вести регистрацию актов гражданского состояния: рождения, заключения брака, расторжение брака, усыновления (удочерения), установления отцовства, перемены имени, смерти; вести выдачу повторных свидетельств, справок и иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие факта государственной регистрации акта гражданского состояния; передавать паспорта на умерших в орган исполнительной власти, реализующему государственную политику в сфере миграции хорошее владение ПК

осуществлять в установленном порядке учет муниципального имущества города; осуществлять учет имущества муниципальной казны за исключением бюджетных средств; формировать пакет документов на списание объектов основных средств, находящихся в муниципальной казне города; вести реестр муниципальной собственности города в рамках требований Приказа Минфина России от 10.10.2023 №163н; обеспечивать прием в собственность городского округа имущества, находящегося в собственности юридических и физических лиц по договорам дарения либо пожертвования; готовить документы для проведения инвентаризации объектов муниципального имущества среднее профессиональное образование, желателен бухгалтерский опыт работы

Начальник отдела должен организовывать: эксплуатацию офисной техники; Эксплуатацию локальной сети; ввод в эксплуатацию новой офисной техники, установку программного обеспечения. Составлять заявки на: приобретение запасных частей, расходных материалов для средств вычислительной и офисной техники; выявлять и анализировать ситуации, связанные с покушениями на информационную безопасность, вырабатывать меры по предотвращению повторений подобных мероприятий; определять перечень данных, которые подлежат регулярному архивированию, разрабатывает регламент постоянного архивирования, организует централизованное хранение данных, а в случае их утраты или повреждения - их восстановление. высшее профессиональное образование по квалификации "Специалист по защите информации"; опыт работы в данной сфере обязателен

... оформление приема, перевода и увольнения работников администрации города в соответствии с трудовым законодательством; ведение документации и предоставления отчетности по кадровым вопросам; работа по учету избирателей...

организовывать и проводить патриотические мероприятия, посвященные памятным военным событиям в истории России совместно с ветеранами боевых действий; осуществлять взаимодействие с ТОГКУ "Центр социальной поддержки граждан", с ТОГБУ "Забота" по вопросу оказания адресной помощи; осуществлять взаимодействие с Котовским городским казачьим обществом, Филиалом Тамбовской региональной ассоциации общественных объединений ветеранов и инвалидов "Союз ветеранов Тамбовщины" города Котовска коммуникабельность; хорошее владение персональным компьютером и орг.техникой, быть готовым проводить мероприятия в выходные дни; дисциплинированность

... отрядов, действующих на территории города Котовска; участвовать в формировании состава молодежного Совета при главе города Котовска, координировать его работу; осуществлять взаимодействие в сфере организации и проведения мероприятий с Ресурсным...

участие в организации и проведении разнообразных культурно-массовых мероприятий: лекций, творческих встреч, концертов профессиональных артистов и художественной самодеятельности; участие в разработке и реализации планов и программ социально-экономического развития города в части развития культуры, искусства и формирования заявок на участие в федеральных и областных целевых программах среднее профессиональное образование, знание ПК, коммуникабельность

составлять архивные справки; принимать документы от организаций на хранение дисциплинированность; доброжелательность; коммуникабельность; вежливость; умение работать в команде

1. Организация и осуществление взаимодействия с органами государственного и ведомственного контроля (надзора), органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями по вопросам обеспечения пожарной безопасности, гражданской обороны, защиты населения и территорий от ЧС. 2. Участие в работе по противопожарной пропаганде и мерам пожарной безопасности. 3. Ведение учета пожаров и последствий от них. 4. Разработка плана основных мероприятий оперативно-служебной деятельности части, обеспечение его своевременного выполнения. 5. Подведение итогов оперативно-служебной деятельности части, подготовка отчетных документов. 6. Выезд на пожары в районе выезда части. 7. Выезд на аварийные ситуации на охраняемых объектах в районе выезда части. 8. Выезд на места ЧС природного и (или) техногенного характера в районе (подрайоне) выезда части. 9. Руководство тушением пожара и проведением аварийно-спасательных работ до прибытия старшего оперативного должностного лица. 10. Проверка готовности дежурного караула. 11. Анализ деятельности работников подразделения. 12. Контроль за несением караульной службы личным составом. 13. Проведение с личным составом пожарно-тактических занятий. 14. Проведение изучения и разбора пожаров. 15. Обеспечение содержания в постоянной готовности и хранения пожарной и аварийно-спасательной техники, пожарного инструмента и аварийно-спасательного оборудования, СИЗОД, средств связи и средств РХБЗ, приборов химического и радиационного контроля, проверка состояния имущества. 16. Обеспечение сохранности имущества и использования его по целевому назначению. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в Государственной противопожарной службе на руководящих должностях не менее 3 лет

осуществлять руководство хозяйственной деятельностью учреждения; осуществлять контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием учреждения контролировать рациональное расходование материалов и финансовых средств учреждения; руководить работами по благоустройству, озеленению и уборке территории; координировать работу подчиненных ему работников; принимать меры по расширению хозяйственной самостоятельности учреждения, своевременно заключать необходимые договора; выполнять отдельные служебные поручения работодателя; соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора Доброжелательность, исполнительность, знание ПК