Руководитель группы подбора персонала в Рязани

Руководитель группы подбора персонала — ключевая должность в кадровой службе Рязани.

Ваша главная задача — организовывать полномасштабный поиск и привлечение сотрудников как линейного уровня, так и среднего менеджмента для филиала или макрорегиона. Вам предстоит выстраивать прямое взаимодействие с руководителями подразделений, разбирая требования к позициям, а также курировать весь цикл отбора: от первичного скрининга резюме до проведения собеседований и оценки компетенций финалистов. Результатом вашей работы станет представление квалифицированных кандидатов бизнесу и предоставление точной отчётности руководству департамента. Дополнительно вы берёте на себя функции управления командой рекрутеров: распределяете нагрузку, ставите задачи и обеспечиваете эффективность работы группы.

Мы ищем специалиста с высшим образованием (бакалавриат) и опытом работы в HR от 3 до 6 лет. Кандидат должен отличаться аналитическим мышлением, высокой самоорганизацией и ориентацией на качество. Важно умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты и координировать усилия с другими службами. Вы должны быть инициативным, убеждённым лидером, способным самостоятельно принимать и обосновывать решения, а также добиваться поставленных целей, сохраняя объективность по отношению к коллегам и собственным действиям. Коммуникабельность, требовательность и корректность — обязательные черты вашего характера.