1.1. Формировать кадровый состав для замещения должностей муниципальной службы; 1.2. Подготавливать предложения о реализации положений законодательства о муниципальной службе; 1.3. Организовывать подготовку проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора (контракта), наз...