Руководитель отдела кадрового администрирования

Требования

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет; Наличие высшего образования. Знания: Трудовой кодекс РФ, иные федеральные законы, содержащие нормы трудового права; Основы архивного и налогового законодательства в части ведения документации по персоналу; Основы административного законодательства РФ в области ответственности за нарушение норм трудового права; Законодательство РФ в области защиты персональных данных; ЛНА Предприятия в области кадровой политики; Профиль, специализацию, особенности структуры Предприятия, стратегию и перспективы его развития; Возможности использования современных информационных технологий в области кадрового администрирования; Автоматизированная система учета персонала 1C ЗУП; Этика делового общения.

Обязанности

Организовывать и контролировать ведение кадрового делопроизводства в Филиале; Обеспечивать поддержание в актуальном состоянии и контролировать использование в Филиале единых корпоративных шаблонов и форм учетной кадровой документации в соответствии с требованиями Стандарта кадрового делопроизводства в АО «Почта России», трудового законодательства РФ; Организовывать руководство и контроль кадрового учета персонала в 1C ЗУП; Осуществлять контроль за своевременным внесением информации в 1C ЗУП; Обеспечивать консультирование руководителей подразделений в Филиале по вопросам применения и соблюдения норм трудового законодательства РФ.