3.1. Контролирует состояние лечебно-диагностической, экспертной работы в структурных подразделениях военного госпиталя, докладывает результаты и предложения по ее совершенствованию начальнику военного госпиталя; 3.2. Оказывает консультативную помощь врачам-специалистам военного госпиталя по своей специальности; 3.3. Осуществляет контроль за правильностью ведения медицинской документации, организацией освидетельствования в военном госпитале и оказывает методическую помощь врачам в их проведении; 3.4. Изучает свидетельства о болезни, истории болезни, медицинские книжки, амбулаторные карты и другие военно-медицинские документы, оценивает качество обследования, диагностики и лечения, обоснованность вынесенных экспертных заключений. Вносит предложения по улучшению лечебно-диагностической работы, сокращению временной нетрудоспособности; 3.5. Ведет необходимую медицинскую документацию; 3.6. Проводит прием посетителей, рассматривает заявления военнослужащих, сотрудников, членов их семей и бывших военнослужащих, сотрудников внутренних войск, войск по вопросам военно-врачебной экспертизы, вносит предложения, готовит и оформляет проекты решений по результатам изучения заявлений; 3.7. Участвует в очном освидетельствовании военнослужащих, сотрудников в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе; 3.8. Анализирует работу отделений военного госпиталя по вопросам военно-врачебной экспертизы личного состава войск; 3.9. Постоянно совершенствует свои знания по специальной подготовке; 3.10. Участвует в розыске архивных документов, подтверждающих факт, увечий (ранений, травм, контузий), заболеваний у бывших военнослужащих, сотрудников внутренних войск, войск, для определения их причинной связи; 3.11. Участвует в составлении отчетов ВВК, разрабатывает статистические показатели по освидетельствованию военнослужащих, сотрудников и их увольняемости по болезни; 3.12. Проводит занятия по вопросам военно-врачебной экспертизы с личным составом военного госпиталя; 3.13. Соблюдает принципы врачебной этики; 3.14. Проводит санитарно-просветительную работу; 3.15. Ознакамливается с секретными документами согласно допуска в пределах компетенции; 3.16. Информирует Работодателя о своей временной нетрудоспособности, а также об отсутствии на рабочем месте по другим уважительным причинам дисциплинированность, коммуникабельность
24 марта 2025, 12:31