной политике: Осуществляет планирование и анализ своей деятельности, и вносит предложения в план работы управления по образованию и социально-культурной политике на месяц и год. Готовит информацию по курируемым направлениям...

организация в границах поселения тепло и водоснабжения населения, водоотведения, снабжения населения топливом в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации; организация сбора статистических показателей, характеризующих состояние жилищно-коммунального хозяйства муниципального образования; рассмотрение обращенийграждан и организаций по вопросам жилищно коммунального обслуживания, строительства; организация работы по решению вопросов о предоставлении жилищно-коммунальных услуг населению, объектам социальной сферы и другим потребителям; осуществление контроля за теплоснабжающими организациями, разработка мероприятий по подготовке района к отопительному сезону, контроль их исполнения; организация и осуществление контроля по водоснабжению и водоотведению в границах Пудожского городского поселения и Пудожского Муниципального района и др. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: Знание: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов; федеральных законов Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, О муниципальной службе в Российской Федерации, Конституции Республики Карелия, закона Республики Карелия О муниципальной службе в Республике Карелия, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению своих должностных обязанностей и в рамках компетенции структурного подразделения Навыки: Работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения органа местного самоуправления; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; практического применения нормативных правовых актов, инструктивных материалов; анализа и прогнозирования; осуществления экспертизы проектов муниципальных правовых актов; эффективного использования рабочего времени; подготовки служебных документов; исполнительской дисциплины; систематического повышения своей квалификации; взаимодействия с соответствующими специалистами государственных органов, других органов местного самоуправления, ведомств и организаций; эффективного сотрудничества с коллегами; грамотного учета мнения коллег; систематизации полученной информации; владения компьютерной и другой оргтехникой; владения необходимым программным обеспечением; работы со служебными документами; подготовки деловой корреспонденции.