Директор-партнёр сети: управление магазином как бизнесом

Директор-партнёр — это управленец с предпринимательским мышлением, получающий полномочия собственника бизнеса.

Ключевые задачи:

• Вести магазин как самостоятельный бизнес: планировать численность штата, ставить цели сотрудникам и отвечать за финансовый результат
• Выполнять и перевыполнять планы по товарообороту, минимизируя потери
• Вести учёт и анализ показателей, взаимодействовать с контролирующими органами
• Контролировать стандартные циклы продаж: от приёмки товаров и инвентаризации до управления запасами и сроками годности
• Оптимизировать статьи расходов и формировать ассортиментную матрицу

• Наличие управленческого стажа от 6 месяцев
• Опыт руководства командой (приходится из торговых сетей, банков или страховых компаний, а также предприниматели)
• Высшее (неоконченное) или среднее специальное образование
• Финансовая грамотность и понимание влияния ключевых метрик на экономику
• Способность самостоятельно принимать решения в условиях неопределённости и ответственность за свой выбор

• Оклад + премиальная часть за выполнение плана продаж + годовой бонус без потолка по прибыли
• Полная автономия в принятии ключевых управленческих решений
• Шестимесячный период адаптации с обучением предпринимательским подходам
• Трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный
• Медицинская страховка (телемедицина для сотрудника и семьи) и справка медкнижки за счёт предприятия
• Подарки, компенсации на отдых для детей и скидки в сети
• Поддержка в трудных ситуациях и развитие в сильной корпоративной культуре