Директор-партнер в торговую сеть

Директор-партнер — управленец с предпринимательским мышлением, наделенный автономией собственника для роста прибыли.

Что предстоит делать:

• Выстраивать и координировать работу команды, ставить задачи и контролировать их выполнение
  
• Формировать ассортиментную матрицу и управлять структурой расходов
  
• Мотивировать персонал на достижение финансовых целей и повышение уровня сервиса
  
• Проводить инвентаризации, контролировать приемку, хранение и сроки реализации товара
  
• Анализировать ключевые показатели деятельности и готовит отчетность для руководства
  
• Взаимодействовать с надзорными органами и разрешать конфликтные ситуации
  
• Оптимизировать потери и обеспечивать перевыполнение плана по обороту

• Профессиональный путь от 6 месяцев в роли руководителя (опыт в банковской сфере или страховании приветствуется)
  
• Специальное или неполное высшее образование
  
• Навыки работы с документами и понимания бизнес-метрик
  
• Способность действовать самостоятельно в условиях неопределенности и брать ответственность за риски
  
• Умение делегировать полномочия и выстраивать доверительные отношения с коллективом

• Оклад + ежемесячную надбавку за план продаж и ежегодный бонус без верхнего лимита
  
• Период адаптации длительностью до полугода и обучение управленческим компетенциям
  
• Гибкие условия труда и право принимать решения по внутренним процессам магазина
  
• Полное социальное обеспечение по ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска и больничные
  
• Здоровье под защитой телемедицины для сотрудника и его семьи
  
• Корпоративные скидки, подарки детям и материальную помощь в трудных ситуациях
  
• Оформление медицинской книжки за счет работодателя