Врач-эндокринолог поликлиники проводит амбулаторный прием больных, оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Консультирует больных в стационаре и поликлинике больницы с эндокринными заболеваниями. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Эндокринология" илиВысшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Терапия" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Эндокринология" Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Эндокринология"Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации

Поддержание исправного состояния, безаварийной, надежной и эффективной работы обслуживаемых устройств, электроустановок и электрооборудования. Дисциплинированность, умение работать в команде

Организация системы движения документов по персоналу Сбор и проверка личных документов работников Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации Ведение учета рабочего времени работников Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними Нормы этики делового общения Основы документооборота и документационного обеспечения Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления документов по персоналу Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации Законодательство Российской Федерации о персональных данных Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права Структура организации Порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам Разрабатывать проекты кадровых документов Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации Вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях Организовывать хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации Анализировать кадровые документы и переносить информацию в базы данных и отчеты Работать со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала Разрабатывать план корректировок установленного порядка оформления документов по персоналу и реализовывать принятые изменения Контролировать присутствие работников на рабочем месте Соблюдать нормы этики делового общения

1. Организация специальных условий образовательной среды и деятельности по освоению содержания образования обучающимися с нарушениями зрения на разных уровнях образования: - разработка, корректировка, реализация совместно адаптированных образовательных программ, программ коррекционной работы с обучающимися с нарушениями зрения; - организация специальной образовательной среды для обучающихся с нарушениями зрения с учетом индивидуальных особых образовательных потребностей обучающихся, формы реализации адаптированных образовательных программ, программ коррекционной работы, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения; - организация деятельности обучающихся с нарушениями зрения по освоению содержания адаптированных образовательных программ, программ коррекционной работы, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения; - организация деятельности слепых, слабовидящих обучающихся по овладению рельефно-точечным шрифтом Л. Брайля. Дисциплинированность, умение ладить с детьми.Необходимо владеть методиками работы со слепыми и слабовидящими детьми, понимать особенности их восприятия и психологии.

Организация системы движения документов по персоналу Сбор и проверка личных документов работников Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации Ведение учета рабочего времени работников Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними Нормы этики делового общения Основы документооборота и документационного обеспечения Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления документов по персоналу Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации Законодательство Российской Федерации о персональных данных Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права Структура организации Порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам Разрабатывать проекты кадровых документов Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации Вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях Организовывать хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации Анализировать кадровые документы и переносить информацию в базы данных и отчеты Работать со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала Разрабатывать план корректировок установленного порядка оформления документов по персоналу и реализовывать принятые изменения Контролировать присутствие работников на рабочем месте Соблюдать нормы этики делового общения

1. Организация специальных условий образовательной среды и деятельности по освоению содержания образования обучающимися с нарушениями зрения на разных уровнях образования: - разработка, корректировка, реализация совместно адаптированных образовательных программ, программ коррекционной работы с обучающимися с нарушениями зрения; - организация специальной образовательной среды для обучающихся с нарушениями зрения с учетом индивидуальных особых образовательных потребностей обучающихся, формы реализации адаптированных образовательных программ, программ коррекционной работы, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения; - организация деятельности обучающихся с нарушениями зрения по освоению содержания адаптированных образовательных программ, программ коррекционной работы, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения; - организация деятельности слепых, слабовидящих обучающихся по овладению рельефно-точечным шрифтом Л. Брайля. Дисциплинированность, умение ладить с детьми.Необходимо владеть методиками работы со слепыми и слабовидящими детьми, понимать особенности их восприятия и психологии.

Подготовка продуктов питания для дальнейшей обработки и приготовления пищи. Мойка бочков, поддонов, противней, кухонной посуды. разделочного и кухонного инвентаря с моющими средствами. Накрытиестолов в обеденном зале. Сбор отходов и мусора из производственных и служебных помещений в установленное место. Расстановка урн для мусора, их очищение и дезинфекция. Уборка и дезинфицирование производственных цехов, раздевалки, туалета и других мест общего пользования. По окончании работ моет и высушивает уборочный инвентарь. Опыт работы в сфере общественного питания.

Обязанности в соответствии с должностной инструкцией мойщика посуды. Справка об отсутствии судимости. Наличие личной медицинской книжки с отметкой о прохождении медосмотра.

Организация и осуществление контроля за обеспечением охранной деятельности и пропускного режима на территории учреждения. Контроль за соблюдением условий содержания в безопасном состоянии всех помещений учреждения, за соблюдением правил внутреннего распорядка лицами, проживающими в учреждении Опыт работы с компьютером

выполнение сварочных работ при монтаже трубопроводов и металлоконструкций

выполнение работ при монтаже трубопроводов и металлоконструкций наличие квалификационного удостоверения по профессии обязательно

оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности опыт работы от 3 лет

По ДИ По ДИ

- уборка мусора и подметание закрепленной за ним территории; - транспортировка мусора в контейнеры; - поддержание закрепленной территории в чистоте в течение рабочего дня; - очистка установленных на территории урн по мере их заполнения; - очистка крышек канализационных, газовых и пожарных колодцев; - очистка территории от снега и льда, при необходимости посыпает песком. физическая возможность выполнения работы средней тяжести в разных погодных условиях, отсутствие алкогольной зависимости;

уборка номеров ответственность

выполнение сварочных работ при монтаже трубопроводов и металлоконструкций наличие квалификационного удостоверения по профессии обязательно (желательно НАКС)

выполнение сварочных работ при монтаже трубопроводов и металлоконструкций наличие квалификационного удостоверения по профессии обязательно (желательно НАКС)

выполнение сложных работ при кладке и ремонте каменных конструкций зданий, промышленных сооружений наличие квалификационного удостоверения по профессии обязательно

предварительная обработка и окрашивание металлических поверхностей наличие квалификационного удостоверения по профессии обязательно

Добросовестное исполнение возложенных обязанностей и поручений. Дисциплинированность, ответственность