специализированные навыки и знания (владение программами, техника продаж); личностные качества (коммуникабельность, дисциплинированность); наличие определённого опыта специализированные навыки и знания (владение программами, техника продаж); личностные качества (коммуникабельность, дисциплинированность); наличие определённого опыта

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи; Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения; Управлять показателями деятельности отделения; Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении; Готовить отчетность отделения; Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения. Знание офисных программ Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой; Будет плюсом опыт работы в банковской, страховой сфере, мобильной рознице или ритейле.

Планирование и проведение учебных занятий . Разработка поурочных планов и программ в соответствии с ФГОС и календарными планами школы, подготовка учебных материалов и методических пособий личностные качества коммуникабельность

Осуществлять обучение и воспитание обучающихся с учётом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета личностные качества коммуникабельность

по информатике, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной физиологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения личностные качества коммуникабельность

педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начальногообщего, основного общего, среднего общего образования личностные качества коммуникабельность

Организует и проводит работу по речевому развитию, готовит детей к обучению в школе личностные качества коммуникабельность

проводить уроки с учебным планом добросовестный коммуникабельный

проводить уроки в соответсвии учебным планом коммуникабельность

свод и проверка финансовых результотов проверки в соответствии с БК РФ составление актов проверки бухгалтерской деятельности Законодательство Российской Федерации о налогах и сборах, бухгалтерском и официальном статистическом учете, архивном деле, стратегическом планировании, в области социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения, аудиторской деятельности, а также гражданское, таможенное, трудовое законодательство; отраслевое законодательство в сфере деятельности экономического субъекта; практика применения указанного законодательства Основы экономики, технологии, организации производства и управления в экономическом субъекте Определять источники информации для проведения анализа финансового состояния экономического субъекта Владеть методами финансовых вычислений Осуществлять проверку качества составления бюджетов денежных средств и финансовых планов

1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности отделения, учреждения. 2. Разрабатывает предложения по рационализации, автоматизации и модернизации средств и технологий социального обслуживания на индивидуальном и групповом уровнях. 3. Подготовка предложений руководству по повышению предоставления качества услуг, деятельности Центра 4. Координирует деятельность социальных работников, специалистов по социальной работе консультативно-правовой, коррекционной работе, а также разрабатывает необходимую методическуюдокументацию. На должность заведующей отделением социальной помощи назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование.

обучение детей дошкольного возраста коммуникабельность, дисциплинированность

Комплектует детские объединения. Составляет планы и программы занятий. Проводит учебные занятия в соответствие с расписанием. Разрабатывает методические материалы. Организует и проводит мероприятия. Работает с документацией. Высшее или средне- профессиональное педагогическое образование. Знать законы РФ, РТ и органов управления образованием по вопросам образования. Устав и локальные акты. Правила внутреннего распорядка.

специализированные навыки и знания (владение программами, техника продаж); личностные качества (коммуникабельность, дисциплинированность); наличие определённого опыта специализированные навыки и знания (владение программами, техника продаж); личностные качества (коммуникабельность, дисциплинированность); наличие определённого опыта

Трудовые действия: Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования. Необходимые умения: Рабочая программа и методика обучения по данному предмету. Необходимые знания: Владеть формами и методами обучения, в том числе выходящими за рамки учебных занятий: проектная деятельность, лабораторные эксперименты, полевая практика и т.п.. Умение работать в команде

Трудовые действия: Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования. Необходимые умения: Рабочая программа и методика обучения по данному предмету. Необходимые знания: Владеть формами и методами обучения, в том числе выходящими за рамки учебных занятий: проектная деятельность, лабораторные эксперименты, полевая практика и т.п.. Умение работать в команде

Медицинское обслуживание населения. Аккредитация "Хирургия"

медицинское обслуживание населения. Владение программами, коммуникабельность, дисциплинированность.

Проводить плановый прием и обслуживать больных на дому. Ставить диагнозы, назначать исследования и лечение в пределах своей компетенции. Вызывать врача или направлять пациентов к узким специалистам в районную больницу Аккредитация "Лечебное дело"

Проведение лечебно-профилактической и санитарно-просветительной работы в области акушерства и гинекологии женского населения в поселке. Аккредитация "Акушерское дело"

Медицинское обслуживание населения Аккредитация- Психиатрия-наркология, владение программами, дисциплинированность.

Трудовые действия: Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования. Необходимые умения: Рабочая программа и методика обучения по данному предмету. Необходимые знания: Владеть формами и методами обучения, в том числе выходящими за рамки учебных занятий: проектная деятельность, лабораторные эксперименты, полевая практика и т.п.. Умение работать в команде

Трудовые действия: Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования. Необходимые умения: Рабочая программа и методика обучения по данному предмету. Необходимые знания: Владеть формами и методами обучения, в том числе выходящими за рамки учебных занятий: проектная деятельность, лабораторные эксперименты, полевая практика и т.п.. Умение работать в команде

Ведение кадрового учёта . Оформление приказов и распоряжений по личному составу, уведомлений и других документов. 1 Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений . При необходимости внесение в них коррективов, уведомление сотрудников об изменении условий труда и знакомство их с новыми законодательными или локальными нормами. 1 Обработка документов для начисления пособий, пенсий, компенсаций . Также кадровик отвечает за своевременность назначения больничных и декретных пособий, северных надбавок и других видов выплат, которые проходят через работодателя. 1 Ведение и хранение трудовых книжек . Кадровик принимает трудовые книжки на хранение и заполняет их в соответствии с актуальными инструкциями, проверяет бланки на подлинность, исправляет выявленные ошибки и вшивает вкладыши, если заканчивается место для записей. 1 Своевременная подготовка и сдача отчётности . Кадровые специалисты сдают отчёты в СФР, Росстат, центр занятости. 1 Заведение и обновление личных карточек и личных дел сотрудников, актуализация электронной базы данных о персонале. 1 Ведение работы с архивом . Часть документов по результатам экспертизы передаётся на хранение в архив, часть уничтожается. 1 Участие в профессиональной подготовке и переподготовке сотрудников . Кадровик планирует карьеру специалистов, проводит аттестации, формирует кадровый резерв, выдаёт направления на обучение и оформляет другие документы, связанные с повышением квалификации. 1 Участие в разработке локальных нормативных актов . Прежде всего тех, которые имеют непосредственное отношение к личному составу, устанавливают права и обязанности всех работников или их отдельных категорий, регулируют отношения наёмного персонала с работодателем и профсоюзом. 1 Оформления и выдача справок . Речь идёт о справках, выдаваемых по запросу сотрудников: о доходах за тот или иной период, занимаемой должности, стаже работы в организации или по специальности и т. д.. Умение работать в команде

Трудовые действия: Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования. Необходимые умения: Рабочая программа и методика обучения по данному предмету. Необходимые знания: Владеть формами и методами обучения, в том числе выходящими за рамки учебных занятий: проектная деятельность, лабораторные эксперименты, полевая практика и т.п.. Умение работать в команде

Трудовые действия: Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования. Необходимые умения: Рабочая программа и методика обучения по данному предмету. Необходимые знания: Владеть формами и методами обучения, в том числе выходящими за рамки учебных занятий: проектная деятельность, лабораторные эксперименты, полевая практика и т.п.. Умение работать в команде

Трудовые действия: Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования. Необходимые умения: Рабочая программа и методика обучения по данному предмету. Необходимые знания: Владеть формами и методами обучения, в том числе выходящими за рамки учебных занятий: проектная деятельность, лабораторные эксперименты, полевая практика и т.п.. Умение работать в команде

Трудовые действия: Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования. Необходимые умения: Рабочая программа и методика обучения по данному предмету. Необходимые знания: Владеть формами и методами обучения, в том числе выходящими за рамки учебных занятий: проектная деятельность, лабораторные эксперименты, полевая практика и т.п.. Умение работать в команде

Трудовые действия: Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования. Необходимые умения: Рабочая программа и методика обучения по данному предмету. Необходимые знания: Владеть формами и методами обучения, в том числе выходящими за рамки учебных занятий: проектная деятельность, лабораторные эксперименты, полевая практика и т.п.. Умение работать в команде

1. Добросовестно и своевременно выполнять работу. 2.Соблюдать требования, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, правилами внутреннего трудового распорядка . 3. Мастер леса: организует планирование, подготовку лесосечного фонда к рубке, его распределение, подготавливает необходимые материалы на подготовку лесосечного фонда лесозаготовителям. Контролирует качество отвода лесосек и ведение технической документации нижестоящим подразделениям, оказывает им методическую помощь. Организует контроль за рациональным использованием лесных ресурсов, соблюдение правил рубок и отпуска леса на корню, очисткой мест рубок и пожарной безопасности в лесах. Составляет аналитические записки, справки, заключения по вопросам лесопользования, акт осмотра лесного участка. Участвует в разработке и выполнении мероприятий по противопожарной профилактике в лесах при производстве лесозащитных работ и других видов лесопользований. Оформляет договора купли- продажи населению на право рубки и отпуска леса и все виды побочного пользования. Ведет сводную документацию по поводу лесосечного фонда и побочное пользование лесом, книги учета о расходе леса, лесного фонда, рубок ухода. Осуществляет в соответствии с действующими инструкциями комплекс работ по государственному учету лесов и ведению лесного кадастра. Мастер леса должен знать: ─ общее устройство и назначение лесопильного инструмента, в том числе, бензопил, бензо и электро триммеров; ─ правила безопасной работы с ручными бензопилами; ─ порядок безопасной работы с пилами, топорами, секирами, тесаками и другим пилящим, рубящим и режущим инструментом; ─ порядок отвода делянок, порядок определения запаса древесины в делянке; ─ порядок работы с буссолью, различные способы замера запаса древесины в лесосеке; ─ порядок определения сорта древесины, требования заказчиков по сортировке древесины и отнесению ее к определенному сорту; ─ правила подбора лесных участков для последующего отвода лесосек (делянок); ─ общее устройство и принцип работы грузовых автомобилей, в том числе, автомобилей с гидравлическими манипуляторами, самоходной техники, которая имеется в распоряжении работодателя; ─ правила проведения лесохозяйственных мероприятий и работ по воспроизводству и восстановлению лесов; ─ требования Лесного кодекса и подзаконных актов, регламентирующих порядок заготовки, трелевки, транспортировки, штабелирования и перевозки древесины.