Руководитель торговой точки с правом принятия управленческих решений

Директор-партнёр — роль руководителя, обладающего полномочиями собственника бизнеса. Вы не просто управляете магазином, а самостоятельно строите стратегию, влияя на ассортимент, расходы и прибыль команды.

Основные задачи:

• Самостоятельно управлять финансовым результатом магазина, включая планирование штата и постановку целей для сотрудников.
• Перевыполнять плановые показатели по товарообороту и минимизировать коммерческие потери.
• Анализировать ключевые показатели эффективности и вести отчетность.
• Выстраивать взаимодействие с проверяющими инстанциями.
• Контролировать операционный цикл: от приема заказа и товара до инвентаризации и контроля сроков годности.
• Обеспечивать высокий уровень сервиса и поддерживать контакт с клиентами.

• Наличие управленческого стажа от 6 месяцев (опыт в продуктовой ритейле не обязателен, приветствуется опыт в банках, страховых компаниях или собственный предпринимательский путь).
• Общее среднее или неполное высшее образование.
• Развитая финансовая грамотность и понимание того, как ключевые метрики влияют на бизнес.
• Способность работать в условиях неопределенности, грамотно расставлять приоритеты и брать ответственность за свои решения.

• Доход, состоящий из фиксированного оклада, ежемесячных премий за выполнение плана продаж и годовых бонусов без верхней границы при превышении экономических показателей.
• Широкую автономию в принятии решений по основным процессам магазина.
• Поддержку на этапе адаптации (до 6 месяцев) и обучение предпринимательскому подходу.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с оплатой отпусков и больничных.
• Корпоративную медицинскую страховку (телемедицина) для сотрудника и семьи, компенсацию отдыха для детей и подарки.
• Оплату медицинской книжки и скидки на продукцию сети и у партнеров.