Осуществляет методическое руководство воспитательно-образовательной деятельностью воспитателей и других педагогических работников, обеспечивая выполнение основной общеобразовательной программы дошкольного образования, в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования.Систематически выполняет разного вида контроль и анализ состояния образовательной и воспитательной работы в ДОУ и принятие на его основе конкретных мер по повышению качества и эффективности работы.
Использование всех возможностей для максимального внедрения в работу ДОУ.
Мониторинг профессионального роста и компетентности педагогического состава, а также отслеживание развития воспитанников детского сада.
Навыки публичных выступлений в области своей методической деятельности.
Соответствие требованиям, предъявляемым к профессиональному уровню воспитателя высшей категории.
2024-10-08
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 390 г. Челябинска
Организация хозяйственной и методической работы в структурном подразделении, расположенном по адресу: улица Плеханова 36 а, дошкольного образовательного учреждения.
2024-10-08
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 110 Г. ЧЕЛЯБИНСКА"
Осуществляет методическую работу в дошкольном образовательном учреждении.
Оказывает помощь педагогическим работникам детского сада в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно-методическому обеспечению образовательной деятельности дошкольного образовательного учреждения, в разработке рабочих образовательных программ.
Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации и пособий по учебным дисциплинам, дидактических материалов и т.д.
Высшее профессиональное образование
Умение работать в коллективе педагогов
Наличие санитарной книжки
Справка о не судимости
2024-10-08
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 282 Г. ЧЕЛЯБИНСКА"
Методическое руководство педагогическим коллоективом, воспитательно-образовательной деятельностьюСтратегическое планирование, мониторинг зоны образовательных потребностейПодбор, обучение кандидатов на педагогические должностиЗамещение руководителя на время отсутствия Высшее профессиональное образование по направлению "Образование и педагогика"
2024-10-08
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 335 Г. ЧЕЛЯБИНСКА"
Основными трудовыми функциями воспитателя МАДОУ являются:
1.1. Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательной деятельности в МАДОУ:
1.1.1. Обучение.
1.1.2. Воспитательная деятельность.
1.1.3. Развивающая деятельность.
1.2. Педагогическая деятельность по реализации программ дошкольного образования. На должность воспитателя дошкольного образовательного учреждения принимается лицо:
- имеющее высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации без предъявления требований к стажу работы.
- соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе.
Воспитатель МАДОУ непосредственно подчиняется заведующему, заместителю заведующего по учебно-воспитательной работе (руководителю СП) выполняет свои должностные обязанности под руководством старшего воспитателя.
2024-10-08
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 30 Г. ЧЕЛЯБИНСКА"
Персонально отвечает за чистоту вверенной ему группы. Проводит своевременную уборку групповой комнаты, спальни, приемной и других площадей влажным способом два раза в день, туалетной после каждого посещения детьми туалета, столовой, после каждого приема пищи. Согласно графику проветривает помещения, строго контролирует дезинфекционную обработку посуды и соблюдает дезинфекционный режим группы при карантине. Помогает воспитателю одевать и раздевать детей на прогулку, сон и другие мероприятия , проводить закаливающие мероприятия. Совместно с воспитателем проводит работу по воспитанию детей (предъявляя общие требования по указанию воспитателя): привитию культурно-гигиенических навыков во время еды, умывания, одевания и т.д. Помогает воспитателю в подготовке к занятиям и уборке после них, помогает разводить детей по подгруппам на занятия. Следит за чистотой детских полотенец и постельного белья, согласно графику меняет белье, своевременно маркирует белье, следит за сохранностью имущества группы. В случае неисправности мебели и другого оборудования своевременно делает заявку. Получает питание с пищеблока строго по графику, надевает спецодежду, пищу в группу приносит в закрытой посуде. Моет окна два раза в год. Поддерживает санитарно-гигиенический режим в группе.
На должность помощника воспитателя принимаются лица без предъявления требований к стажу работы и образованию, имеющие медицинское заключение прошедшие инструктаж, наличие справки об отсутствии судимости.
2024-10-08
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 444 Г. ЧЕЛЯБИНСКА"
Помощь воспитателю Осуществляет влажную уборку группы, раздевалки, спальни и других помещений дважды в день. Проветривает группу и спальню в соответствии с установленным графиком,соблюдает режим дезинфекции помещений при карантине.Помогает воспитателю переодевать детей на тихий час, прогулку, физкультуру и праздничные мероприятия. Под руководством воспитателя проводит работу по привитию детям культурно-гигиенических навыков, по воспитанию детей, уборке игровой зоны, кровати.
2024-10-08
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 110 Г. ЧЕЛЯБИНСКА"
Персонально отвечает за чистоту вверенной ему группы. Проводит своевременную уборку групповой комнаты, спальни, приемной и других площадей влажным способом два раза в день, туалетной после каждого посещения детьми туалета, столовой, после каждого приема пищи. Согласно графику проветривает помещения, строго контролирует дезинфекционную обработку посуды и соблюдает дезинфекционный режим группы при карантине. Помогает воспитателю одевать и раздевать детей на прогулку, сон и другие мероприятия , проводить закаливающие мероприятия. Совместно с воспитателем проводит работу по воспитанию детей (предъявляя общие требования по указанию воспитателя): привитию культурно-гигиенических навыков во время еды, умывания, одевания и т.д. Помогает воспитателю в подготовке к занятиям и уборке после них, помогает разводить детей по подгруппам на занятия. Следит за чистотой детских полотенец и постельного белья, согласно графику меняет белье, своевременно маркирует белье, следит за сохранностью имущества группы. В случае неисправности мебели и другого оборудования своевременно делает заявку. Получает питание с пищеблока строго по графику, надевает спецодежду, пищу в группу приносит в закрытой посуде. Моет окна два раза в год. Поддерживает санитарно-гигиенический режим в группе.
На должность помощника воспитателя принимаются лица без предъявления требований к стажу работы и образованию, имеющие медицинское заключение прошедшие инструктаж, наличие справки об отсутствии судимости.
2024-10-08
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 444 Г. ЧЕЛЯБИНСКА"
1. Участие в планировании репертуара.
2. Организация информирования населения о проводимых мероприятиях для привлечения зрителей.
3. Обеспечение высокой культуры обслуживания зрителей во время проведения мероприятий.
4. Проведение рекламной работы, организация своевременного выпуска программ и буклетов, их реализации зрителям.
5. Обеспечивать надлежащего состояния рекламы.
6. Руководство работой администраторов на площадках, билетных кассиров, распространителей билетов, гардероба для зрителей, уборщиков служебных помещений и других работников, обеспечивающих создание комфортабельных условий для зрителей.
7. Дежурство на спектаклях (концертах, представлениях) и организация дежурства администраторов.
8. Оформление и предоставление информации для социальных сетей учреждения и официального сайта.
9. Разработка макетов афиш и иной рекламной продукции. Старший администратор по культурно-досуговой работе должен знать:
1. Технологию творческо-производственного процесса, проката текущего репертуара;
2. Порядок составления и согласования перспективных репертуарных планов, планов проката текущего репертуара, производственно-финансовых планов;
3. Методы хозяйствования и управления;
4. Порядок заключения и исполнения договоров;
5. Художественно-творческие, научно-технические достижения и передовой опыт в сфере культуры и искусства;
6. Основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового законодательства.
2024-10-08
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЧЕЛЯБИНСКАЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ КЛУБНАЯ СИСТЕМА"
Воспитатель выполняет следующие должностные обязанности: уход и присмотр за детьми дошкольного возраста в помещениях дошкольного образовательного учреждения и на детских прогулочных площадках; обеспечение безопасности детей; обеспечение соблюдения детьми режима дня, занятий. Педагогическое образование. Возможна переподготовка.
2024-10-08
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 110 Г. ЧЕЛЯБИНСКА"
организация свободного игрового времени детей;
соблюдение режима дня;
соблюдение санитарных норм и правил
участие в подготовке мероприятий
Планирует и организует:
разнообразную игровую деятельность детей в соответствии с возрастом, спецификой медицинской организации и внутренним регламентом;
выставки детских работ;
культурно-досуговые развлекательные и спортивные мероприятия.
Образование высшее или среднее профессиональное (образование, педагогика), либо другое законченное образование + повышение квалификации или профессиональная переподготовка на воспитателя, педагога и т.п.
2024-10-08
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДЕТСКИЙ САНАТОРИЙ № 6 Г. ЧЕЛЯБИНСК"
Старший инспектор:
1) осуществляет работу с письменными обращениями граждан, в том числе поступивших в форме электронного документа;
2) ведет прием и консультации граждан;
3) ведет работу в программе ЕИС "Тула" высшее или среднее профессиональное образование по специальностям должностей соответствующим функциональным и конкретным задачам, возложенных на отдел, без предъявления требований к стажу.
2024-10-08
КАЛИНИНСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА
Старший инспектор для решения стоящих перед ним задач и обеспечения выполнения возложенных на него трудовых функций:
1) обеспечивает предоставление государственных (муниципальных) услуг в рамках переданных государственных полномочий по реализации задач в сфере социальной защиты населения, в части предоставления мер социальной поддержки, по обеспечению назначения гражданам субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, адресных субсидий и компенсационных выплат членам семей погибших (умерших) военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти в связи с расходами по оплате жилых помещений, коммунальных и других видов услуг (далее - выплаты социального характера), а именно, осуществляет:
- прием, регистрацию заявлений и документов граждан на оформление субсидии, компенсационной выплаты;
- идентификацию заявителя или его представителя;
- прием заявления о назначении субсидии, компенсационной выплаты (социальные выплаты);
- проверку правильности оформления заявления о назначении субсидии, компенсационной выплаты и соответствие изложенных в нем сведений;
- всестороннюю оценку достоверности представленных документов;
- проверку факта назначения выплат социального характера по информационным ресурсам Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР);
- регистрацию факта обращения с заявлением и документами для назначения субсидий, компенсационной выплаты;
- ввод и корректировка информации о получателях субсидий в единой информационной системе в сфере социальной защиты населения;
- формирование и ведение баз данных получателей субсидий; Квалификационные требования к образованию:
1) требования к уровню образования: среднее профессиональное образованием по подготовке специалистов среднего звена, либо высшее профессиональное образование;
2) рекомендации по направлению подготовки (специальности) профессионального образования, наличие дополнительного профессионального образования с учетом направления деятельности и специализации трудовой функции:
«Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Юриспруденция», «Экономика труда»,
«Экономика», «Право и организация социального обеспечения», «Бухгалтерский учет», «Менеджмент», «Прикладная информатика», «Финансы (по отраслям);
- иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущем перечне профессий, специальностей и направлений подготовки.
- иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома (удостоверения) о профессиональной переподготовке (повышении квалификации) по соответствующей программе.
2024-10-08
КАЛИНИНСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА
обучать детей в соответствии с ФГОС ДО и индивидуальными особенностями каждого ребенка, использовать различные методы развития: словесные, практические, игровые;
присматривать за детьми и обеспечивать их безопасность в группе и на прогулке;
организовывать различные виды деятельности: игровую, коммуникативную, познавательную, творческую и др.;
проводить мониторинг знаний и сформированности личных качеств, в том числе с использованием компьютерных программ;
организовывать досуг;
организовывать и проводить праздничные мероприятия;
помогать детям в адаптации и социализации;
взаимодействовать с родителями или лицами, их заменяющими / опекунами, вырабатывать совместную тактику воспитания и обучения;
заботиться о здоровье детей, их самочувствии и оказывать первую помощь, если нужно;
вести документацию;
планировать работу с детьми.
Планирование и организация жизнедеятельности воспитанников, проведение занятий, организованных воспитателем.
Повседневная работа по обеспечению условий для социально-психологической реабилитации и трудовой адаптации малышей.
Сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий по психофизическому развитию, соблюдению распорядка дня.
Организация работ по самообслуживанию детей, соблюдение ими требований охраны труда, оказание помощи.
Участие в профилактике отклонений поведения, вредных привычек детей.
Обеспечение гигиенического состояние помещений и оборудования.
Работа с родителями воспитанников.
Охрана жизни и здоровья детей во время пребывания в ДОУ.
Соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.
2024-10-08
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 383 Г. ЧЕЛЯБИНСКА"
Присмотр и уход,воспитание и обучение детей дошкольного возраста,координация работы младшего воспитателя Педагогическое образование ( специализация - дошкольное воспитание) или педагогическое образование любое и дополнительная переподготовка по указанной специализации, опыт работы от 1 года, наличие медицинской книжки, справки об отсутствии судимости, наличие обязательных профилактических прививок.
2024-10-08
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД С ПРИОРИТЕТНЫМ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ХУДОЖЕСТВЕННО-ЭСТЕТИЧЕСКОГО НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ВОСПИТАННИКОВ № 347 Г. ЧЕЛЯБИНСКА"
соблюдение санитарно-гигиенических требований,
помощь воспитателю в проведении режимных моментов Наличие медицинской книжки, справка об отсутствии судимости
2024-10-08
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 475 Г. ЧЕЛЯБИНСКА"
в соответствии с должностной инструкцией воспитателя компенсирующей группы для детей с задержкой психического развития 1. Внимательность
2. Дисциплинированность
3. Коммуникабельность
4. Стрессоустойчивость
Опыт работы с детьми коррекционной группы для детей с задержкой психического развития
2024-10-08
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 472 Г. ЧЕЛЯБИНСКА"
Контроль за соблюдением режима дня, организацию питания, прогулок, дневного сна; проведение воспитательных и учебных занятий; создание благоприятного морально-психологического климата; помощь детям в общении друг с другом и взрослыми; организацию детского досуга, праздников и дополнительных развивающих занятий, секций, кружков (совместно с другими педагогическими работниками — инструктором по физкультуре, музыкальным работником); координацию действий младшего воспитателя (ассистента), нянечки; участие в педсоветах и методических объединениях; заполнение дневников наблюдений и прочей внутренней документации.
Порядочность, доброжелательность, высокая ответственность и моральная устойчивость, честность, способность к сопереживанию, коммуникабельность, аккуратность, организованность, чувство такта, сдержанность, бескорыстие.
следить за чистотой помещений в соответствии санитарно-гигиеническим требованиям.
оказание помощи воспитателю в организации образовательно-воспитательного процесса
обеспечить сохранность здоровья и жизни маленьких воспитанников наличие справки об отсутствии судимости,
ответственность, чистоплотность, порядочность
2024-10-08
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 476 Г. ЧЕЛЯБИНСКА"
Работа с детьми в школе согласно должностной инструкции.
Организовывает различные виды внеурочной деятельности: игровую, учебно-исследовательскую, художественно-продуктивную, культурно-досуговую с учетом возможностей общеобразовательного учреждения на должность воспитателя принимается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительную профессиональную подготовку по направлению «Образование и педагогика»
2024-10-08
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СПЕЦИАЛЬНАЯ (КОРРЕКЦИОННАЯ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ (ТЯЖЕЛЫМИ НАРУШЕНИЯМИ РЕЧИ) № 11 Г. ЧЕЛЯБИНСКА"
· помощь детям дошкольного возраста (от 3 лет) в одевании и раздевании по мере необходимости;
· помощь воспитанникам в возрасте от 3 лет в самостоятельном приеме пищи;
· помощь детям дошкольного возраста (от 3 лет) в развитии навыков самообслуживания и гигиены;
· присмотр за детьми дошкольного возраста (от 3 лет) во время сна;
· проведение подвижных, развивающих игр с детьми дошкольного возраста (от 3 лет) в помещении и на территории детского сада;
· сопровождение детей дошкольного возраста (от 3 лет) на прогулках, занятиях и мероприятиях;
· контроль поведения воспитанников дошкольного возраста (от 3 лет) в ситуациях их взаимодействия с другими детьми дошкольного образовательного учреждения с целью обеспечения их безопасности. На должность младшего воспитателя принимается лицо:
· имеющее среднее общее образование и профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки. К опыту практической работы требования не предъявляются;
· соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, обязательного психиатрического освидетельствования (не реже 1 раза в 5 лет), профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;
· не имеющее ограничений на занятия педагогической деятельностью, изложенных в статье 331 "Право на занятие педагогической деятельностью" Трудового кодекса Российской Федерации;
· которое соблюдает правовые, нравственные и этические нормы, требования профессиональной этики.
2024-10-08
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №93 Г. ЧЕЛЯБИНСКА"
-Осуществляет образовательную деятельность в дошкольном образовательном учреждении.
-Обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей» и соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а так же санитарно-гигиенические требования.
-Вносит личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания, в освоении ФГОС ДО.
-Способствует развитию общения воспитанников. Помогает воспитаннику решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, специалистами, родителями (лицами, их заменяющими).
-Содействует развитию дополнительного образования воспитанников через систему кружков, клубов, секций, объединений, организуемых в учреждениях, проводит занятия по дополнительному образованию детей. Ведет необходимую документацию (программа, план, табель посещаемости диагностика).
-В соответствии с реализуемыми программами и технологиями, с учетом индивидуальных и возрастных интересов и особенностей развития воспитанников создает и творчески преобразует развивающую среду.
-Соблюдает права и свободы воспитанников, несет ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период образовательного процесса.
-В системе проводит мониторинг за развитием и воспитанием воспитанников, состоянием и укрепления здоровья каждого ребенка в группе, в том числе с помощью электронных форм.
-Творчески планирует все образовательные мероприятия с детьми и их родителями (лицами их заменяющими) и оформляет их в виде месячного или перспективного плана, а в конце года – в виде информаций.
-Строго ведет табель учета посещаемости детей; следит за родительской оплатой до 15 числа каждого месяца.
-Работает в тесном контакте со специалистами, педагогом-психологом, другими педагогическими работниками, родителями (лицами, их заменяющими) воспитанников.
-На основе изучения индивидуальных особенностей, рекомендаций педагога-психолога, специалистов, планирует и проводит с воспитанниками с ограниченными возможностями здоровья коррекционно-развивающую работу (с группой или индивидуально).
-Координирует деятельность помощника воспитателя (младшего воспитателя) в рамках единого образовательного процесса в группе
-Поддерживает порядок на своем рабочем месте, в групповом помещении и на участке для прогулок (привлекая родителей (лиц их заменяющих) для оказания помощи).
-Активно участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (лицам, их заменяющим).
-Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время пребывания воспитанников в образовательном учреждении.
-Обобщает и представляет свой опыт работы на разных педагогических уровнях.
-Обучается на курсах повышения квалификации не реже, чем 1 раз в 3 года. Педагогическое дошкольное образование, справка об отсутствии судимости, справка от психо-неврологического диспансера
2024-10-08
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 358 Г. ЧЕЛЯБИНСКА"
доставка пищи с пищеблока (кухни) ДОУ в группу строго согласно графику в закрытой таре, раздача пищи , уборка и мытье посуды;
санитарная обработка детских столов и посуды непосредственно перед каждым приемом пищи;
смена постельного белья по мере его загрязнения, но не реже одного раза в неделю, маркировку белья и полотенец;
мытье дверей шкафов, детской мебели в группе минимум два раза в месяц;
проветривание помещений в соответствии с утвержденным графиком во время отсутствия воспитанников детского сада;
влажную уборку групповых комнат минимум два раза в день с использованием моющих и дезинфицирующих средств;
влажную уборку в спальных комнатах после дневного сна;
влажную уборку приемной и иных помещений влажным способом 2 раза в день;
чистку ковров влажной щеткой и с использованием пылесоса;
мытье окон не менее 2 раз в год;
ежедневную гигиеническую обработку санузлов
генеральную уборку всех помещений группы детского сада один раз в месяц
осуществляет помощь воспитателю
ответственность
2024-10-08
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 362 Г. ЧЕЛЯБИНСКА"
1. обеспечивать своевременную уборку закрепленного за ней помещения, строго соблюдает и выполняет санитарные правила;
2.обеспечивает состояние помещения и оборудования, соответствующее санитарно- гигиеническим нормам;
3.обеспечивает необходимые условия в группе для спешной реализации образовательного процесса и помощь воспитателю в работе с детьми;
4. проводит смену постельного белья не реже 1 раза в неделю;
5. проводит ежедневную гигиеническую обработку санузлов 2 раза в день
6.совместно с инструктором по гигиеническому воспитанию обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими режима дня 1. Коммуникабельность
2. Порядочность,
3. Чистоплотность
4.Дисциплинированность
2024-10-08
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 125 Г. ЧЕЛЯБИНСКА"