2.1. Организация для всех проживающих Учреждения культурно-досуговой деятельности, использование клубных форм реабилитационной деятельности, ее различные виды и формы (посещение выставок, экскурсий, проведение праздников, юбилеев, вечеров развлечений и отдыха, дней именинника и других культурно-массовых мероприятий), в соответствии с возрастом и функциональными ограничениям проживающих. 2.2. Разработка программ индивидуальных и групповых занятий с проживающими в соответствии с возрастом и функциональными ограничениям проживающих. 2.3. Разработка и составление сценариев, тематических программ, игровых форм для проведения коллективного досуга, в том числе и для немобильных и маломобильных проживающих (кружки по интересам, лекции и культурно массовые мероприятия по отдельному плану). 2.4. Обеспечение наличия в свободном доступе настольных игр для проживающих, в том числе и для маломобильных. 2.5. Организация игр для массовой аудитории, использование коллективных форм организации досуга. 2.6. Организация и проведение спортивных праздников. 2.7. Привлечение при необходимости хореографов, концертмейстеров, творческие коллективы, отдельных солистов. 2.8. Организация сотрудничества с волонтерскими организациями. 2.9. Совместно с художником и другими специалистами разработка эскизов и предметов реквизита для проведения мероприятий. 2.10. Участие в художественном оформлении и музыкальном сопровождении проводимых мероприятий. 2.11. Составление планов мероприятий, смет расходов и представление их в установленном порядке на утверждение руководителю. 2.12. Организация приглашения каждого проживающего на культурно-массовые мероприятия, проходящие на базе Учреждения. 2.13. Пропаганда здоровый образ жизни, осуществление контроля за исполнением Правил внутреннего распорядка. 2.14. Содействие в проведении социально-реабилитационных мероприятий, сопровождение проживающих на культурно-массовые мероприятия (экскурсии, выставки, прогулки и т.п.). 2.15. Организация поздравления каждого проживающего с днем рождения. 2.16. Мотивация проживающих к проявлению интереса к определенному роду деятельности. 2.17. Активное участие в подготовке и проведении семинаров и консультативных заседаний для актива граждан, проживающих в Учреждении. 2.18. Совместная работа с отделами культуры, художественными коллективами для организации досуга проживающих. 2.19. Работа в контакте со специалистами структурных подразделений Учреждения. 2.20. Составление комплексного плана работы на год, ежемесячного плана работы, ежемесячного отчета о проделанной работе, предоставление их руководителю Учреждения. дисциплинированность. ответственность. коммуникабельность. отсутствие судимости наличие мед осмотра
31 марта 2025, 04:13