Директор-партнер магазина с правом управленческих решений

Ваша роль — руководить магазином как самостоятельным бизнесом, применяя предпринимательский подход. Вы получаете полномочия собственника: самостоятельно формируете ассортимент, контролируете расходы и мотивируете команду на перевыполнение планов по товарообороту. Ключевая задача — минимизация потерь, управление финансовым результатом и поддержание высокого уровня сервиса. Вы организуете все процессы внутри точки: от планирования запасов и инвентаризации до взаимодействия с проверяющими органами и работы с клиентами.

Наши ожидания от кандидата: наличие опыта управления командой (от 6 месяцев) и уверенное владение инструментами управления персоналом. Мы ценим финансовую грамотность и умение анализировать ключевые показатели эффективности бизнеса. Важны самостоятельность, инициативность и готовность принимать взвешенные решения в условиях неопределенности. Подойдут руководители из ритейла, банковской сферы или страхования с предпринимательским складом ума.

Что вы получите: солидный доход, состоящий из фиксированного оклада, ежемесячной премии за выполнение плана продаж и годового бонуса без верхнего лимита за превышение экономических показателей. Компания покрывает 100% расходов на обучение и адаптацию (до 6 месяцев), предоставляет официальное трудоустройство по ТК РФ с гарантией оплачиваемых больничных и отпусков, а также медицинскую страховку (телемедицина для сотрудника и семьи). Дополнительно полагаются корпоративные скидки, поддержка в сложных жизненных ситуациях и бонусы для детей сотрудников.