Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия; нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; налоговое законодательство; экологическое законодательство; порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; основы экономики, организации труда, производства и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.

Претензионная работа по требованиям третьих лиц к Работодателю,а так же представлять Работодателя в судах,выступая в качестве представителя, ответчика, заявителя, готовить исковые заявления,ходатайства и иные документы и материалы для разрешения дел в суде. Высшее (юридическое) образование,стаж работы по специальности не менее двух лет.

Участие в судебных заседаниях, подготовка документов, договоров знать законодательство по нужному направлению; следить и изучать изменения в законах, касающихся нужной тематики; изучать практику в выбранном направлении несмотря на то, что в РФ не прецедентное право, это позволяет грамотно выстроить свою линию при представлении интересов работодателя или доверителя; уметь составлять документы, проверять на соответствие действующим законодательным нормам, вносить изменения, аргументированно представлять свое мнение; строго соблюдать необходимые процедуры, как прописанные в законодательных и нормативных актах РФ, так и внутренние; уметь вести переговоры, аргументировать свою точку зрения, убеждать собеседника; при представлении интересов стороны в суде и других инстанциях уметь выступать перед аудиторией.

На главного специалиста юридического отдела возлагаются следующие должностные обязанности: Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации и другими федеральными законами; Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации; Точно и в срок выполнять поручения своего руководителя; 3.4. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности; 3.5. Соблюдать установленный служебный распорядок, Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности; Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды; Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта; Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; Принимать меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства; Заменять начальника юридического отдела на период его отсутствия; По поручению начальника юридического отдела участвовать в подготовке и разработке документов органов местного самоуправления Русско-Полянского муниципального района Омской области; По поручению начальника юридического отдела осуществлять правовую экспертизу документов, непосредственно относящихся к деятельности органов местного самоуправления Русско-Полянского муниципального района Омской области; Вести регистр муниципальных нормативных правовых актов Русско-Полянского муниципального района; В соответствии с законом Омской области от 27 ноября 2008 года № 1111-ОЗ О порядке организации и ведении регистра муниципальных нормативных правовых актов Омской области направлять муниципальные нормативные правовые акты Русско-Полянского муниципального района для включения в регистр муниципальных нормативных правовых актов; Выступать в качестве представителя администрации Русско-Полянского муниципального района Омской области, администраций Русско-Полянского городского и сельских поселений в судах, учреждениях, предприятиях, организациях; Главный специалист юридического отдела должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности: - Гражданский кодекс Российской Федерации (Част первая); - Трудовой кодекс Российской Федерации; - Федеральный закон Российской Федерации от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ О противодействии коррупции - Федеральный закон Российской Федерации от 22 октября 2004 года № 125-ФЗ Об архивном деле Российской Федерации; - Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ О персональных данных; - Федеральный закон Российской Федерации от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации; - Федеральный закон Российской Федерации от 21 ноября 2011 года № 324-ФЗ О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации; - Федеральный закон от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов; - Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 601 Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления; - Указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации - иные федеральные, областные и муниципальные нормативные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения должностных обязанностей.