Осуществление контроля за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда; Планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда; Проведение вводных и периодических инструктажей по охране труда, организация проведения медицинских осмотров; Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда.