Административный директор в ТД Хайлон-Рус

Административный директор — ключевая роль в управлении административной, хозяйственной, документационной и организационной поддержкой торговой компании.

Требования: Высшее образование (Управление персоналом, Менеджмент, Гос. и муниципальное управление); владение английским (Advanced) и китайским (HSK 5-6) языками с уверенной деловой лексикой; глубокое знание трудового, административного, гражданского и хозяйственного законодательства РФ; опыт бюджетирования, финансового планирования и контроля административных расходов; умение вести переговоры и заключать контракты; понимание оптимизации бизнес-процессов; уверенное владение ПК и офисными программами. Личные качества: стратегическое мышление, лидерские качества, высокая организованность, стрессоустойчивость, дипломатичность.

Обязанности:

• Управление административной, хозяйственной, документационной и организационной поддержкой: постановка операционных целей, оценка рисков, принятие управленческих решений, оценка эффективности и внедрение инноваций, проведение переговоров с поставщиками, определение политики поддержки.
• Определение и реализация стратегического развития административной, хозяйственной, документационной и организационной поддержки.
• Финансовый анализ, бюджетирование и управление денежными потоками: постановка финансовых целей, формирование бюджета, контроль исполнения, анализ рисков.
• Управление персоналом структурных подразделений: контроль и оценка эффективности деятельности работников.