Основная функция:

Обеспечивает бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов.

1.  Осуществлять непосредственное руководство, организацию и контроль деятельности сотрудников учебного центра, отдела по подбору персонала.

2. Осуществлять контроль формирования потребности в обучении рабочих по актуальным профессиям.

3. Участвовать в процессах определения перспективной и текущей потребности в кадрах.

4.  Изучать актуальные тенденции рынка труда, его состояние.

5. Осуществлять контроль разработки и актуализации внутренних нормативных документов учебного центра, отдела по подбору персонала.

6. Контролировать освоение программ профессиональной подготовки, графиков обучения, проведение аттестационных мероприятий.

7. Построение прозрачной системы карьерного роста сотрудников в Обществе.

8. Планировать затраты на обучение персонала  и контролировать исполнение бюджета.

9.  Участвовать в проектах по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций компании.

10.  Разрабатывать нормативную и регламентирующую документацию.

11. Разрабатывать мероприятия по снижению текучести кадров во время испытательного срока.

Анализирует качество приема работников, ведедет вопрос укомплектования, расстановки , закрепления кадров, текучести, укрепления трудовой дисциплины, мед.осидетельствования, кадров массовых профессий. создает мероприятия по сокращению случаев хищения компании. Анализирует формирование базы данных вакансий.

- Организация, ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета по нескольким организациям (ОСНО, по фактической прибыли). Вид деятельности: подрядные работы, торговля;- Разработка учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета.- Участие в разработке регламентов работы в организации;- Контроль за подготовкой и своевременной сдачей бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, отчетности в СФР;- Обеспечение и контроль за своевременным поступлением и правильностью оформления первичных документов;- Организация и обеспечение корректного и своевременного отражения в бухгалтерском и налоговом учете первичных документов по учету активов, обязательств иных фактов хозяйственной жизни (затраты на производство, учет и реализация готовой продукции, товаров, выполнение работ, оказание услуг; расчеты с контрагентами, в том числе отражение операций по арендным платежам, корректировкам долга, взаимозачетам, учет ТМЦ);- Обеспечение формирования и поддержания в актуальном состоянии архива первичных документов (электронного и бумажного)