Руководитель направления по обучению персонала в Южном кластере Визант Групп

Ключевая задача — выстраивать процессы адаптации, развития и командообразования для сотрудников отелей и санаториев группы Визант Групп (АРКА, Дача Рахманинов, Родня, Ай-Петри, Морской прибой, Дюльбер).

Что предстоит делать:

• Разрабатывать и внедрять обучающие программы, пополняя и модернизируя существующую систему.
• Создавать и реализовывать проект кадрового резерва.
• Автоматизировать процессы обучения.
• Проводить ежегодный аудит удовлетворенности персонала и корректировать планы мероприятий на его основе.
• Укреплять HR-бренд, формировать корпоративную культуру и поддерживать внутренние коммуникации.

Наши ожидания: Высшее образование (бакалавриат) и опыт работы в сфере гостеприимства от 3 лет.