Директор-партнер в ритейл-сеть (Большеустьикинское)

Ключевые задачи заключаются в управлении магазином как самостоятельным бизнесом: контролировать заказы, приемку, списание и сроки годности, планировать запасы и инвентаризации, а также взаимодействовать с проверяющими органами и покупателями. Необходимо перевыполнять план по товарообороту, минимизировать потери, вести отчетность, анализировать показатели, управлять финансами и персоналом.

Наши гарантии включают фиксированный оклад, ежемесячную премию за план продаж и неограниченный годовой бонус. Гарантируем адаптацию до полугода, обучение предпринимательскому подходу, официальные отпуска и больничные, телемедицину для сотрудника и семьи, скидки в магазинах, помощь детям и поддержку в стрессовых ситуациях.

Требования: опыт управления командой от 6 месяцев (в любой сфере), среднее специальное или незавершенное высшее образование, финансовая грамотность, умение ставить приоритеты и принимать решения в условиях неопределенности.