Руководитель самостоятельно осуществляет руководство деятельностью учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Тыва, Уставом учреждения, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, настоящим трудовым договором, за исключением вопросов, принятие решений по которым отнесено законодательством Российской Федерации и Республики Тыва к ведению иных органов и должностных лиц, в том числе: - планирование и контроль деятельности организации социального обслуживания; - управление ресурсами организации социального обслуживания; - взаимодействие с клиентами, вышестоящими и партнерскими организациями; - обеспечение развития организации социального обслуживания и другие. В соответствии с профессиональным стандартом Руководитель организации социального обслуживания, утвержденного Приказом Минтруда России от 18.06.2020 N 353н, установлены следующие квалификационные требования: 1. к уровню профессионального образования: - высшее образование - бакалавриат (при наличии бакалавриата по направлению "Социальная работа" - дополнительное профессиональное образование в области управления организацией или управления персоналом, при наличии бакалавриата по направлениям "Менеджмент" или "Государственное и муниципальное управление" - дополнительное профессиональное образование в области социальной работы); - или высшее образование - бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления и в области социальной работы; - или высшее образование - магистратура или специалитет; - или высшее образование - магистратура или специалитет (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области социальной работы; 2. к стажу работы: - не менее 2-х лет работы на руководящей должности в системе социальной защиты населения, образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления; 3. отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.