Ведение кадрового документооборота в полном объеме (штат 120 чел.)

- вести учет личного состава филиала, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

- оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора филиала - лесничего а также другую установленную документацию по кадровому делопроизводству;

- формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

- подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;

- заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

- вести учет предоставления отпусков работникам филиала, контролировать соблюдение графика отпусков;

- изучать причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению;

- подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

- осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях филиала и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;

- составлять установленную отчетность

- Выполнять работы по противопожарному обустройству лесов в рамках государственного задания

- Выполнять лесозаготовительные работы в соответствии с государственным заданием.

- Ежедневно проводить осмотр технического состояния тракторной техники, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению безопасной эксплуатации, своевременно проводить техническое обслуживание тракторной техники с составлением докладных записок о состоянии тракторной техники, а так же составлять заявки на требующиеся запасные части и расходные материалы

- заполнять путевые листы, отмечать маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива.

Заработная плата: фиксированный оклад + % от количества выполненных работ. График 5/2, отпуск 28 к/д + к/д за ненормированный рабочий день, материальная помощь к основному отпуску, квартальная и годовая премия, полный соц. пакет по ТК РФ

В компанию по добыче руд и песков драгоценных металлов, зарекомендовавшую себя, как надёжный партнер и работодатель, в связи с активным развитием ищем Ведущего геолога

Обязанности:

• Геологическое сопровождение проектов геологоразведочных работ, включая ОПР (опытно-промышленная разработка).
• Контроль выполнения планов геологоразведочных и эксплуатационных работ.
• Обработка и интерпретация геологических данных, создание рудных моделей и подсчет запасов на объектах геологоразведочных работ в ГГИС Micromine
• Участие в разработке проектной документации: проекты поисково-оценочных и разведочных работ, пояснительных записок к проектам ОПР и технических проектов разработки месторождений.
• Подготовка и сдача статистической отчетности (геологическая, государственная, а также формы 5гр, 7гр, 2лс, 70тп, 71тп и др.).

Требования

• Высшее профессиональное геологическое образование.
• Знание нормативной документации ГКЗ РФ, применимой к месторождениям ТПИ.
• Уверенное владение ПК, знание специализированных программам: AutoCAD, ArcGIS, Micromine (желательно)
• Опыт работы в геологоразведочной или горнодобывающей отрасли от 5 лет
• Ответственность, умение работать в команде, интерес к профессии, увлеченность обучаемость, желание развиваться

Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Заработная плата оклад +премия. Оклад 130 тысяч рублей (на руки). Совокупный среднемесячный доход с учетом годовой премии -150 тысяч рублей.
• Испытательный срок – 2 месяца
• Основная деятельность будет проходить в офисе в центре Екатеринбурга, современном мегаполисе с развитой инфраструктурой, культурной жизнью и всеми удобствами для комфортной жизни.
• Командировки – выезды на объекты (все в Свердловской области) только по необходимости.
• Предоставляется автомобиль
• ДМС
• Предусмотрен релокационный пакет, компенсация аренды жилья при переезде из другого города в размере 30 тысяч рублей
• График работы 5/2
• Возможность профессионального роста и карьерного развития

Условия

График 5/2, отпуск 28 к/д +4 к/д за ненормированный рабочий день, материальная помощь к основному отпуску, квартальная и годовая премия, полный соц. пакет по ТК РФ

Обязанности

- принимать участие в планировании и проведении закупок, в оформлении и заключении контрактов на приобретение товаров, оказание услуг, выполнение работ для обеспечения нужд филиала;

- участвует в мониторинге цен существующего рынка товаров, работ, услуг;

- участвовать в подготовке технических заданий на выполнение лесохозяйственных работ в соответствии с требованиями нормативных документов и с необходимыми обоснованиями и расчетами;

- участвовать в подготовке материалов для заключения государственного задания, договоров (контрактов), следит за сроками выполнения обязательств;

- своевременно предоставлять установленную отчетность, составлять справки и необходимые экономические обоснования в вышестоящие организации и органы статистики

Требования

Внимательность, ответственность.

Знание законодательства и нормативно-правовых актов