Определение потребности организации в кадрах с учетом изменений в деятельности организации и перспектив развития организации. Изучение состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ в различных организациях для выработки концепции подбора персонала. Разработка карточки вакансий и свободных рабочих мест, в которых фиксируются следующие св...
27 мая 2025, 08:32