... 2.1.Выполнять приказы и распоряжения администрации, соблюдать трудовую дисциплину и Правила внутреннего трудового распорядка; 2.2.Ежедневно производить уборку внутренних помещений своего участка и прикрепленных к...

Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда; Организация подготовки работников в области охраны труда; Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда; Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков; Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда; Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах; Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; Определение целей и задач системы управления охраной труда и профессиональными рисками; Подготовка предложений по распределению полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам управления охраной труда, оценки профессиональных рисков и обоснованию ресурсного обеспечения; Анализ мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда, снижение профессиональных рисков, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; Консультирование работодателей и работников по вопросам обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах и оценки профессиональных рисков; Оценка эффективности процедур подготовки работников по охране труда; Методическое обеспечение стратегического управления профессиональными рисками в организации; Координация работ по внедрению системы управления профессиональными рисками в организации; Контроль работ по внедрению системы управления профессиональными рисками в организации; Контроль и мониторинг результативности внедрения системы управления профессиональными рисками в организации. Требуемые знания: Правила, процедуры, критерии и нормативы, установленные государственными нормативными требованиями охраны труда; Локальные нормативные акты организации; Национальные, межгосударственные и международные стандарты, регламентирующие систему управления охраной труда; Внутренний документооборот, порядок работы с базами данных и электронными архивами; Прикладные программы для локальных сетей и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", инструменты для проведения вебинаров и видеоконференций; Нормативные правовые акты, регулирующие работу со служебной информацией; Порядок оформления, согласования, утверждения, хранения и учета локальной документации, составления номенклатуры дел, в том числе в электронной форме. Требования трудового законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации в области охраны труда, в том числе о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения Требуемые умения: Разрабатывать проекты локальных нормативных актов с соблюдением государственных нормативных требований охраны труда; Пользоваться цифровыми платформами, справочными правовыми системами, базами данных в области охраны труда; Использовать прикладные компьютерные программы для формирования проектов локальных нормативных актов, оформления отчетов, создания баз данных и электронных таблиц; Использовать системы электронного документооборота.

1.Осуществлять организационное и техническое руководство цехом 2.Обеспечивать надежную, безаварийную и экономичную работу закрепленного за КТЦ оборудования, поддержание его в постоянной готовности к несению тепловых нагрузок. 3.Организовывать и проводить работу с персоналом КТЦ 4.Участвовать в разработке годовых и перспективных планов ремонта основного и вспомогательного оборудования 5.Контролировать сроки, объемы и качество ремонтов оборудования Образование высшее (техническое), стаж работы на должностях специалистов и руководителей в организациях электроэнергетики или в организациях отраслей, соответствующих профилю деятельности службы (цеха) организации электроэнергетики, не менее 5 лет.

Работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, с электронными таблицами, с базами данных; работа в текстововых редакторах, в информационно-правовых системах. Владение оргтехникой и средствами коммуникации. Образование: высшее. Желательно иметь опыт работы.

- составление проекта бюджета муниципального образования город Ефремов (далее городской округ, бюджет городского округа), внесение изменений в него по отрасли Жилищно-коммунальное хозяйство (далее закрепленный участок); - формирование и доведение показателей сводной бюджетной росписи бюджета городского округа и лимитов бюджетных обязательств до главных распорядителей бюджетных средств (далее ГРБС) по закрепленному участку; - ведение сводной бюджетной росписи и изменение лимитов бюджетных обязательств по закрепленному участку; - учет плановых назначений и поступления средств бюджета области по закрепленному участку; - исполнение бюджета городского округа по расходам по закрепленному участку; - анализ фонда оплаты труда по муниципальным учреждениям городского округа на основании штатных расписаний по закрепленному участку; - ведение номенклатуры дел бюджетного отдела и внесение в нее изменений; - изучение Законов Российской Федерации, Тульской области, городского округа и других нормативных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей; - работа над письмами, запросами Министерства финансов Тульской области, органов государственной власти и органов местного самоуправления, ГРБС, муниципальных учреждений по закрепленному участку; - осуществление иных функций в сфере деятельности финансового управления в пределах своей компетенции. Образование высшее не ниже уровня бакалавриата по специальности (направлению подготовки) Государственное и муниципальное управление, Менеджмент, Финансы и кредит, Экономика, Юриспруденция, Банковское дело, Налоги и налогообложение, Бухгалтерский учет, анализ и аудит . Стаж работы по данным специальностям приветствуется. Необходимые навыки: - эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; - системно подходить к решению поставленных задач; - работать в информационно-правовых системах; - работать на компьютере, в том числе в сети Интернет; - организовывать личный труд и планировать рабочее время; - вести деловые переговоры и составлять деловые письма; - рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт; - соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами, коллегами.

- Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий ЖКХ; - Разработка муниципальных программ в сфере ЖКХ, осуществление контроля за их реализацией; - Предоставление отчётности перед вышестоящими организациями, органами статистики по вопросам функционирования жилищно-коммунальной сферы; - Разработка мероприятий по подготовке объектов ЖКХ и социальной сферы к работе в зимний период, порядок и источники их финансирования, осуществление контроля за реализацией данных мероприятий, еженедельная отчётность по данным вопросам; - Работа с обращениями граждан; - Участие в работе комиссий; - Работа с автоматизированными информационными системами: - Электронный бюджет - АСЭД Дело; - ГАС Управление; - ПГС; - Контроль поручений. Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы по направлению приветствуется. Умение работать с нормативной правовой документацией, уверенный пользователь компьютера, умение работать в команде, ответственность за результат, стрессоустойчивость, умение вести деловые переговоры.

Разработка проектов, мероприятий в сфере молодежной политики. Участие в организации и проведении городских мероприятий, реализации целевых программ, планов и проектов в сфере молодежной политики. Подготовка планов, ответов на письма вышестоящих организаций, отчетной информации об организации работы. Контроль и координация деятельности подведомственных учреждений курируемой сферы Образование не ниже среднего профессионального; Опыт работы в аналогичной сфере приветствуется; Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь; Желание развивать курируемое направление на местном уровне.

Правовое обеспечение деятельности комитета по образованию: обеспечение законности правовых актов, разрабатываемых комитетом по образованию, защита правовых и имущественных интересов комитета по образованию; представление интересов комитета по образованию в судебных, иных органах и организациях при рассмотрении правовых вопросов; разработка правовых актов и других документов правового характера по направлениям деятельности комитета по образованию; нормативное сопровождение независимой оценки качества деятельности образовательных организаций; рассмотрение обращений физических и юридических лиц; организация работы по лицензированию муниципальных образовательных учреждений и по проведению экспертизы деятельности для государственной аккредитации общеобразовательных учреждений, муниципального учреждения дополнительного образования; проведение организационной работы при осуществлении процедур ликвидации, реорганизации и изменения типа образовательных учреждений, нормативное и правовое сопровождение данной деятельности; проведение претензионной (досудебной) работы в связи с невыполнением подрядчиком условий контракта и подготовка соответствующей документации; осуществление других функций, в соответствии с действующим законодательством РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, локальными актами комитета по образованию. Владение оргтехникой и средствами коммуникации, работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, с электронными таблицами, с базами данных; работа в текстововых редакторах, в информационно-правовых системах.

Реализация государственной молодежной политики на территории муниципального образования. Координация работы учреждений молодежной политики на территории муниципального образования. Подготовка информации об исполнении концепции молодежной политики. Грамотность. Коммуникабельность. Владение ПК. Инициативность.

Реализация муниципальной программы "Демография"; организация работы по использованию и популяризации объектов культурного наследия, находящихся в муниципальной собственности; умение работать с документами, ответственность и дисциплинорованность

Выполнение служебно-боевых задач по защите интересов Российской Федерации. Выполнение обязанностей согласно Общевоинских уставов. Заключение контракта на 1 год. Единовременная денежная выплата 1200000 рублей. Служба в армии не обязательна, подготовка осуществляется в воинской части. Гражданство значения не имеет. Наличие военного билета не обязательно.